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年前:倒霉我又要換一家公司了??偨?jīng)理是老鄉(xiāng)很有誠意親自致電邀請。 職位也有所上升,需要帶一個人,店鋪鏈接較多,挑戰(zhàn)更大。

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連續(xù)劇又來了,老規(guī)矩上之前的回顧:
年尾:淺談畢業(yè)這四年的曲折事。? ??
年底:公司惡心的不發(fā)年終獎金。
入亞馬遜是因為我同學(xué)疫情那年大賺升職了組建團(tuán)隊拉我。
結(jié)果過年后第一個提桶的也是他雖然他也明示我早做打算。

但我萬萬沒想到如此之快,這兩天也面試了許多企業(yè):
雖然跨境沒有之前火了但開春招工依然很火。
最后拍定昨天離職今天交接下周一就去報道。
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原公司:單休8小時,3.3K+0.2K滿勤+1.5K KPI? 扣掉醫(yī)保,
正常每個月就拿差不多4,萬一沒滿勤就更少,KPI會被扣點。
入職將近一年還沒有能拿店鋪抽成,當(dāng)然店鋪盈利也很可憐。
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現(xiàn)公司:5.5天+7.5小時,5K+0.1K滿勤+1K KPI + 2%毛利
再不濟(jì)也能拿到5K,且總經(jīng)理是老鄉(xiāng)很有誠意親自致電邀請。
職位也有所上升,需要帶一個人,店鋪鏈接較多,挑戰(zhàn)更大。
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不管福利薪資上有了參數(shù)也沒有啥需要多考慮的了。
原公司由于主管離職結(jié)構(gòu)調(diào)整,說要給我一家大店,
再提升職位給與抽成,但人心已去氛圍不在,餅都吃不下了。
重點是年底開春兩波操作太辣眼睛,扣到無下限,大失民心。
不過我這自帶霉運屬性,挺怕不是公司坑我,而是我坑公司。
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祝各位大佬大賣,祝我早日守得云開見月明。
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  • 為什么工資。。。。那么低(看了好多遍確定不是W)。。。
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