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海外品牌客服“入坑指南”:我們每個(gè)人在職業(yè)發(fā)展路上都不可能獨(dú)行,合作互助路才有可能更好走,記得感謝讓自己變得更好的那些人
以下是正文:
一、海外客服崗值得考慮嗎?
1.1 客服崗位認(rèn)知
個(gè)人認(rèn)為,這是一個(gè)學(xué)習(xí)型賺經(jīng)驗(yàn)值的崗位。
作為一個(gè)在三四家公司從事過(guò)五六年一線(xiàn)客服的人,比較慶幸自己所在的客服部從來(lái)不是獨(dú)立為王的部門(mén),而是歸屬于銷(xiāo)售、市場(chǎng)或者產(chǎn)品部,得益于跟這些部門(mén)的同事打交道比較多,學(xué)到不少客服之外的東西,后面有機(jī)會(huì)跑偏轉(zhuǎn)銷(xiāo)售和市場(chǎng)。
1.2 自身定位 要不要選客服崗
客服崗是進(jìn)入大多數(shù)行業(yè)的最低門(mén)檻,如果你對(duì)某個(gè)行業(yè)很感興趣,但自身經(jīng)驗(yàn)或性格不足以去挑戰(zhàn)其他崗位,只要自己的技能點(diǎn)兒符合用人單位客服崗最低需求,面試時(shí)給人印象真誠(chéng),基本就有機(jī)會(huì)被錄入行。
比如跨境電商行業(yè),一般基本要求英語(yǔ)四級(jí)以上,可以用英文跟國(guó)際友人Email溝通,打字速度OK,會(huì)用Office辦公軟件,差不多就有入行機(jī)會(huì)。當(dāng)然,如果有其他技能點(diǎn)兒加分項(xiàng)更好,沒(méi)有也可以入行后慢慢學(xué)。
客服雖然入門(mén)資質(zhì)要求較低,并不意味著這個(gè)崗位不重要,這絕對(duì)是一個(gè)需要發(fā)光發(fā)熱給人傳播正能量的崗位,需要強(qiáng)大的內(nèi)心去應(yīng)對(duì)各種抱怨,較高的熱情去撫慰人心,絕對(duì)的同情心同理心責(zé)任心去幫客戶(hù)解決問(wèn)題。
同時(shí),客服還要有心細(xì)如發(fā)的精神去記錄問(wèn)題,周期性分析整理問(wèn)題,歸納總結(jié),形成個(gè)性化有靈魂的常見(jiàn)問(wèn)題回復(fù)模板,以及及時(shí)反饋客訴集中問(wèn)題給公司相關(guān)部門(mén),以便加速產(chǎn)品迭代升級(jí)或者及時(shí)停產(chǎn)止損。如果沒(méi)有心情去應(yīng)付瑣碎,個(gè)人并不建議選客服崗。
1.3 挑三揀四 如何選擇客服崗
當(dāng)客服也要挑三揀四? 不就是客服嗎?即使是一粒種子,也希望自己選擇生存土壤,即使是做客服,也要看公司對(duì)客服崗的定位是否符合自己期望,其實(shí)就一句話(huà),看公司是否重視客服崗。
隨著聊天機(jī)器人的普及,人工客服越來(lái)越?jīng)]存在感,似乎會(huì)成為第一批被人工智能取代的工種。很多公司對(duì)客服崗可能也不是很重視,可有可無(wú),聊勝于無(wú),給個(gè)行業(yè)平均薪資招個(gè)人打雜,不會(huì)提供實(shí)質(zhì)發(fā)展空間,不利于個(gè)人成長(zhǎng),不建議選擇。
其實(shí),任何時(shí)候,人都有機(jī)器無(wú)法替代的特別之處,而人工客服,對(duì)貿(mào)易或者服務(wù)行業(yè)來(lái)說(shuō)都挺重要,有著不可或缺的作用。
很多時(shí)候,終端消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)了產(chǎn)品或者服務(wù)比較滿(mǎn)意,不一定想得起聯(lián)系品牌方或賣(mài)家互動(dòng)一下留個(gè)好評(píng)點(diǎn)個(gè)贊,一旦對(duì)消費(fèi)所得不滿(mǎn)意,24小時(shí)隨時(shí)有可能聯(lián)系賣(mài)家,首當(dāng)其沖的就是客服崗。
客服其實(shí)就是拿自己的熱情和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)日復(fù)一日地去做客戶(hù)和公司(品牌)之間溝通的橋梁,努力尋求公司利益和客戶(hù)利益的最佳平衡點(diǎn),讓客戶(hù)滿(mǎn)意,潛移默化中建立起客戶(hù)對(duì)公司(品牌)的好感和信任感。
一個(gè)比較專(zhuān)業(yè)的客服(部門(mén))其實(shí)相當(dāng)于幫助公司看好后院,守住大后方,維護(hù)公司的知名度美譽(yù)度,建立公司(品牌)和產(chǎn)品在消費(fèi)者心目中良好的口碑和形象,對(duì)培養(yǎng)和維系客戶(hù)忠誠(chéng)度非常重要。
如果公司看不到客服存在的意義,反倒一心想節(jié)約客服崗開(kāi)支,應(yīng)該也比較難招到或者留住八面玲瓏的客服。如果公司重視客服崗,認(rèn)同客服存在的意義,注重培養(yǎng)客服人才并提供多元發(fā)展空間,作為客服不珍惜平臺(tái)機(jī)會(huì)只計(jì)較眼前得失也是有眼如盲。
二、海外客服的日常
各公司內(nèi)部情況不同,產(chǎn)品和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)也不一樣,工作內(nèi)容不一而足,下面僅以跨境電商3C行業(yè)品牌客服為例,大概描述一下客服日常中需要處理的事和打交道的人。
所謂客服,首先是對(duì)外的,是客戶(hù)聯(lián)系公司的一個(gè)服務(wù)窗口,日常主要涉及售前咨詢(xún)、售后服務(wù),偶爾也有詢(xún)盤(pán)尋求合作類(lèi)需要幫忙中轉(zhuǎn)給相關(guān)同事。
2.1 售前咨詢(xún)
售前咨詢(xún),客戶(hù)一般會(huì)想了解新品上架,促銷(xiāo)信息,求推薦適合自己產(chǎn)品,想知道哪里可以購(gòu)買(mǎi)相關(guān)產(chǎn)品,如何辨真?zhèn)蔚?,這些問(wèn)題基本都沒(méi)難度。
需要注意的是,給客對(duì)比介紹自家?guī)卓铑?lèi)似產(chǎn)品時(shí),切忌不要捧這個(gè)貶那個(gè),時(shí)刻謹(jǐn)記,只要是自家出品,必屬精品,都是好的,可以根據(jù)客戶(hù)預(yù)算,配合公司推新或者促銷(xiāo)信息,酌情推薦性?xún)r(jià)比較高產(chǎn)品給客戶(hù)。
2.2 售后服務(wù)
售后問(wèn)題一般分為以下幾種:
比較簡(jiǎn)單的售后問(wèn)題,比如,有些客戶(hù)買(mǎi)了產(chǎn)品回去,不看說(shuō)明書(shū)或者看不懂說(shuō)明書(shū),不會(huì)用產(chǎn)品或者覺(jué)得產(chǎn)品不好用,這種只需要通過(guò)圖文、視頻等方法展示產(chǎn)品使用方法和場(chǎng)景,讓客戶(hù)知道自家產(chǎn)品還是好的好用的就OK。
如果多個(gè)客戶(hù)集中詢(xún)問(wèn)某款產(chǎn)品使用方法,可以制作一個(gè)圖文并茂Step by step 的產(chǎn)品操作指南教程和一個(gè)演示產(chǎn)品功能的視頻存檔復(fù)用,同時(shí)可以放在官網(wǎng)社交平臺(tái)方便客戶(hù)自行下載,以及設(shè)置到社交賬號(hào)機(jī)器人自動(dòng)回復(fù)中。
要留意那些積極給產(chǎn)品提建議和意見(jiàn)的熱心客戶(hù),這些參與感強(qiáng)的客戶(hù)很大程度會(huì)幫公司拉新,不要忽略他們的信息,至少應(yīng)該禮貌表示感謝。
一般質(zhì)量問(wèn)題客訴,這種一般需要專(zhuān)業(yè)點(diǎn)兒的知識(shí)去詢(xún)問(wèn)客戶(hù)使用場(chǎng)景和方法,推測(cè)故障的可能原因,指導(dǎo)客戶(hù)多測(cè)幾次確認(rèn)產(chǎn)品是否真的有問(wèn)題,再根據(jù)常規(guī)售后標(biāo)準(zhǔn)提供相關(guān)服務(wù)即可。
需要注意的是,只要是客訴,不管客戶(hù)不會(huì)用自家產(chǎn)品也好,投訴質(zhì)量問(wèn)題也罷,一定要記得先道歉,畢竟給客戶(hù)造成了一定程度不便,以及浪費(fèi)了客戶(hù)溝通的時(shí)間成本,也一定要感謝客戶(hù)選擇了自家產(chǎn)品,畢竟于千萬(wàn)商品中多看了自家產(chǎn)品一眼,然后就最快速度幫忙解決問(wèn)題,一般質(zhì)量問(wèn)題基本都屬成本可控范圍。
重大質(zhì)量事故問(wèn)題,盡管道歉不一定有用,不道歉絕對(duì)沒(méi)用,道歉次數(shù)少了也不行,并且一定要真誠(chéng),要讓客戶(hù)感受到道歉的誠(chéng)意和對(duì)他人身財(cái)產(chǎn)安全的真切關(guān)心和重視。
然后就是收集質(zhì)量事故發(fā)生時(shí)間,地點(diǎn)、使用方法是否合規(guī),是否有其他品牌產(chǎn)品同時(shí)使用,造成多大程度傷害,麻煩客戶(hù)提供相關(guān)現(xiàn)場(chǎng)無(wú)證圖片等,告訴客戶(hù)可能需要他保留好實(shí)物證據(jù),客服會(huì)提交圖片給公司工程師進(jìn)行分析,不排除需要客戶(hù)幫忙寄回事物進(jìn)一步分析可能。
重大質(zhì)量事故一定不要一看圖片有自家產(chǎn)品直接來(lái)一句責(zé)任在自己,我們?cè)敢赓r償,而是應(yīng)該告訴客戶(hù)自己未曾遇到過(guò)類(lèi)似反饋,工程師需要時(shí)間分析,希望對(duì)方能耐心等待,最遲24小時(shí)內(nèi)一定會(huì)主動(dòng)回復(fù)他分析結(jié)果。
這樣就爭(zhēng)取到24小時(shí)的內(nèi)部分析評(píng)估時(shí)間,跟客戶(hù)聊完第一時(shí)間上報(bào),根據(jù)工程師建議可能進(jìn)一步復(fù)核事故相關(guān)信息,是否客戶(hù)使用不當(dāng),是否需要回收物證,判斷自己產(chǎn)品責(zé)任的可能性,評(píng)估事故嚴(yán)重性和解決問(wèn)題成本和方法,是否有可能批量質(zhì)量事故,是否影響公司/品牌聲譽(yù)進(jìn)而影響銷(xiāo)量等等。
各公司衡量和處理重大質(zhì)量事故的標(biāo)準(zhǔn)不一,個(gè)人建議公平中正,該擔(dān)的責(zé)任勇于承擔(dān)并盡可能快速結(jié)案,減少案例給自己造成負(fù)面?zhèn)?,不該?dān)責(zé)的話(huà)也要安撫客戶(hù),對(duì)客戶(hù)抱以最大同情。
沒(méi)有讓老板和客戶(hù)都百分百滿(mǎn)意的客服,在公司和客戶(hù)利益之間尋求最佳平衡點(diǎn)是客服的本分,希望不要出現(xiàn)魚(yú)和熊掌的選擇題,兩難之間,我建議公司面前選原則,客戶(hù)面前爭(zhēng)取諒解和妥協(xié)。產(chǎn)品質(zhì)量是客戶(hù)忠誠(chéng)度的最好保障,質(zhì)量不夠,服務(wù)一定要跟得上湊得夠,服務(wù)也不夠,那離客戶(hù)轉(zhuǎn)投對(duì)家競(jìng)品并有可能在網(wǎng)上黑你也就不遠(yuǎn)了。
跨境電商行業(yè)一般跟客戶(hù)有時(shí)差,所以工作日第一時(shí)間開(kāi)郵箱掃一眼客訴標(biāo)題,分輕重緩急盡快處理隔夜問(wèn)題,超過(guò)三天以上的節(jié)假日郵箱一定要設(shè)置自動(dòng)回復(fù)。
節(jié)假日期間最好每天抽時(shí)間瞟一眼有沒(méi)有重大緊急質(zhì)量問(wèn)題客訴,重要客訴一定不要拖到節(jié)假日后處理,客戶(hù)得不到及時(shí)回復(fù)有可能先在互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)泄,沒(méi)有人希望質(zhì)量問(wèn)題演變?yōu)楣P(guān)事件。
2.3 客服的對(duì)內(nèi)職能
客服除了承擔(dān)為客戶(hù)提供售前售后服務(wù)的對(duì)外職能,很多時(shí)候也需要跟內(nèi)部多部門(mén)溝通,比如市場(chǎng)、銷(xiāo)售、產(chǎn)品等部門(mén)打交道。
市場(chǎng)部門(mén)如果人不是很多且比較忙,客服又剛好歸屬在市場(chǎng)部名下的話(huà),社交方面的負(fù)面評(píng)價(jià)或者投訴可能也需要客服去維護(hù),幫市場(chǎng)部打個(gè)下手也是自己學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),“藝多不壓身”,萬(wàn)一哪天自己不想靠客服吃飯了呢?
不過(guò),學(xué)客服之外的東西,不僅要建立在本職工作做好的基礎(chǔ)之上,最好也要建立在個(gè)人興趣或者工作量確實(shí)不飽和基礎(chǔ)之上,不一定建立在別人認(rèn)為你工作量不飽和基礎(chǔ)之上,這個(gè)世界上沒(méi)有那么多理所當(dāng)然。
客服如果掛在銷(xiāo)售部門(mén)名下,十分有可能需要客服承擔(dān)部分銷(xiāo)售助理職責(zé)。有些公司銷(xiāo)售部門(mén)可能會(huì)分為T(mén)o B的批發(fā)小組和To C的零售小組。
一般來(lái)講,To B業(yè)務(wù)最棘手的可能就是批量退貨和補(bǔ)償問(wèn)題,如果是新人客服,最好先弄明白公司的代理商和售后政策,堅(jiān)決按政策執(zhí)行即可。
如果涉及售后政策制定,一定要形成一個(gè)公司,代理商雙方認(rèn)同的白紙黑字簽字蓋章的合同。售后承諾一定要建立在公司對(duì)自己產(chǎn)品質(zhì)量和利潤(rùn)非常有底有數(shù)的基礎(chǔ)之上,不要許諾一時(shí)爽,售后火葬場(chǎng)。
To C業(yè)務(wù)一般向客服尋求的幫助和終端消費(fèi)者差不多,產(chǎn)品知識(shí)和常見(jiàn)問(wèn)題的回復(fù),無(wú)論客服是否直接承擔(dān)幫他們處理售后的職責(zé),只要客服提供的建議和方法夠?qū)I(yè),業(yè)務(wù)都會(huì)十分理解。
跟銷(xiāo)售部門(mén)的常規(guī)溝通也會(huì)從他們那里得到更及時(shí)更直接的客戶(hù)反饋信息,通過(guò)他們收集整理不良數(shù)據(jù),定期統(tǒng)計(jì)反饋不良問(wèn)題點(diǎn)和不良占比,為公司決定重點(diǎn)推哪些產(chǎn)品,快速更新迭代哪些產(chǎn)品,及時(shí)止損停產(chǎn)那些產(chǎn)品提供一定的科學(xué)依據(jù)。
任何產(chǎn)品,如果售后占比吃掉利潤(rùn)大頭都是不正常的,客服收集到的不良數(shù)據(jù)也可以幫助公司從供應(yīng)商處挽回一定損失。
再說(shuō)客服和產(chǎn)品部門(mén),產(chǎn)品端,有的公司可能本身就是工廠有自己的產(chǎn)品研發(fā)部門(mén),有的公司可能貿(mào)易型不搞研發(fā),無(wú)論哪種,至少都會(huì)有產(chǎn)品經(jīng)理,測(cè)試工程師,質(zhì)檢等角色,客服其實(shí)也需要跟產(chǎn)品端頻繁互動(dòng)。
通過(guò)產(chǎn)品端,客服可以了解產(chǎn)品的一手信息,而不是說(shuō)明書(shū)或者官網(wǎng)上的宣傳,遇到解決不了的客訴可能需要經(jīng)常逮著產(chǎn)品端問(wèn)這問(wèn)那,搞清楚了才能跟給客戶(hù)專(zhuān)業(yè)的解答。
公司不是很大的話(huà),客服部很適合歸到產(chǎn)品部門(mén),客服收集到的一線(xiàn)信息直接反饋到產(chǎn)品端,產(chǎn)品端就更了解客戶(hù)需求和痛點(diǎn),針對(duì)性開(kāi)發(fā)或者升級(jí)產(chǎn)品。
專(zhuān)業(yè)客服如能參與到新品研發(fā)測(cè)試環(huán)節(jié),幫助預(yù)判可能出現(xiàn)的客訴點(diǎn),把問(wèn)題扼殺在搖籃,從源頭減少或者避免不必要的售后成本,新品推向市場(chǎng)后就更容易建立知名度和美譽(yù)度,口碑好自然會(huì)帶動(dòng)產(chǎn)品銷(xiāo)量上升,形成一個(gè)良性互動(dòng)循環(huán),推產(chǎn)品各環(huán)節(jié)的人都不會(huì)太累。
三、海外客服的基本素養(yǎng)
3.1 虛心使人進(jìn)步 向同路人請(qǐng)教
要虛心向其他崗?fù)聦W(xué)習(xí),三人行必有我?guī)?,其他崗不是直接間接給公司創(chuàng)造利潤(rùn)和知名度,就是在給公司開(kāi)發(fā)創(chuàng)造利潤(rùn)和知名度的產(chǎn)品,以及幫公司算賬發(fā)你工錢(qián)的等,論聰明才智膽識(shí)謀略,必有過(guò)你之處。
3.2 自學(xué)成才 好奇不會(huì)害死貓
除了經(jīng)常請(qǐng)教他人,也要有自學(xué)成才的能力,要有一顆好奇心,知其然知其所以然,好奇不會(huì)害死喵。
用好谷歌,有句話(huà)不是說(shuō)“內(nèi)事不決問(wèn)百度,外事不決問(wèn)谷歌”,能通過(guò)搜索引擎找到答案的就不要開(kāi)口問(wèn)人,以免浪費(fèi)別人的時(shí)間,你的時(shí)間可能不值錢(qián),別人的有可能很值錢(qián)。這個(gè)道理我也是很久才知道。
3.3 多點(diǎn)亮幾個(gè)技能點(diǎn) 不負(fù)時(shí)光
?干一行愛(ài)一行,多學(xué)習(xí),不辜負(fù)時(shí)光,不辜負(fù)這個(gè)崗位承載的意義,希望有天你離開(kāi)這個(gè)崗位也不是因?yàn)閰拹簠捑?,而是因?yàn)閻?ài)崗敬業(yè)誠(chéng)實(shí)守信,自己在這個(gè)崗位上學(xué)到的東西足以支撐自己從井底跳出來(lái),找到一片池塘。
?我見(jiàn)過(guò)英語(yǔ)專(zhuān)八入職支付行業(yè)客服崗的,幾年后再見(jiàn)已是銀行大客戶(hù)資源經(jīng)理。所以,真的可以多學(xué)點(diǎn)兒東西,哪怕是提高一下自己的英文表達(dá)水平,學(xué)點(diǎn)兒P圖、拍視頻、剪視頻技能,研究一下產(chǎn)品周邊知識(shí),甚至多閱讀,都會(huì)讓自己變得更好。
有機(jī)會(huì)要看下海,有句話(huà)怎么說(shuō)來(lái)著,“我已經(jīng)看過(guò)了大海,我不能假裝沒(méi)有見(jiàn)過(guò)”。
3.4 感恩的心 感謝同路人
我們每個(gè)人在職業(yè)發(fā)展路上都不可能獨(dú)行,合作互助路才有可能更好走,記得感謝讓自己變得更好的那些人。本人有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)型嘗試銷(xiāo)售最終轉(zhuǎn)市場(chǎng)推廣真心十分感謝前公司給的機(jī)會(huì),也特別感謝一路同行不吝賜教的同事們,當(dāng)然也感謝三十大幾仍然懷著一顆折騰的心的自己。
我經(jīng)??赐嫘φf(shuō)前公司是業(yè)內(nèi)知名跨境電商·知名跨境電商商學(xué)院·真跨境電商人才輸出搖籃,名字就不透露了。
這篇文章仍然寫(xiě)得不完美,有些太具體的問(wèn)題沒(méi)有舉例說(shuō)明,有些有趣的事沒(méi)有分享,有些想提的建議沒(méi)說(shuō),如果你剛好是客服并且看到這里,可以在評(píng)論區(qū)留言交流。
1 個(gè)回復(fù)
Crystalsure
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