社區(qū) 發(fā)現(xiàn) 職業(yè)生涯發(fā)展 周五閑聊:面試時(shí)我們能不能像面試官那樣拿...
周五閑聊:面試時(shí)我們能不能像面試官那樣拿著紙筆記錄公司的情況呢?
?
相信大家找工作的時(shí)候不會(huì)只面試一家公司吧,少則幾個(gè),多則十幾二十個(gè)公司,這么多的公司每個(gè)公司的情況、制度、薪資福利都不一樣,我們面試完之后只能憑借自己的記憶來(lái)記住公司的情況,而公司的人事憑借紙筆清晰的記錄著每個(gè)面試者的基本信息和工作經(jīng)歷,這樣我們面試者會(huì)不會(huì)有點(diǎn)吃虧?
?
所以我們能不能像面試官那樣拿著紙筆記錄公司的情況呢?或者要不要拿著紙筆記錄公司的情況呢?
?
歡迎大家探討探討?。。?
44 個(gè)回復(fù)
giselekkk
贊同來(lái)自: 得了一片海 、 狂奔的蝸牛2021 、 Cora905 、 綠色植物澆護(hù)工人 、 孤獨(dú)的根號(hào)叁 、 FishChan 、 倔強(qiáng)麻花 、 xiaohan 、 bubulo 、 mini狗頭 、 多多在努力 、 LT7818 、 好無(wú)聊啊 、 Toda 、 momona 、 小小小磨嘰Wink 、 JessicaMari 、 有夢(mèng)想的小猴子 、 求知欲大大的小白 、 max人間癡狂客 、 masterty 、 life with you 、 tryam 、 瓦特T_T 、 舊日ive 、 littleseller 、 人工礦泉水 、 Nanamio 、 提拉米蘇蘇 、 Chunicat 、 往后余生1992 、 不知12138 、 不挑食的小土豆 更多 ?
我在面試現(xiàn)在這個(gè)公司的時(shí)候是用一個(gè)平等的身份跟公司老板談話,甚至我問(wèn)的問(wèn)題比老板問(wèn)我的問(wèn)題還要多。面試前我問(wèn)老板介不介意我看下手機(jī),我把我的問(wèn)題都記錄在手機(jī)了,老板說(shuō)不介意。整個(gè)面試過(guò)程我們以一種友好的方式在交談,老板去了解我,我去了解公司,面試結(jié)束直接發(fā)了offer。