社區(qū) 發(fā)現(xiàn) 聊天 今天聊一聊亞馬遜這一行離職前后的那些事兒
今天聊一聊亞馬遜這一行離職前后的那些事兒
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以己為鑒,可以知退進(jìn)
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18年入行，今年中離職，蕓蕓大學(xué)生中的一員，普普通通的平頭小老百姓。
運(yùn)營(yíng)-組長(zhǎng)-主管，底薪4k-5k-6k，月利潤(rùn)從0-百萬(RMB)，在職時(shí)和老板關(guān)系不錯(cuò)，也是吃了一次又一次的未來大餅，本來是甘愿繼續(xù)吃下去的，奈何天公不作美，時(shí)移勢(shì)易下離職了，留下的窟窿(冗余庫存)全清理掉了，從盈利之日起就再?zèng)]虧過錢,感謝老板的知遇之恩，身后的攤子也交代的明明白白，這是本該做的，便不過多贅述。離職拖了一個(gè)多月，一直為團(tuán)隊(duì)留下的人安排較適合，但是他們最想要的結(jié)局，導(dǎo)致自己的很多資料都沒整理，現(xiàn)在太難了。
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人生第一次離職，諸多傷感，諸多不舍，每次團(tuán)建，每次年會(huì)的情景都還是歷歷在目，也導(dǎo)致了一個(gè)多月的失眠期(不知道是換床所致，還是心里放不下那些可愛的人兒們)，本是六塊腹肌的錚錚漢子，理性大于感性的存在，這結(jié)果終是始料未及。
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也是一次不經(jīng)意的機(jī)會(huì)，從前同事那里聽說，我在離職前和老板約定好的人員團(tuán)隊(duì)歸屬等問題都被無情推翻了，原團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)數(shù)一數(shù)二的運(yùn)營(yíng)(公司前五)，約定的團(tuán)隊(duì)接班人，被另一個(gè)業(yè)績(jī)一塌糊涂的團(tuán)隊(duì)接管了，被一個(gè)入職三年僅拿過寥寥數(shù)次提成的運(yùn)營(yíng)領(lǐng)導(dǎo)了。哈，“天亡我大明，奈何以身事賊”這種感慨也是噴涌而出，人事調(diào)動(dòng)可以理解，不按約定可以理解，但是親自把它推向深淵，我萬萬理解不了，其實(shí)老板很聰明的，也不是傻逼，格局什么的都是中上之姿(我接觸到的水平論)，這個(gè)結(jié)局是個(gè)人沙盤中最差的結(jié)果，且拭目以待吧。
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也明白了一個(gè)道理，你認(rèn)為的有始有終始終是你認(rèn)為的，你認(rèn)為的問心無愧也不過是自我安慰罷了，但是如果再來一次，我還是會(huì)盡自己最大的努力去做這些，因?yàn)槲艺娴膯栃臒o愧，我也需要去滿足自己那可笑的責(zé)任感吧。
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給那些打算離職的人一個(gè)忠告，不要給自己過多負(fù)擔(dān)，這樣輕松很多。但是人呀，太多時(shí)候總是身不由己，那是一種或?yàn)槿涡曰驗(yàn)榭蓯鄣钠犯癜?。蠻好
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就像你媽在過秋天打電話讓你穿秋褲，殊不知你在深圳短褲都不想穿。。。
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也想聽聽大家離職前后的心路歷程，為這動(dòng)蕩的局勢(shì)添一抹異彩
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18年入行，今年中離職，蕓蕓大學(xué)生中的一員，普普通通的平頭小老百姓。
運(yùn)營(yíng)-組長(zhǎng)-主管，底薪4k-5k-6k，月利潤(rùn)從0-百萬(RMB)，在職時(shí)和老板關(guān)系不錯(cuò)，也是吃了一次又一次的未來大餅，本來是甘愿繼續(xù)吃下去的，奈何天公不作美，時(shí)移勢(shì)易下離職了，留下的窟窿(冗余庫存)全清理掉了，從盈利之日起就再?zèng)]虧過錢,感謝老板的知遇之恩，身后的攤子也交代的明明白白，這是本該做的，便不過多贅述。離職拖了一個(gè)多月，一直為團(tuán)隊(duì)留下的人安排較適合，但是他們最想要的結(jié)局，導(dǎo)致自己的很多資料都沒整理，現(xiàn)在太難了。
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人生第一次離職，諸多傷感，諸多不舍，每次團(tuán)建，每次年會(huì)的情景都還是歷歷在目，也導(dǎo)致了一個(gè)多月的失眠期(不知道是換床所致，還是心里放不下那些可愛的人兒們)，本是六塊腹肌的錚錚漢子，理性大于感性的存在，這結(jié)果終是始料未及。
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也是一次不經(jīng)意的機(jī)會(huì)，從前同事那里聽說，我在離職前和老板約定好的人員團(tuán)隊(duì)歸屬等問題都被無情推翻了，原團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)數(shù)一數(shù)二的運(yùn)營(yíng)(公司前五)，約定的團(tuán)隊(duì)接班人，被另一個(gè)業(yè)績(jī)一塌糊涂的團(tuán)隊(duì)接管了，被一個(gè)入職三年僅拿過寥寥數(shù)次提成的運(yùn)營(yíng)領(lǐng)導(dǎo)了。哈，“天亡我大明，奈何以身事賊”這種感慨也是噴涌而出，人事調(diào)動(dòng)可以理解，不按約定可以理解，但是親自把它推向深淵，我萬萬理解不了，其實(shí)老板很聰明的，也不是傻逼，格局什么的都是中上之姿(我接觸到的水平論)，這個(gè)結(jié)局是個(gè)人沙盤中最差的結(jié)果，且拭目以待吧。
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也明白了一個(gè)道理，你認(rèn)為的有始有終始終是你認(rèn)為的，你認(rèn)為的問心無愧也不過是自我安慰罷了，但是如果再來一次，我還是會(huì)盡自己最大的努力去做這些，因?yàn)槲艺娴膯栃臒o愧，我也需要去滿足自己那可笑的責(zé)任感吧。
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給那些打算離職的人一個(gè)忠告，不要給自己過多負(fù)擔(dān)，這樣輕松很多。但是人呀，太多時(shí)候總是身不由己，那是一種或?yàn)槿涡曰驗(yàn)榭蓯鄣钠犯癜?。蠻好
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就像你媽在過秋天打電話讓你穿秋褲，殊不知你在深圳短褲都不想穿。。。
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也想聽聽大家離職前后的心路歷程，為這動(dòng)蕩的局勢(shì)添一抹異彩
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我工作歷程沒有你做的好。只做到了組長(zhǎng)位置，為啥沒往上升，再往上升就把老板給頂走了。老板不懂開發(fā)，所以公司有開發(fā)主管，沒有運(yùn)營(yíng)主管。
公司覺得給我福利太多而我做的不好，我覺得公司太不公平。這幾年下來這一路走來也不知道是公司對(duì)不起我還是我對(duì)不起公司。走之前把各個(gè)東西應(yīng)該交代的不應(yīng)該交代的都交代了，把我知道能說的都講給組員聽，就像我的孩子被送到老家之前我的各種囑咐。生怕他們?cè)谌蘸鬀]有我出頭護(hù)著他們，他們被欺負(fù)。跟老板說我最舍不得的是我一起奮斗了好幾年的組員，但是人家好像并沒有什么遺憾，舍不得的只是我一個(gè)人而已。
工作了好幾年，真的有點(diǎn)舍不得。但是我不后悔，因?yàn)槲铱梢灶A(yù)見到如果我還在這里待下去我的未來會(huì)是如何。