社區(qū) 發(fā)現(xiàn) 團隊管理 打算招人做精鋪,兩個人運營太久了,麻木了...
打算招人做精鋪,兩個人運營太久了,麻木了。想做公司。求各路大神指點?,F(xiàn)在兩個人一年2000萬rmb營業(yè)額。目標一年5千萬rmb。
想做公司。
求各路大神指點。
現(xiàn)在兩個人一年2000萬rmb營業(yè)額,每天大概8000-15000美金之間波動。目標一年5千萬rmb。
一人是負責運營,一人是負責供應鏈和物流。
純純利在百分之20左右。
模式是定制精鋪矩陣。
供應鏈一般般,并沒有很強大。
現(xiàn)在是覺得很難突破,很難再翻倍,精力不夠。
目前規(guī)劃,搬一個好一點的辦公室,100-140平。租金預算1w一個月。
找一個攝影(5k底薪+150一套)
一個美工(4k-5k底薪+未定多少錢一套)
兩個運營(有經驗的,5k-6k底薪+百分之5-10的純利提成。這個純利是指亞馬遜回款減掉產品成本和頭程運費。)
兩個產品開發(fā)(有經驗的幾乎找不到,所以目前只能打算招人自己培養(yǎng),底薪4k-6k,提成純利的2.5到5之間。并且設置產品周期,遞減拿提成。拿到三次之后將不再享受該產品的提成)
一個會計(4k-5k之間吧,這個沒經驗,不了解行情)
暫時只想到了這些,但是依舊很慌,希望大家多給我支支招。
坐標,二線城市,人均工資4k左右。
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更新一下:
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運營4人,已經到崗兩個星期,并且已有一人從剛來一天5單做到35單。底薪加提成能拿到7k。
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那些冷嘲熱諷的你們繼續(xù)笑吧。反正不影響我招人。有時間笑我,不如好好研究下自己今天單子有沒有翻倍吧。
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開發(fā)已到崗一人。
攝影和美工依然沒遇到合適的。
先外包,繼續(xù)招。
這種二線城市真的很難招人啊。
很多人問定制精鋪矩陣是個啥,其實很簡單,就是開發(fā)定制了一款新品,在一個店鋪賣的不錯,就多店鋪同類型產品多上幾個,一起賣,前一百名自己占個十幾二十個坑。就這意思。
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豬也有理想 - 不會運營的開發(fā)不是好美工
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