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如何帶新人,人事說我不能今天想到一點(diǎn)就說一點(diǎn),最好要有個系統(tǒng)性的。我感覺一個人思考好難,到這里來聽聽大家的想法。

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如何帶新人,人事說我不能今天想到一點(diǎn)就說一點(diǎn),最好要有個系統(tǒng)性的。我感覺一個人思考好難,到這里來聽聽大家的想法。
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張姑娘 - 公眾號:別枝鳴蟬(內(nèi)容方向:亞馬遜運(yùn)營從業(yè)日志)

贊同來自: 梁茜 、 奇力少女 、 是麥樂迪呀 、 馬爾克斯上校 、 yitian5039 、 大牙跨境亞馬遜 風(fēng)廣陌 、 Suk. 我是1111 、 Beiqing hsiaochi 更多 ?

分享一點(diǎn)我個人帶隊(duì)的小心得,希望能帶給你一點(diǎn)啟發(fā)。
對于新加入的小伙伴,尤其是0運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)的,我一般會通過以下幾個步驟來引導(dǎo)對方快速融入集體并進(jìn)入工作狀態(tài):
一、入職當(dāng)天,熟悉環(huán)境及完成準(zhǔn)備工作
  • 準(zhǔn)備工作:崗位準(zhǔn)備工作清單打印給新來的小伙伴,清單包含但不限于:崗位必要的軟件安裝名錄、團(tuán)隊(duì)里現(xiàn)有的各位小伙伴的簡介卡片(每個人的昵稱、品類經(jīng)驗(yàn)介紹、擅長的技能、性格、業(yè)余愛好等等方便新來的小伙伴了解遇到問題后向誰求助比較高效)、個人習(xí)慣使用的軟件酌情安裝(如輸入法,郵件客戶端等等)
  • 分配子賬號權(quán)限,交接密碼(含三方付費(fèi)軟件子賬號)等等
  • 迎新儀式:中國人最擅長的酒桌大法好啊,吃一頓就能很快了解對方并拉近距離,同時(shí)午飯點(diǎn)不管是吃食堂還是叫外賣,叫上新同事一起總是沒錯的

二、崗位培訓(xùn)
  • 第一階段:對于沒有經(jīng)驗(yàn)的小白,前期(15天)主要用填鴨式輸出,目的是掃盲,接觸概念,同時(shí)讓其參與一些機(jī)械重復(fù)性的簡單工作,培養(yǎng)其主動思考提高效率的方法。附亞馬遜跨境電商入門思維導(dǎo)圖,每個部分視內(nèi)容多寡劃分培訓(xùn)時(shí)長(部分政策已變更,因后續(xù)一直用PPT培訓(xùn),便沒有保持更新,各位看個參考吧)
  • https://assert.wearesellers.com/answer/20210422/ed6946799fdcb464bef67de64b6883a9.jpg
  • 第二階段:崗位基礎(chǔ)技能輸出(15天),如:了解產(chǎn)品(實(shí)物研習(xí)及同類品數(shù)據(jù)調(diào)研,數(shù)據(jù)如何獲取,如何清洗,如何匯總分析,如何判斷調(diào)研結(jié)果)(這一部分側(cè)重表格技能培訓(xùn)及數(shù)據(jù)分析思路培訓(xùn),順帶培訓(xùn)各三方軟件的用法)
  • 第三階段:Listing編寫及上架(5天)(內(nèi)容包括但不限于標(biāo)題,五點(diǎn),描述,ST如何布局關(guān)鍵詞以及其背后的邏輯),關(guān)鍵詞從哪里,怎么組成核心詞,賣點(diǎn)怎么提煉,文案書寫規(guī)范及準(zhǔn)則,商品主附圖的設(shè)計(jì)思路(如何讓圖片服務(wù)產(chǎn)品,將賣點(diǎn)直觀的展示出來),如何制定制圖要求給美工,后臺直接上傳產(chǎn)品實(shí)操,模板批量上傳實(shí)操(刻意練習(xí)至少30遍),如何轉(zhuǎn)FBA配送,如何打印商品FNSKU標(biāo)簽,如何貼標(biāo)等等
  • 第四階段:補(bǔ)發(fā)貨貨件創(chuàng)建及相關(guān)后續(xù)步驟實(shí)操學(xué)習(xí)(傳統(tǒng)貨件創(chuàng)建方式,批量貨件計(jì)劃表格上傳,Send to Amazon方式創(chuàng)建貨件),快遞運(yùn)輸及LTL運(yùn)輸?shù)牟町惣耙?,商品包裝預(yù)處理準(zhǔn)則學(xué)習(xí),打托準(zhǔn)則學(xué)習(xí)(我司有很多大件商品,該項(xiàng)是必修項(xiàng)),后臺直接處理裝箱單以及表格處理裝箱單實(shí)操,如何打印箱嘜,如何貼嘜,如何填寫物流追蹤號標(biāo)記發(fā)貨等等
  • 第五階段:收集關(guān)鍵詞,設(shè)置廣告組(詞從哪里來,怎么判斷相關(guān)性,詞的數(shù)量,匹配的方式,自動與手動的差別,CPC的扣費(fèi)原理,如何批量管理廣告等),這一部分主要側(cè)重廣告掃盲以及基礎(chǔ)操作
  • 第六階段:廣告報(bào)表數(shù)據(jù)匯總診斷及優(yōu)化技能培訓(xùn)(用老品數(shù)據(jù)練習(xí)),到貨后推廣開始之后實(shí)踐并總結(jié)思路,要求寫推廣方案并執(zhí)行(后續(xù)就是驗(yàn)證培訓(xùn)效果及循環(huán)工作了)
  • 第七階段:引流與轉(zhuǎn)化進(jìn)階培訓(xùn),結(jié)合各廣告報(bào)告的數(shù)據(jù)及消費(fèi)者反饋,優(yōu)化Listing與圖片(后續(xù)循環(huán)工作)
  • 其余培訓(xùn):選品,賬戶安全,申訴,獲評方式等等穿插進(jìn)行

注:以上任何階段的培訓(xùn)我們都有做相應(yīng)的課件(PPT),并在不斷的更新補(bǔ)充,同時(shí)我們也鼓勵團(tuán)隊(duì)小伙伴分享自己的技能或者經(jīng)驗(yàn)操作步驟文檔到我們的共享“經(jīng)驗(yàn)集”,供所有人檢索學(xué)習(xí),輸出是最好的學(xué)習(xí)方式,教方法同時(shí)培養(yǎng)員工主動思考解決問題并養(yǎng)成習(xí)慣是目標(biāo)。
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  • 準(zhǔn)備工作:崗位準(zhǔn)備工作清單打印給新來的小伙伴,清單包含但不限于:崗位必要的軟件安裝名錄、團(tuán)隊(duì)里現(xiàn)有的各位小伙伴的簡介卡片(每個人的昵稱、品類經(jīng)驗(yàn)介紹、擅長的技能、性格、業(yè)余愛好等等方便新來的小伙伴了解遇到問題后向誰求助比較高效)、個人習(xí)慣使用的軟件酌情安裝(如輸入法,郵件客戶端等等)
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  • 迎新儀式:中國人最擅長的酒桌大法好啊,吃一頓就能很快了解對方并拉近距離,同時(shí)午飯點(diǎn)不管是吃食堂還是叫外賣,叫上新同事一起總是沒錯的

二、崗位培訓(xùn)
  • 第一階段:對于沒有經(jīng)驗(yàn)的小白,前期(15天)主要用填鴨式輸出,目的是掃盲,接觸概念,同時(shí)讓其參與一些機(jī)械重復(fù)性的簡單工作,培養(yǎng)其主動思考提高效率的方法。附亞馬遜跨境電商入門思維導(dǎo)圖,每個部分視內(nèi)容多寡劃分培訓(xùn)時(shí)長(部分政策已變更,因后續(xù)一直用PPT培訓(xùn),便沒有保持更新,各位看個參考吧)
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  • 第三階段:Listing編寫及上架(5天)(內(nèi)容包括但不限于標(biāo)題,五點(diǎn),描述,ST如何布局關(guān)鍵詞以及其背后的邏輯),關(guān)鍵詞從哪里,怎么組成核心詞,賣點(diǎn)怎么提煉,文案書寫規(guī)范及準(zhǔn)則,商品主附圖的設(shè)計(jì)思路(如何讓圖片服務(wù)產(chǎn)品,將賣點(diǎn)直觀的展示出來),如何制定制圖要求給美工,后臺直接上傳產(chǎn)品實(shí)操,模板批量上傳實(shí)操(刻意練習(xí)至少30遍),如何轉(zhuǎn)FBA配送,如何打印商品FNSKU標(biāo)簽,如何貼標(biāo)等等
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  • 第六階段:廣告報(bào)表數(shù)據(jù)匯總診斷及優(yōu)化技能培訓(xùn)(用老品數(shù)據(jù)練習(xí)),到貨后推廣開始之后實(shí)踐并總結(jié)思路,要求寫推廣方案并執(zhí)行(后續(xù)就是驗(yàn)證培訓(xùn)效果及循環(huán)工作了)
  • 第七階段:引流與轉(zhuǎn)化進(jìn)階培訓(xùn),結(jié)合各廣告報(bào)告的數(shù)據(jù)及消費(fèi)者反饋,優(yōu)化Listing與圖片(后續(xù)循環(huán)工作)
  • 其余培訓(xùn):選品,賬戶安全,申訴,獲評方式等等穿插進(jìn)行

注:以上任何階段的培訓(xùn)我們都有做相應(yīng)的課件(PPT),并在不斷的更新補(bǔ)充,同時(shí)我們也鼓勵團(tuán)隊(duì)小伙伴分享自己的技能或者經(jīng)驗(yàn)操作步驟文檔到我們的共享“經(jīng)驗(yàn)集”,供所有人檢索學(xué)習(xí),輸出是最好的學(xué)習(xí)方式,教方法同時(shí)培養(yǎng)員工主動思考解決問題并養(yǎng)成習(xí)慣是目標(biāo)。
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