開年了，看到不少的小伙伴們?yōu)檎夜ぷ鞫鵁?，或許這篇文章能幫你解解惑，少走一點坑，找到自己滿意的公司，不再顛沛流離

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在facebook上看到一篇很有質(zhì)量的分享，征求了原創(chuàng)者的同意，分享給大家。在這感謝黑白老哥
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?最近在群里看到很多想換工作的同行，進群這么久也沒啥東西可以分享
就分享一下個人關于面試公司的一點粗淺篩選，僅供有需要的同行參考。
也歡迎各位同行不吝補充，不喜輕噴。
16年7月份開始接觸亞馬遜到現(xiàn)在，自己面試和被面試了太多次，分享出來僅供參考吧
首先在前程無憂，智聯(lián)，BOSS直聘上面完善好簡歷后，同時公開，刷新，等待邀請
除非有心儀的公司，不然盡量不要投太多（有需要的公司自然會搜簡歷，不需要的你投也沒用）
接到面試邀請后，不要急著去面試，多了解一些后再決定去還是不去，把公司名稱要到
在回復要不要接受面試邀請前，先做好以下幾點：
1. 在跨境電商避坑表格上面CTRL+F搜索你要面試的公司名稱，然后自己評估評價內(nèi)容的真實性，夸張性以及自己的承受范圍，
接受度。（原則上不推薦表格上有的接受面試，但不保證有不那么坑的公司被夸大）
2. 篩選后不在避坑表格上面的，接下來你就要在職友集，看準網(wǎng)，知乎上去搜索，然后自己評估評價內(nèi)容的真實性，夸張性以及自己的承受范圍，
接受度。
3. 一般來說百度企查查上面注冊資金50萬及以下的也不會考慮接受面試，原因很簡單，注冊資金可以作假都懶得花錢做，
而且現(xiàn)在的亞馬遜也不是50萬能搞定的。（注冊時間17年及以前50萬可以考慮）
4. 公司主要資金來源，決定了公司能走多遠。3種情況：一做了很多年，亞馬遜平臺已經(jīng)成熟可以自負盈虧（更傾向）
二就是幾個人湊50或100萬，花完做不起來再說（不傾向），三有工廠或別的資金支撐，可以考慮。（決定公司發(fā)展前景）
5. 亞馬遜平臺成熟度，亞馬遜團隊規(guī)模，精品，半精品或鋪貨模式。主攻什么類目，是否在該類目小有成就
入職接手的是老賬號還是從零開始的新賬號，是否需要清貨（直接決定入職后薪資提成）
6. 入職是否買五險，薪資水平，通勤時間，加班文化（8點以內(nèi)一般可以接受，硬性9點甚至更長的不建議）
工作氛圍是否壓抑只能去公司面試時或者入職第一天就能看出來了
7. 提成制度，績效制度，提成點，毛利，回款額，銷售額等等這些就不講了，沒意義。
反正都會隨時改變，公司的一個會議或者通知而已。自己面試時問一下就好
8. 公司的資源。包括：站外推廣，測評資源，紅人資源，供應鏈，選品，品牌影響，獨立站，海外倉等等，一般的公司都是沒有的，
但是回到第4點，只要有錢就可以買到你想要的資源。
9. 直接負責的上級為人處世，性格，人品也很大程度決定你是否能堅持下去，這個也要自己面試時仔細體會。
10. 老板的三觀，人品。如果面試職位能接觸到老板這個層面，盡量多聊聊
在1個小時的不經(jīng)意間你會發(fā)現(xiàn)很多東西，三觀不合的話后面很難長處。
可能有些同行會問小公司和大公司該怎么選？（這里的大小不是指注冊資金而是亞馬遜團隊規(guī)模）
帖子底下好友的熱心評價：
（11）還有就是問一下公司未來一段時間的規(guī)劃，我入職前問了公司短期內(nèi)是否搬遷，說是不會的。但是實際上才四個月不到就搬到更遠的地方去了，對于打工人租房來說也是很不友好的。
?我只能說是個人愚見，不能幫你做決定。
根據(jù)你個人的實際情況，現(xiàn)在所處的階段去選擇。
新手一般更建議去精品或半精品的中等公司做助理，一年后跳出來就是另一種薪資待遇了（前提做精品時該學的要都學到）
4年經(jīng)驗往上的一般更建議自己帶小組，帶團隊或創(chuàng)業(yè)，只要你覺得自己能帶動，從業(yè)經(jīng)驗和資歷夠，大小公司隨便你選擇
處于新人和4年之間的大部分同行就看你個人喜好了，怎么讓自己舒服怎么來
反正錢都是老板的，只有命是自己的，惜命吧！
近期很多同行都在換工作，天氣也越來越熱，求職軟件上面那么多家面試邀請怎么篩選可能會造成困擾。
希望前3條可以幫您刷掉一部分，當然，為了不錯過你自己心儀的公司自己決定自己的選擇，自己對自己負責
以上僅僅是幾條個人愚見，不代表任何官方或依據(jù)任何可靠數(shù)據(jù)。
最后祝各位同行都能找到自己心儀的不那么坑的公司，2021爆單且不斷貨！
閉坑表也在這里補一份吧，讓大家不那么麻煩（各位保持一雙慧眼，這只能起參考作用）https://www.ratecompany.org/