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辭職跳槽,面試如何避坑?

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18年入行,做了3年運營,雖說不像一些大麥一樣動不動日出千單,但也打造過很多款小類BS20年入職這家公司
不測評,不廣告,不花錢
無開發(fā),不選品,無美工,不做圖
整天談夢想,談1年規(guī)劃,2年規(guī)劃,5年規(guī)劃
馬上準(zhǔn)備離職了,想問一下各位找公司都有什么標(biāo)準(zhǔn)呢?你們在找公司的時候都是怎么樣來看是不是一家值得去的公司
我個人偏向去一些小公司(10來人的公司)但是后來才發(fā)現(xiàn)很多小公司在面試的時候口口聲聲說舍得花錢打造爆款,但是入職后才發(fā)現(xiàn)老板對于推廣運營這一塊也太摳摳搜搜了,完全做不下去
在boss直聘上看過很多公司,現(xiàn)在根本不知道什么公司是好公司
另外,想問一下目前的市場行情是什么樣的,底薪大概多少,提成怎么算?
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已邀請:
可以問一下公司的推廣模式,以及產(chǎn)品推廣投入預(yù)算,然后問一下公司資源都有哪些之類的。一般來說做精品的公司肯定都要投入的,畢竟現(xiàn)在亞馬遜競爭大,?已經(jīng)幾乎沒有上上去開個廣告就能狂出單的那種市場或者產(chǎn)品了,多面試問問吧,有的公司有成熟的推廣模式,薪資待遇也會給的比較高,那種是值得去的。
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