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想問一下,各位運營大佬,亞馬遜團隊關(guān)于倉庫,攝影,美工,運營助理的提成分配?

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團隊提成到底如何分配才能讓每個人都開心呢
想看下各位大佬都是合理分贓的
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ChaunceyGan - 木葉飛舞之處,火亦生生不息

贊同來自: Linkinpark05 、 月下獨酌對影成三 Nilmas 、 磐淺千尺

運營肯定是拿最多事最最雜的壓力最大的,運營底薪+獎金+提成,倉庫底薪+加班費(加班費要考慮效率問題,按正常一天能裝多少貨,然后突然貨多了超過平時工作量就給加班費),攝影美工是底薪+獎金,運營助理底薪+提成+獎金(當然要比運營少一點才合理)。最終要是做大起來了,記得給每一個人包一個大紅包,這樣最能留住人心。培養(yǎng)一種一榮俱榮一損俱損的團隊意識
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