社區(qū) 發(fā)現(xiàn) 職業(yè)生涯發(fā)展 運(yùn)營(yíng)日常煩惱絲，繼續(xù)還是放棄，問問大家，...
運(yùn)營(yíng)日常煩惱絲，繼續(xù)還是放棄，問問大家，你們覺得現(xiàn)階段的跨境電商工作環(huán)境是怎么樣的？會(huì)有惡性內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)嗎？
發(fā)帖7次
被置頂0次
被推薦0次
質(zhì)量分1星
回帖互動(dòng)59次
歷史交流熱度16%
歷史交流深度0%
坐標(biāo)廣州。
從實(shí)習(xí)期就在亞馬遜運(yùn)營(yíng)這條路上摸爬滾打，
全程靠自己在后臺(tái)幫助、各路軟文和實(shí)操試銷，
到現(xiàn)在都覺得自己還是基礎(chǔ)小白，因?yàn)槟苋舜笊裉啵?br /> 總有很多自己還沒學(xué)到的技巧和知識(shí)點(diǎn)。
?
做過運(yùn)營(yíng)助理/專員/小組長(zhǎng)，目前是個(gè)簡(jiǎn)單的運(yùn)營(yíng)小白。
做過精品/鋪貨/精鋪，目前在做精品，接觸的品類也算比較多。
?
一直在思考，
接觸的方面越多，可以學(xué)習(xí)的方面越廣，對(duì)自己的成長(zhǎng)越有幫助。
但不知道是不是也因?yàn)檫@個(gè)，所以導(dǎo)致并不是很精專于特定的一個(gè)領(lǐng)域。
?
個(gè)人算是比較穩(wěn)定的吧，
上家公司是待了快兩年，
公司所有崗位的事情都要去做，
在那里確實(shí)學(xué)到了很多，
但對(duì)未來的餅畫得有點(diǎn)太大了，
而且越來越遠(yuǎn)離運(yùn)營(yíng)，
最終我選擇了離開。
?
目前在一家新公司做個(gè)簡(jiǎn)單的運(yùn)營(yíng)，
來之前也明確過工作內(nèi)容。
但做著做著要求越來越多，
本著既來之則安之的心情，
也還在自己能管控的范圍內(nèi)，
就默默做了就好，公司好，員工也會(huì)好。
?
但是，不知道是不是日常無意中侵犯了別人的權(quán)利范圍，
本來是抱著學(xué)習(xí)的心理在探討運(yùn)營(yíng)知識(shí)點(diǎn)，有個(gè)同事的站點(diǎn)出問題了，剛好我弄過，就告訴她怎么解決，
但是這個(gè)行為遭到了個(gè)別人的吐槽，在工作溝通上也受到了冷暴力，
雖然我到現(xiàn)在都不覺得自己做錯(cuò)了什么，
手頭上還有點(diǎn)工作內(nèi)容，感覺現(xiàn)在考慮離職的話有點(diǎn)對(duì)不起這個(gè)工作本身。
?
這篇文本質(zhì)不想抱怨什么，我也一直在做自我批判工作。
如果有大神來幫我分析分析點(diǎn)醒我那就再好不過了。
然后還想問問大家，你們覺得現(xiàn)階段的跨境電商工作環(huán)境是怎么樣的？會(huì)有惡性內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)嗎？
我是要繼續(xù)堅(jiān)持做下去，還是果斷離職，換換行？
從實(shí)習(xí)期就在亞馬遜運(yùn)營(yíng)這條路上摸爬滾打，
全程靠自己在后臺(tái)幫助、各路軟文和實(shí)操試銷，
到現(xiàn)在都覺得自己還是基礎(chǔ)小白，因?yàn)槟苋舜笊裉啵?br /> 總有很多自己還沒學(xué)到的技巧和知識(shí)點(diǎn)。
?
做過運(yùn)營(yíng)助理/專員/小組長(zhǎng)，目前是個(gè)簡(jiǎn)單的運(yùn)營(yíng)小白。
做過精品/鋪貨/精鋪，目前在做精品，接觸的品類也算比較多。
?
一直在思考，
接觸的方面越多，可以學(xué)習(xí)的方面越廣，對(duì)自己的成長(zhǎng)越有幫助。
但不知道是不是也因?yàn)檫@個(gè)，所以導(dǎo)致并不是很精專于特定的一個(gè)領(lǐng)域。
?
個(gè)人算是比較穩(wěn)定的吧，
上家公司是待了快兩年，
公司所有崗位的事情都要去做，
在那里確實(shí)學(xué)到了很多，
但對(duì)未來的餅畫得有點(diǎn)太大了，
而且越來越遠(yuǎn)離運(yùn)營(yíng)，
最終我選擇了離開。
?
目前在一家新公司做個(gè)簡(jiǎn)單的運(yùn)營(yíng)，
來之前也明確過工作內(nèi)容。
但做著做著要求越來越多，
本著既來之則安之的心情，
也還在自己能管控的范圍內(nèi)，
就默默做了就好，公司好，員工也會(huì)好。
?
但是，不知道是不是日常無意中侵犯了別人的權(quán)利范圍，
本來是抱著學(xué)習(xí)的心理在探討運(yùn)營(yíng)知識(shí)點(diǎn)，有個(gè)同事的站點(diǎn)出問題了，剛好我弄過，就告訴她怎么解決，
但是這個(gè)行為遭到了個(gè)別人的吐槽，在工作溝通上也受到了冷暴力，
雖然我到現(xiàn)在都不覺得自己做錯(cuò)了什么，
手頭上還有點(diǎn)工作內(nèi)容，感覺現(xiàn)在考慮離職的話有點(diǎn)對(duì)不起這個(gè)工作本身。
?
這篇文本質(zhì)不想抱怨什么，我也一直在做自我批判工作。
如果有大神來幫我分析分析點(diǎn)醒我那就再好不過了。
然后還想問問大家，你們覺得現(xiàn)階段的跨境電商工作環(huán)境是怎么樣的？會(huì)有惡性內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)嗎？
我是要繼續(xù)堅(jiān)持做下去，還是果斷離職，換換行？
倒計(jì)時(shí)：
13 個(gè)回復(fù)
匿名用戶
贊同來自: 非魚呀呀呀 、 我在洞庭湖邊 、 ahuiya 、 壞蛋阿杜 、 Avalanche 、 Carrie 、 Doris大牙 、 信我得真人下單 更多 ?
如果不是工作上遇到瓶頸或者認(rèn)真思考好了還是想在工作上更進(jìn)一步，建議不要離職
職場(chǎng)關(guān)系對(duì)于新人可能沒有太友好，新到一個(gè)環(huán)境和周圍的人也需要一定的磨合期。這個(gè)時(shí)候磕磕絆絆有失落感是正常的。
你自己也說了離職的話有點(diǎn)對(duì)不起這個(gè)工作本身，所以只是因?yàn)槿穗H關(guān)系的話，建議再等等。
職場(chǎng)冷暴力可能來自于多個(gè)方面，這個(gè)時(shí)候只要問心無愧做好自己的工作就好。
自己覺得沒錯(cuò)的話，就不需要自責(zé)。被孤立也不要怕。
我以前也是經(jīng)常覺得自己在辦公室做錯(cuò)事情，自己經(jīng)常自省有沒有哪里做不好。
但是時(shí)間久了的話，和同事混熟了，就沒有這方面的顧慮了。反而是我有時(shí)候還會(huì)去批評(píng)公司的新人。
批評(píng)過后我自己也會(huì)思考語氣會(huì)不會(huì)太重，出發(fā)點(diǎn)是好的
兩個(gè)角色我都經(jīng)歷過，所以更能體會(huì)樓主的心情。
不要太注重職場(chǎng)中的小事，多充實(shí)自己，時(shí)間久了就會(huì)發(fā)現(xiàn)這些都不是什么事
?
?