社區(qū) 發(fā)現(xiàn) 職業(yè)生涯發(fā)展 運營日常煩惱絲，繼續(xù)還是放棄，問問大家，...
運營日常煩惱絲，繼續(xù)還是放棄，問問大家，你們覺得現(xiàn)階段的跨境電商工作環(huán)境是怎么樣的？會有惡性內(nèi)部競爭嗎？
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坐標(biāo)廣州。
從實習(xí)期就在亞馬遜運營這條路上摸爬滾打，
全程靠自己在后臺幫助、各路軟文和實操試銷，
到現(xiàn)在都覺得自己還是基礎(chǔ)小白，因為能人大神太多，
總有很多自己還沒學(xué)到的技巧和知識點。
?
做過運營助理/專員/小組長，目前是個簡單的運營小白。
做過精品/鋪貨/精鋪，目前在做精品，接觸的品類也算比較多。
?
一直在思考，
接觸的方面越多，可以學(xué)習(xí)的方面越廣，對自己的成長越有幫助。
但不知道是不是也因為這個，所以導(dǎo)致并不是很精專于特定的一個領(lǐng)域。
?
個人算是比較穩(wěn)定的吧，
上家公司是待了快兩年，
公司所有崗位的事情都要去做，
在那里確實學(xué)到了很多，
但對未來的餅畫得有點太大了，
而且越來越遠(yuǎn)離運營，
最終我選擇了離開。
?
目前在一家新公司做個簡單的運營，
來之前也明確過工作內(nèi)容。
但做著做著要求越來越多，
本著既來之則安之的心情，
也還在自己能管控的范圍內(nèi)，
就默默做了就好，公司好，員工也會好。
?
但是，不知道是不是日常無意中侵犯了別人的權(quán)利范圍，
本來是抱著學(xué)習(xí)的心理在探討運營知識點，有個同事的站點出問題了，剛好我弄過，就告訴她怎么解決，
但是這個行為遭到了個別人的吐槽，在工作溝通上也受到了冷暴力，
雖然我到現(xiàn)在都不覺得自己做錯了什么，
手頭上還有點工作內(nèi)容，感覺現(xiàn)在考慮離職的話有點對不起這個工作本身。
?
這篇文本質(zhì)不想抱怨什么，我也一直在做自我批判工作。
如果有大神來幫我分析分析點醒我那就再好不過了。
然后還想問問大家，你們覺得現(xiàn)階段的跨境電商工作環(huán)境是怎么樣的？會有惡性內(nèi)部競爭嗎？
我是要繼續(xù)堅持做下去，還是果斷離職，換換行？
從實習(xí)期就在亞馬遜運營這條路上摸爬滾打，
全程靠自己在后臺幫助、各路軟文和實操試銷，
到現(xiàn)在都覺得自己還是基礎(chǔ)小白，因為能人大神太多，
總有很多自己還沒學(xué)到的技巧和知識點。
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做過運營助理/專員/小組長，目前是個簡單的運營小白。
做過精品/鋪貨/精鋪，目前在做精品，接觸的品類也算比較多。
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一直在思考，
接觸的方面越多，可以學(xué)習(xí)的方面越廣，對自己的成長越有幫助。
但不知道是不是也因為這個，所以導(dǎo)致并不是很精專于特定的一個領(lǐng)域。
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個人算是比較穩(wěn)定的吧，
上家公司是待了快兩年，
公司所有崗位的事情都要去做，
在那里確實學(xué)到了很多，
但對未來的餅畫得有點太大了，
而且越來越遠(yuǎn)離運營，
最終我選擇了離開。
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目前在一家新公司做個簡單的運營，
來之前也明確過工作內(nèi)容。
但做著做著要求越來越多，
本著既來之則安之的心情，
也還在自己能管控的范圍內(nèi)，
就默默做了就好，公司好，員工也會好。
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但是，不知道是不是日常無意中侵犯了別人的權(quán)利范圍，
本來是抱著學(xué)習(xí)的心理在探討運營知識點，有個同事的站點出問題了，剛好我弄過，就告訴她怎么解決，
但是這個行為遭到了個別人的吐槽，在工作溝通上也受到了冷暴力，
雖然我到現(xiàn)在都不覺得自己做錯了什么，
手頭上還有點工作內(nèi)容，感覺現(xiàn)在考慮離職的話有點對不起這個工作本身。
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這篇文本質(zhì)不想抱怨什么，我也一直在做自我批判工作。
如果有大神來幫我分析分析點醒我那就再好不過了。
然后還想問問大家，你們覺得現(xiàn)階段的跨境電商工作環(huán)境是怎么樣的？會有惡性內(nèi)部競爭嗎？
我是要繼續(xù)堅持做下去，還是果斷離職，換換行？
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匿名用戶
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如果不是工作上遇到瓶頸或者認(rèn)真思考好了還是想在工作上更進(jìn)一步，建議不要離職
職場關(guān)系對于新人可能沒有太友好，新到一個環(huán)境和周圍的人也需要一定的磨合期。這個時候磕磕絆絆有失落感是正常的。
你自己也說了離職的話有點對不起這個工作本身，所以只是因為人際關(guān)系的話，建議再等等。
職場冷暴力可能來自于多個方面，這個時候只要問心無愧做好自己的工作就好。
自己覺得沒錯的話，就不需要自責(zé)。被孤立也不要怕。
我以前也是經(jīng)常覺得自己在辦公室做錯事情，自己經(jīng)常自省有沒有哪里做不好。
但是時間久了的話，和同事混熟了，就沒有這方面的顧慮了。反而是我有時候還會去批評公司的新人。
批評過后我自己也會思考語氣會不會太重，出發(fā)點是好的
兩個角色我都經(jīng)歷過，所以更能體會樓主的心情。
不要太注重職場中的小事，多充實自己，時間久了就會發(fā)現(xiàn)這些都不是什么事
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