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公司鋪貨團(tuán)隊(duì)迅速擴(kuò)張，精品部門沒有任何夸張的意向。公司主做鋪貨，精品部門不受重視，該何去何從
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我們公司主做鋪貨，我在公司的精品部門，鋪貨團(tuán)隊(duì)有好幾百人，精品團(tuán)隊(duì)就20個(gè)人左右。我現(xiàn)在是精品部門的一個(gè)小組長?，F(xiàn)在公司的鋪貨團(tuán)隊(duì)迅速擴(kuò)張，但是精品部門沒有任何夸張的意向。
我想問一下大家，要是你們遇到這種情況會怎么辦？是留在公司死磕，還是另找出路？
還有就是，你們的公司有直接招管理層的人嗎？還是管理層都是從銷售升上去的？
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補(bǔ)充一下，目前團(tuán)隊(duì)發(fā)展還算挺穩(wěn)定，4個(gè)人能有30-40萬刀的業(yè)績，每個(gè)月的提成也算可觀，但是就是想繼續(xù)發(fā)展和擴(kuò)張團(tuán)隊(duì)很難，公司不想投入太多在精品部門。
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感謝各位的解答，補(bǔ)充下，現(xiàn)在公司對我們的補(bǔ)貨非常嚴(yán)格，產(chǎn)品經(jīng)常一賣起來就斷貨，基本上每次補(bǔ)貨都得斷貨差不多一個(gè)月。而且新品也不怎么開發(fā)。
我想問一下大家，要是你們遇到這種情況會怎么辦？是留在公司死磕，還是另找出路？
還有就是，你們的公司有直接招管理層的人嗎？還是管理層都是從銷售升上去的？
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補(bǔ)充一下，目前團(tuán)隊(duì)發(fā)展還算挺穩(wěn)定，4個(gè)人能有30-40萬刀的業(yè)績，每個(gè)月的提成也算可觀，但是就是想繼續(xù)發(fā)展和擴(kuò)張團(tuán)隊(duì)很難，公司不想投入太多在精品部門。
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感謝各位的解答，補(bǔ)充下，現(xiàn)在公司對我們的補(bǔ)貨非常嚴(yán)格，產(chǎn)品經(jīng)常一賣起來就斷貨，基本上每次補(bǔ)貨都得斷貨差不多一個(gè)月。而且新品也不怎么開發(fā)。
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