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記我的亞馬遜之路:一年過去了,總是在未知中探索,到底如何才能進(jìn)入大賣的陣營(yíng)

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2019年6月10日,畢業(yè)第一份實(shí)習(xí)工作就踏入了亞馬遜,應(yīng)該是緣分吧,恰好也喜歡這份工作,但是一年過去了感覺自己還停留在初級(jí)階段,有些無奈,碼一下我的亞馬遜之路吧。
所在公司是一家不大不小的公司,一共30多個(gè)人吧,亞馬遜這邊有大概有20個(gè)人,擁有很大的運(yùn)營(yíng)自主權(quán),老板不會(huì)過問運(yùn)營(yíng)中的事情,所以作為運(yùn)營(yíng)有很大的操作空間,公司基本沒有什么亂七八糟的領(lǐng)導(dǎo),就老板,老板下來就是組長(zhǎng)了。但是公司在各種測(cè)評(píng)資源上屬于比較薄弱,基本沒有;公司也基本沒有什么系統(tǒng)的培訓(xùn),所以推進(jìn)方法基本靠自己摸索,這就導(dǎo)致了公司其實(shí)沒有出現(xiàn)拔尖的大賣型店鋪和產(chǎn)品,基本每個(gè)sku維持在日出3-4單,少部分能達(dá)到10單-20單,這屬于極少數(shù)。拿我手上sku舉例子,目前以我的推進(jìn)能力,只有一個(gè)sku可以日出15-20單,其他十幾個(gè)sku基本每天只能出3-4單甚至有些就1-2單,自己還是有些迷茫,沒有一個(gè)系統(tǒng)的對(duì)產(chǎn)品推進(jìn)的方法。但是在提成方面公司還是給的很到位,雖然底薪比較低,但是做5萬多gmv的話底薪加提成工資過萬還是可以的。目前的困惑就是:有點(diǎn)迷茫,沒有系統(tǒng)的產(chǎn)品推進(jìn)方法,想通過加廣告預(yù)算提升gmv,但是轉(zhuǎn)化率越來越差,推關(guān)鍵詞排名說實(shí)話不知道怎么打,還是那句話,迷茫,但愿今年能到10萬gmv吧,畢竟隨著年齡的增長(zhǎng)生活的擔(dān)子越來越重了。
加油吧,跨境人
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