我好像被忽悠著做亞馬遜運營助理了,我接受不了應(yīng)該離職嗎？

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4月底離職，五月中旬找到工作
但是和理想的出入太大了，到新公司叫我給老員工發(fā)貨
上的新品找外包美工預算幾百別人預算一千多
本來不想來這但是找工作找的我心態(tài)爆炸了
隨便來了又是做的助理的感覺?
上班一周? 我又想裸辭了?
但是現(xiàn)在不好找工作啊
求支招
?

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野生路人甲 - 。

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不了解貼主，但是建議貼主按以下幾個方面考量。
首先你才上班一周，公司對你的了解可能僅限于面試的內(nèi)容，對你的信任程度，了解程度都非常的有限。所以我不認為這個時候，一家公司會把主要資源向你傾斜，待遇有差距，很正常。況且這時候試用期還沒過吧？
其次，你自身的能力有哪些，是有幾年豐富經(jīng)驗，熟悉處理各種問題，還是有著打造N款類目前幾的lisitng的運營能力，亦或是選出N款高利潤暢銷產(chǎn)品的選品手段。作為一個公司的負責人的話，你能帶來相應(yīng)的價值，自然，我會給你更多的報酬以及更多的資源傾斜。所以在短期內(nèi)，如果你覺得職位不匹配，那就拿出你的能力來，于職場，結(jié)果比過程更重要。
個人認為，離職與否取決于你現(xiàn)在所付出的時間，精力，與你獲得的不僅限于工資的方面是否匹配。如果你能學到東西，或者將來有機會能學到東西。再或者公司能在將來給你一個很好的發(fā)展平臺的話，我都不建議你裸辭。?你公司肯花幾百塊錢外包美工作圖，條件已經(jīng)秒殺一大片鋪貨公司了以及部分連作圖都要自己做的小公司了，前一個星期幫老員工發(fā)貨這我認為也很正常，你對公司運營的所有產(chǎn)品都了解了嗎？我這邊產(chǎn)品品類比較多，新人進來一個星期都不一定熟悉的完，你不熟悉產(chǎn)品，又怎么賣貨呢？
我不太確定你理想的工作狀態(tài)是怎么樣的，也不確定你的能力是怎么樣的。? 但是現(xiàn)在不好找工作這點相對不一定吧。。雖然有一大批跨境公司在這場疫情中倒閉了，但是逆勢上升的公司也不少，至少我們這邊一直在擴招。有些優(yōu)質(zhì)的運營也會有其他公司來撬墻角的現(xiàn)象。所以我猜你的運營經(jīng)驗可能并不豐富？（猜錯了別打我，對不起，嚶嚶嚶）?
由衷建議調(diào)整心態(tài)，畢竟找工作心態(tài)都這么爆炸的話，遇到旺季產(chǎn)品下架，同行惡搞，惡心人的顧客，我不確定你的心態(tài)是否承受得住。我個人認為亞馬遜運營是個需要積累沉淀的職業(yè)，如果不合適的話，目光不如投向其他更適合的職業(yè)。