請不要因為不良言論、失控語言爭論而讓管理員變成調(diào)解員——同時，你的最萌少男心，易脆玻璃圣女范，可能會成為你成長的障礙……那幾位長得最靚的仔，你們在社區(qū)一吵架，就讓管理員的工作量翻倍了。我們每個人都應(yīng)該學(xué)會接受他人對我們的建議、批評甚至良性的指責(zé)，我們的人生可以再堅強(qiáng)些！

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因為你們一吵架，總是想爭個輸贏、然后越來越控制不住自己的情緒、也讓自己的鍵盤失控，然后就口不擇言，然后就開撕。

開撕不要緊、只要不罵人，要緊的是你們還罵人。然后包括你們罵架的主人公在內(nèi)、社區(qū)中一群一群的粉絲就來找我們管理員投訴，你知道么今天收到的關(guān)于你們失控開撕的投訴超過117個。。。我們的工作量就是這樣被增加的，看來今晚要加班了。。。

一、我就想問，這么有空開撕，看來店鋪經(jīng)營得還是不錯的是么？？？

有幾個ASIN做到Best Seller了？
有幾個ASIN的Best Sellers Rank排名做到大類200以內(nèi)？
FBA月庫存周轉(zhuǎn)率做到90%以上了嗎？
REVIEW回評率超過70%了、評分都有超過4.5嗎？這是目前知無不言社區(qū)掌握到的賣家最優(yōu)水平。
點擊轉(zhuǎn)化率有提升到至少37%？
90天以上的老品ROI是的確在幫助老板掙錢還是在繼續(xù)浪費老板的錢？
店鋪凈利潤率做到22%以上了嗎？
員工的工資在同行中都有優(yōu)勢嗎？
今年的AMAZON中國區(qū)大會，你能上臺去領(lǐng)獎嗎？
人均月銷售業(yè)績可以做到USD15萬以上嗎，這個人均包括公司掃地阿姨也計算在內(nèi)的惹。。。

如果沒有，說明操盤的真實水平還有差距啊，投入的努力還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠啊。有時間互撕，多投入時間去參與更有意義的話題交流、去研究去執(zhí)行落地不好么？人生這么有趣，做電商也這么好玩，好好的交流不好么，為啥要想不通開撕呢？！
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二、良性的爭論是可以的，但是不能開撕失控。

哪些是失控的類型呢，例如：侮辱性言論、臟話罵人、詛咒、人身攻擊、挑釁式攻擊，等等類似的違反社區(qū)規(guī)則的內(nèi)容。

社區(qū)也是一個公共學(xué)習(xí)、交流場合，所有用戶也應(yīng)該接受社區(qū)用戶良性文明的批評，不應(yīng)該以我是王子、我是公主的心態(tài)存在于社區(qū)。誰也不能對我們的言論有任何的批評？誰對不能對我們的言論有任何的不同意見？如果所有人的聲音都是相同的，對我們在社區(qū)發(fā)表的言論錯誤也不加以點醒或指正，這樣怎么可能進(jìn)步呢？

我們要學(xué)會接受甚至容忍不同的聲音，學(xué)會以正面的心態(tài)來理解并接受社區(qū)用戶對我們言論的質(zhì)疑——哪怕這些是類似于處女座的挑剔。例如批評我們學(xué)得還不夠，批評我們投入得還不夠，批評我們沒有深入思考，批評我們的想法和觀點是錯誤的等等類似的，這些都是可以接受的。

我們每個人都不是世界的中心，沒有誰必須圍著我們轉(zhuǎn)、也沒有誰必須關(guān)注我們的感受，這就是真實的世界！拋棄我們的最萌少男心，易脆玻璃圣女范吧。你有沒覺得做個海螺都比互相開撕好？你看海螺整天安靜的呆在海邊看著大海、聽著海風(fēng)，偶爾靠近他就可以聽到浪的聲音。。。對對對，做跨境電商還是做個海螺比較好，偶爾浪一浪總比開撕好多了。
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好吧，我是說完了。

只是我又頭痛了，面對今天收到的超過117的投訴，我還不知道怎么處理這幾位罵架的靚仔。。。頭痛。。。
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