義烏確實沒什么好老板，我也遇到過一個奇葩老板。我畢業(yè)一年，實習(xí)加工作兩年左右，之前在一線城市底薪+提成工資在10000+左右，也是跨境電商這一塊。沒換過工作，公司氛圍好，同事之間相處融洽，迫不得已回了義烏，剛?cè)肷鐣奈乙詾樯鐣]有之前聽說的那么險惡，直到遇到了這個憨批公司，刷新了我的世界觀！年初boss直聘上找工作，老板27歲，外地人，創(chuàng)業(yè)型小公司，做的亞馬遜，就三個運營，面試的時候給我洗了一大堆腦，說自己多么多么厲害，是xxx的亞馬遜講師，可以手把手教我亞馬遜，因為剛接觸亞馬遜，屬于小白吧，試用期三個月，工資3000，轉(zhuǎn)正交社保，還給我承諾半年時間會有四位數(shù)的工資，可能就這個比較打動我吧，然后覺得小公司學(xué)的東西比較多，他又那么年少有為（帶引號的）天花亂墜的我就入坑了！剛開始接觸亞馬遜的時候，興趣挺高的，每天通過老員工和自己探索能學(xué)到新的知識，日子過得很充實，日子就這樣一天天的過去了。半個月之后有一個新人干了半個月辭職了，后來我知道這個憨批老板克扣了他700塊的工資，原因是第一個星期的學(xué)費（所謂學(xué)習(xí)就是讓我們看一套他不知道從哪里蕩來的17年的視頻教程，和現(xiàn)在的亞馬遜后臺操作完全不一樣）我開始對他的人品產(chǎn)生了懷疑！漸漸的我發(fā)現(xiàn)自己學(xué)的特別的皮毛，老板也特別的水，只會吹牛，整天就知道S單S單，一直拿著17年的那種狀態(tài)，公司全靠三個老運營支撐著。拿了三個月的3000塊試用期工資（這三個月是我過的最磕磣緊巴的日子，交完房租水電，吃喝之后啥也不敢干）終于轉(zhuǎn)正了，轉(zhuǎn)正之后他拿了一份合同在我面前，我翻來翻去發(fā)現(xiàn)沒有繳納社保這一條，我就不準(zhǔn)備簽，故意去倉庫，這個憨批迫不及待的想讓我簽，把我桌上的合同拿到倉庫讓我當(dāng)面簽，我就當(dāng)面問他為什么不交社保？他被我這句話問的一句話都說不出來，一直待在那里啥話不說，我也是醉了，后來和我說什么什么規(guī)定要5個人公司才給交，巴拉巴拉忽悠一堆的借口......轉(zhuǎn)正后我接管了一個店鋪，傳產(chǎn)品，P圖，采購，打包，發(fā)貨全部自己一個人扛，也屬于那種鋪貨泛精品的模式在運營，因為公司教我的東西很少很少，所以我一個人運營一個店鋪比較吃力，最后咬咬牙拿出幾千塊錢給自己報了一個亞馬遜的班。但是店鋪還是要死不活的每天也就幾百美金的樣子，每天單量不好，自己過得也很焦灼，像熱鍋上的螞蟻。我多想運營好自己的這個店鋪，日出千單，天天爆單的那種感覺（感覺自己在做夢）?。?！就這樣又過了大半個月，我也八卦到了和我同時進去的另外兩個小白底薪比我高500，其中一個還包住。瞬間對這個憨批老板徹底失去了最后一點好感，做人能這么兩面三刀，好歹自己也做了兩年多的跨境感覺受到了侮辱。嗯，準(zhǔn)備撤了。正好，憨批老板從深圳回來，帶回來了深圳的一套模式，還有十幾個表格。之后他就天天催我們做表格，我們根本沒時間傳產(chǎn)品運營店鋪。因為大家年紀(jì)相仿，之前我們公司也相處的很融洽，大家有說有笑的互相學(xué)習(xí)。深圳回來之后就給我們擺架子，讓我們以后只能叫他老板或者x總，要建立自己的威信，公司也要像深圳大公司一樣吧組織框架搞起來（公司也就差不多十個人加他自己和他爸媽，要搞五六個部門，人都不夠分?。臀覀冋f組織框架比運營的業(yè)績重要。真的也不撒泡尿照照自己幾斤幾兩，用腳想想公司這么小的規(guī)模當(dāng)然是業(yè)績利潤更重要?。。?！他還喜歡人前一套，背面一套，在我的面前說別人的壞話，在別人面前說我的壞話，而且，他這個人疑心病特別重，他自己找的供應(yīng)商都覺得我們運營在拿回扣，反正最基本的信任都已經(jīng)沒有了。除了他我們其他人是一伙的，大家都知道他人品有問題，所以我們建了一個群天天吐槽他。公司的整體方向已經(jīng)錯了，沒什么好待得了。他讓我不要做亞馬遜運營，讓我去跑市場，我毅然辭職了。他挽留我，我死活不肯，最后讓財務(wù)給我算工資，轉(zhuǎn)給我之后我發(fā)現(xiàn)只有底薪，提成一分沒給，打發(fā)叫花子啊，臨走了還想宰我一刀，我就沖到他辦公司問他，最后結(jié)清楚了一分不敢少給我！我最后問他店鋪需不需要交接，他說沒這個必要，然后我就把電腦桌面清理干凈了。離職的第二天他就在微信氣勢洶洶的問我，為什么把桌面上的東西清理了。我心里一萬個草泥馬，不是你說不用交接了嗎，我把自己做的東西清理干凈有毛病嗎？！傻逼一個！?。∷螂娫捨覜]接，因為之前他克扣一個離職的同事的工資，同事發(fā)了朋友圈氣他，他打電話罵了一頓我那同事，我那同事錄音了，發(fā)給我們聽，內(nèi)容簡直低俗，像一個瘋狗急了亂咬人的感覺,hahaha在我走的不到一個月里，公司的人除了一個財務(wù)其他人全部走完了，一個不留，哈哈哈，這就是所謂的報應(yīng)吧！我也總結(jié)了一下，千萬不要去創(chuàng)業(yè)型的小公司，千萬不要找老板太年輕的公司，因為格局太小，以后在智聯(lián)或者boss直聘上看到這個公司要記得避坑哈，工資和提成也低的要死，還承諾月薪過萬，其實差不多月月拿底薪罷了，三個月?lián)Q一批人，用低廉的價格去雇人，實習(xí)期一過就踹掉。已經(jīng)熟知他的套路。匿了匿了，我怕他對號入座（點贊這條評論，加微信可以私發(fā)這條錄音，哈哈哈? 評論加點贊 可以私聊告訴你這個憨批公司和憨批老板哦） 最后還是要感謝一下這個憨批帶我入坑亞馬遜，哈哈哈