晚上睡不著感覺自己作為小白第一份工作要干到盡頭了。作為開發(fā)，在第一家公司要做到什么程度才能跳槽呢？

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24年畢業(yè)，到今年有一年工作經(jīng)驗但無甚成績的亞馬遜產(chǎn)品開發(fā)，下一步路真不知道怎么走了
?我主要的工作內(nèi)容是選品設計服裝印花找供應商下單，包括給哪個賬號上，上幾款上多少數(shù)量這些都是我來做，以及新品推廣期是否加變體是否需要調(diào)整版這些是我和運營配合做
大家可以告訴我一個基礎的開發(fā)（不是優(yōu)秀的）需要懂的事情都是哪些，對新品上新時要安排的款式多少，數(shù)量多少，推廣期開發(fā)要做哪些動作，以及動作背后的邏輯支撐是什么

24年陰差陽錯入職了一家不到20人的小公司做開發(fā)，目前公司正準備從精鋪轉型到精品，品類也沒什么不能說的，是大紅海女裝，截至日前，開品數(shù)量也有50個左右，但成功的一個都沒有，我說的成功都不算是爆品，只要第一批所有變體加一起月售200+我就算成功，但目前為止沒有一個做到，我總結原因如下：
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1、作為大紅海，本身市場競爭越來越激烈，資金鏈和供應鏈比不上大公司，

2、公司運營沒有自己的運營體系，全靠老板的經(jīng)驗支撐，包含降價降多少廣告調(diào)低調(diào)高，基本上每一個動作都需要老板的過目才能做，包括我開品也是同樣，我們這些員工更像是被老板掌控的工具人

3、開品這塊我能力不夠，我和老板一起開，老板還是經(jīng)驗更豐富的，開的品中，更容易成功的是模仿市面上別家已經(jīng)推起來的，我們跟著喝口湯，有的和我們主要盈利款比較垂直，就可以做到單體100+，個別個所有子體加一起200左右，但大部分也是失敗。

我現(xiàn)在留在這家公司的原因是不加班底薪作為小白來說算高的稅前8k，但提成基本拿不到，幾百塊都拿不到，我現(xiàn)在想離開這家公司的原因是我繼續(xù)待下去也沒辦法給自己的簡歷增添光彩了，薪水上限也很明顯了，作為開發(fā)的能力提升也有限度。我想問作為開發(fā)，我在第一家公司要做到什么程度才能跳槽呢，或者有沒有什么建議給我提關于接下來要怎么走。