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三人合伙(開(kāi)發(fā)+運(yùn)營(yíng)+0經(jīng)驗(yàn))做亞馬遜,股權(quán)比例怎么分配比較合理?目前三人同意以資金股+人力股去方式計(jì)算各自最終的股權(quán)(=分紅權(quán)),問(wèn)題如:對(duì)于亞馬遜創(chuàng)業(yè)來(lái)說(shuō),資金股和人力股占比一般是多少......

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三人合伙,人員基本情況:
A:亞馬遜產(chǎn)品開(kāi)發(fā)出身,負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)+供應(yīng)鏈(未驗(yàn)證過(guò)A的選品和供應(yīng)鏈實(shí)力)
B:亞馬遜運(yùn)營(yíng)出身,負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)(B和C是認(rèn)識(shí)的,B的運(yùn)營(yíng)實(shí)力是獲得C認(rèn)可的)
C:無(wú)經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)內(nèi)勤(財(cái)務(wù),行政,人事等)
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目前三個(gè)人想了2種合伙方案:
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方案一:不發(fā)工資,以資金股+人力股去方式計(jì)算各自最終的股權(quán)(=分紅權(quán)),問(wèn)題如下:
1. 對(duì)于亞馬遜創(chuàng)業(yè)來(lái)說(shuō),資金股和人力股占比一般是多少(50%/50%,60%/40%,還是多少?)
2. 確定好人力股占比之后,把人力股分為產(chǎn)品開(kāi)發(fā),供應(yīng)鏈,運(yùn)營(yíng)以及內(nèi)勤,那么這4塊人力對(duì)應(yīng)的占比多少比較合適?
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方案二:發(fā)工資+提成,扣除公司所有支出后的凈利潤(rùn),按出資比例分紅,工資+提成的初步方案如下:
A:負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)+供應(yīng)鏈,他要求拿毛利潤(rùn)的10%(開(kāi)發(fā))+5%(供應(yīng)鏈)提點(diǎn)+固定薪資;
B:負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng),拿毛利潤(rùn)的10%的提成+固定薪資;
C:負(fù)責(zé)內(nèi)勤,沒(méi)有提成點(diǎn),只拿固定薪資;
以上三人固定薪資均按市場(chǎng)價(jià)打同等折扣拿取。請(qǐng)問(wèn)這個(gè)方案中,A拿的提成比例是否過(guò)高?特別是供應(yīng)鏈這塊的提成點(diǎn)?其次是對(duì)于A(yíng)的提成點(diǎn),是否應(yīng)該設(shè)置一個(gè)期限,比如說(shuō)新品期1年拿多少個(gè)點(diǎn),1年以后,拿多少個(gè)點(diǎn)?
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請(qǐng)大家?guī)兔Ψ治龇治?,針?duì)方案一和方案二,給一個(gè)比較合理的合伙方案,謝謝!
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