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懸賞金額:¥200.00 賞金總額:¥200.00 私密懸賞帖 【圍觀規(guī)則】

求一份亞馬遜項(xiàng)目開荒的薪酬體系,崗位設(shè)置,績效考核方案,晉升機(jī)制

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我們公司由國內(nèi)電商開拓跨境市場,項(xiàng)目現(xiàn)屬于一片空白,臨時負(fù)責(zé)亞馬遜項(xiàng)目的開荒,走精鋪轉(zhuǎn)精品路線的話,該怎么制定薪酬體系、考核方案以及晉升機(jī)制呢?
暫時制定的崗位設(shè)置是以下幾個崗位,想請教下大家該如何制定具體的薪酬方案,保證私密。?
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主管:底薪+個人鏈接提成+團(tuán)隊(duì)提成+團(tuán)隊(duì)績效
組長:底薪+個人鏈接提成+團(tuán)隊(duì)提成+本組績效
運(yùn)營:底薪+績效+個人鏈接+提成
助理:固定底薪 (需要給到提成嗎)
開發(fā):底薪+績效+產(chǎn)品開發(fā)提成(績效和開發(fā)提成是怎么計(jì)算的呢)
美工:底薪+績效? (績效是怎么制定的)
績效目標(biāo)大家公司是怎么制定的呢?
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小弟在這里先行感謝大家
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