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開荒公司給高提成可信嗎?大家怎么看這種張口就高出同行的公司。開荒誰知道會不會過河拆橋,這么高提成感覺都是浮云

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明天就去一家北方工廠來深圳的新公司開荒,除了老板一個人都沒有,辦公室也是就辦公桌電腦其他都沒什么,談到薪資待遇的時候老板說,壓了我底薪,給我毛利30%作為提成(后面又說以后要給團隊下面分),咋感覺這老板有點不靠譜。
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你們怎么看這種張口就高出同行的公司。開荒誰知道會不會過河拆橋,這么高提成感覺都是浮云
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謝謝大家干了一個月被老板炒了,和下面大部分人的看法一樣,這種老板就是不想多花錢前期能省就省,以亞馬遜運營的身份招我過去但是工廠那邊又有個運營在跟進(jìn)店鋪,這老板估計就新手抱著試試看的態(tài)度不太想放權(quán)還讓我去做其他平臺和拖延跑去工廠躲著我們(工廠在北方),主打一個就是你找不到我人。估計也有點套路運營打法之類的,現(xiàn)在的打工人是真卑微。
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根據(jù)你所說的,壓了我底薪,給我毛利30%作為提成(后面又說以后要給團隊下面分),我看不到任何值得努力的地方。
其實和我之前做過的開荒工作經(jīng)歷是比較相近的。
這里開門見山,我的建議是不要考慮去開荒公司,除非給的底薪很高,你也不打算做很長時間(不超過半年)只是拿點底薪過渡一下。
第一,開荒的公司你無論和對方簽訂什么合約都沒有用,等你做起來之后,對方能有很多種方式把你踢開,包括但不限于直接調(diào)崗讓你做不可能做的崗位、虛報加高成本讓你產(chǎn)生每個月都賺不到足夠的業(yè)績、用另外一個公司和你簽合同,密碼一改說我們(和你簽合同是公司)不做亞馬遜了,事實上你都沒有反制的手段。
第二,你去開荒實際上就是在使用你之前的知識,你學(xué)不到新的東西,純純的輸出而沒有輸入,時間長了對你個人來說也絕不是一件好事,開荒做著創(chuàng)業(yè)做的事,拿的卻還不如普通的運營拿的多,無論從哪個方面來看都不能說是一個好的選擇。
第三,如果你對自己的工作能力有足夠的信心,自己開店鋪做自己產(chǎn)品才是把你的能力最大化變現(xiàn)的方法,其他依靠別人的都是不可靠的,隨時會被踢掉。
最后也祝你盡早找到自己喜歡的公司,加油
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