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# 超級話題 # 想了解一下深圳亞馬遜歐洲站組長的薪資多少?目前薪資8k,提成有4個點,感覺有點低,想要跳槽又怕現(xiàn)在好的公司不好找,看到網(wǎng)上很多人說這個年限的運營在深圳薪資都1.2w以上

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本人有4年多亞馬遜運營經(jīng)驗,主要做歐洲站,美國站也做過,近兩年每個月業(yè)績平時有7-10w利潤,旺季利潤翻倍。
?
想要在深圳找個雙休的公司,可以帶人,薪資大概是多少呢?提成點是怎么算的呢?
目前薪資8k,提成有4個點,感覺有點低,想要跳槽又怕現(xiàn)在好的公司不好找,看到網(wǎng)上很多人說這個年限的運營在深圳薪資都1.2w以上
已邀請:
高底薪+低提成/固定績效——一般的規(guī)模穩(wěn)定公司,
低底薪+高提成——初創(chuàng)公司或部門或小公司
高底薪+高提成——階段性驅動,后續(xù)懂的都懂
高底薪+部分底薪被納入績效考核——要準備搞事情了

多看幾家,除了銷售規(guī)模之外,類目穩(wěn)定性、毛利率、人均產(chǎn)出,都是需要考慮的。
銷售規(guī)模再好,毛利率一般的話,能給的獎金是有限的。
毛利率再好,人均產(chǎn)出不高的話,能提供的激勵金額一樣是有限的。
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