社區(qū) 發(fā)現(xiàn) Amazon 關于“視頻驗證運營怎么能和法人一起出鏡的...
關于“視頻驗證運營怎么能和法人一起出鏡的問題”---有點燒腦，如何操作才能合理的讓運營陪同法人出鏡？大麥們n個店鋪，開店時候是怎么布局的呢？
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背景：
我們公司在寧波，公賬發(fā)放員工工資，社保公積金也都交在寧波。
運營的店鋪有一家是上海的，且法人是70+老人。
店鋪運營2年了，純白帽，目前還沒收到任何有關視頻審核的消息。
現(xiàn)在想提前搞清楚視頻驗證的邏輯，找到應對之策，免得遇到的時候抓瞎。
我們這種情況，如果遇到視頻審核，以下幾個方法基本都封死了：
1. 培訓法人，單獨視頻驗證---法人自己是沒辦法單獨回答的，老人家70+，甚至普通話都說不大好。
2. 運營人員和法人同時出鏡，輔助驗證---但是這種據(jù)說需要手機支付寶出示社保公積金證明，且要社保流水。這種我們也無法做到，運營人員是在寧波生活的，也不能把人家的社保公積金交到上海去；就算臨時調(diào)過去為了應對審核，但是如果要社保流水，那還是完蛋。
3. 出示證明，證明運營和法人是親戚---之前有在群里看過小伙伴講這種方法，具體操作貌似需要去某寶上找人做fake的HKB。這是不是有點。。。
問題：
1. 針對我們的情況，請有經(jīng)驗的前輩幫忙指點一下，我們應該如何操作，才能合理的讓運營陪同法人出鏡？
2. 請問觸發(fā)視頻審核，是隨機被掃的概率大，還是因為店鋪做了什么危險動作而觸發(fā)的概率大呢？
3. 日常運營我們是白帽的，偶爾會上直評和加購心愿單，其他的都沒操作過。請問可以通過合規(guī)操作，而盡量規(guī)避掉視頻驗證嗎？
4. 那些大麥們n個店鋪，他們針對現(xiàn)在這種視頻驗證，開店時候是怎么布局的呢？
我能想到的是：（1）直接和運營簽協(xié)議，然后用他的信息去注冊公司開店？---有的運營也不愿意的，并且離職了也麻煩。（2）找自己身邊人注冊公司xxx，然后店鋪的運營人員的社保公積金就直接在這家xxx公司里繳納，工資也由這家xxx發(fā)放---這是比較穩(wěn)妥的辦法嗎？但是這么一搞，是不是太麻煩了？
5. 還想要一份關于四種視頻驗證的相關資料：包括不限于（1）每種視頻驗證觸發(fā)的原因（2）每種視頻驗證需要準備的資料（3）每種視頻驗證分別會提及到的問題和部分答案
以上，煩請大佬支招，不勝感激?。?！
我們公司在寧波，公賬發(fā)放員工工資，社保公積金也都交在寧波。
運營的店鋪有一家是上海的，且法人是70+老人。
店鋪運營2年了，純白帽，目前還沒收到任何有關視頻審核的消息。
現(xiàn)在想提前搞清楚視頻驗證的邏輯，找到應對之策，免得遇到的時候抓瞎。
我們這種情況，如果遇到視頻審核，以下幾個方法基本都封死了：
1. 培訓法人，單獨視頻驗證---法人自己是沒辦法單獨回答的，老人家70+，甚至普通話都說不大好。
2. 運營人員和法人同時出鏡，輔助驗證---但是這種據(jù)說需要手機支付寶出示社保公積金證明，且要社保流水。這種我們也無法做到，運營人員是在寧波生活的，也不能把人家的社保公積金交到上海去；就算臨時調(diào)過去為了應對審核，但是如果要社保流水，那還是完蛋。
3. 出示證明，證明運營和法人是親戚---之前有在群里看過小伙伴講這種方法，具體操作貌似需要去某寶上找人做fake的HKB。這是不是有點。。。
問題：
1. 針對我們的情況，請有經(jīng)驗的前輩幫忙指點一下，我們應該如何操作，才能合理的讓運營陪同法人出鏡？
2. 請問觸發(fā)視頻審核，是隨機被掃的概率大，還是因為店鋪做了什么危險動作而觸發(fā)的概率大呢？
3. 日常運營我們是白帽的，偶爾會上直評和加購心愿單，其他的都沒操作過。請問可以通過合規(guī)操作，而盡量規(guī)避掉視頻驗證嗎？
4. 那些大麥們n個店鋪，他們針對現(xiàn)在這種視頻驗證，開店時候是怎么布局的呢？
我能想到的是：（1）直接和運營簽協(xié)議，然后用他的信息去注冊公司開店？---有的運營也不愿意的，并且離職了也麻煩。（2）找自己身邊人注冊公司xxx，然后店鋪的運營人員的社保公積金就直接在這家xxx公司里繳納，工資也由這家xxx發(fā)放---這是比較穩(wěn)妥的辦法嗎？但是這么一搞，是不是太麻煩了？
5. 還想要一份關于四種視頻驗證的相關資料：包括不限于（1）每種視頻驗證觸發(fā)的原因（2）每種視頻驗證需要準備的資料（3）每種視頻驗證分別會提及到的問題和部分答案
以上，煩請大佬支招，不勝感激?。?！
倒計時：
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跨境小凱哥 - 90后IT男
贊同來自: confusedbear 、 巴巴多思崽 、 ktaoo01
目前市面服務商基本用的是戶口簿fake，最近我剛用過，沒問題；
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問題二：
隨機性：部分視頻驗證是隨機觸發(fā)的，尤其是新開店鋪或敏感類目的店鋪。
異常行為：若賬號出現(xiàn)異常交易、IP地址頻繁更換，或大量評論異常增加，可能增加觸發(fā)視頻驗證的幾率。
注冊信息不匹配或者變更：信用卡變更、收款變更、地址法人信息變更等。法人和實際運營者信息不匹配，也可能引發(fā)審查。
異常索賠：亞馬遜貨件丟失、廣告費異常索賠等情況。
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問題三：
保持賬戶合規(guī)運營：避免非自然的評論增長或大規(guī)模活動，如刷單等。
注冊信息統(tǒng)一：確保店鋪的注冊信息（如法人、運營、公司地址等）一致，少變更信息、減少不必要的審核觸發(fā)。
網(wǎng)絡穩(wěn)定：維持網(wǎng)絡IP的穩(wěn)定。
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問題四：
基本就是你說的方法，
簽訂協(xié)議：直接和運營簽協(xié)議，然后用他的信息去注冊公司開店？---這個需要明確且詳細的協(xié)議通過法律約束著，然后一年給運營多少費用。
其他人的資料：找自己身邊人注冊公司xxx，然后店鋪的運營人員的社保公積金就直接在這家xxx公司里繳納，工資也由這家xxx發(fā)放---長期來看是需要這樣子的，企業(yè)做大之后更多的是去把控風險，所以風險成本還是要付出的。
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以下順便分享下視頻認證的流程和資料
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視頻認證是亞馬遜為了防止欺詐和合規(guī)問題而推出的重要措施，主要就兩條基本原則：1.不要出現(xiàn)邏輯漏洞；2.法人對店鋪的熟悉掌握程度。
如果你并不是賬戶的所有者，而是運營人員，那么在進行視頻認證時，可能會要求你提供證明你與賬戶持有人之間的關系（權威性文件才有用）。一般有如下方案可以解決：
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1 培訓法人（建議）：直接培訓法人是最安全，但是難度指數(shù)是最高的一個方案。（安全指的是真實法人回復問題）。其它的方法就是代出鏡的方案了；
2 醫(yī)社保（建議）：前提你有在這個店鋪的主體公司繳納醫(yī)社保，提供醫(yī)社保和勞動合同就行；
3 代運營：自己做一份合同，代運營合同。說法人聘請這位代運營來操盤整個公司的店鋪的，讓員工來回復運營問題。這個方案其實最省事，但是現(xiàn)在有很多人反饋亞馬遜都不認這個合同了，畢竟都是自己能做的東西。這個方案通過的概率是偏低的。
4 公司增資：對公司進行增資，成為公司的股東之一?？梢哉f你合伙的，法人不懂業(yè)務就讓你操盤整個店鋪的。
5 更換主體：用新的主體資料替換掉目前公司主體。這個方案之前看到有人用這個方法過了審核。但是本身這個變更關系是存在可疑的，亞馬遜追問的問題可能會更多。
6 直系親屬關系（建議）：證明和法人的直系親屬關系，同本戶口本上就行，這個可以操作（具體私聊，見不了光的方法）又有權威性，目前大部分服務商用的。
視頻認證人員會一直想問法人，所以法人的一些基本情況必須十分熟悉，比如公司名稱、郵箱、地址、產(chǎn)品這些等。
供應鏈資料的提交
亞馬遜通常要求提供供應鏈證明，尤其是在涉及到知識產(chǎn)權問題時。雖然這條寫的是“如適用”，但強烈建議提供。尤其是如果你銷售的產(chǎn)品有過侵權記錄，或是自有品牌產(chǎn)品，提供供應鏈信息可以更好地證明你是合法經(jīng)營，產(chǎn)品的來源也是合法的。
供應鏈資料可以包括：發(fā)票、采購合同、供應商信息、物流或倉儲單據(jù)等。
如果你不提交供應鏈資料，亞馬遜可能會因為缺乏合規(guī)憑證而推遲審核結果或?qū)е抡J證失敗。
視頻認證未通過后的申訴機會
一次視頻認證不通過后，沒有嚴重的邏輯漏洞通常仍有機會進行申訴（招商經(jīng)理申訴）。申訴需要提供新的或更詳細的證明材料，或者是補充之前未提供的文件。
重點是：申訴時，需仔細檢查之前提交的資料，確保所有的資料與實際情況一致，并在補交時附上所有亞馬遜要求的文件。 如果能提供更有力的證明材料，申訴通過的幾率會提高。
此外，亞馬遜的政策不斷更新，若認證失敗，可以通過聯(lián)系賣家支持團隊獲取進一步的指引。
希望這些信息能幫助你順利通過視頻認證，避免不必要的審核問題。附件為視頻認證的題庫，包含不僅限于這些問題。另外，我們認證的時候，亞馬遜工作人員讓我們打開紫鳥，然后拍照給他看。
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