社區(qū) 發(fā)現(xiàn) 職業(yè)生涯發(fā)展 26歲三年經(jīng)驗亞馬遜運營重新起航，淺談這...
26歲三年經(jīng)驗亞馬遜運營重新起航，淺談這三年亞馬遜工作的歷程。2024年準備辭職，再次前往外地找工作。希望24年一切順利
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今天終于下定了決心準備提離職，一個不困難且顯而易見的決定但是卻做了好久。
來簡單說說這三年的經(jīng)歷吧。
21年入坑亞馬遜，南京某公司，寵物類目產(chǎn)品。也是特別感謝的一家公司。做的自發(fā)貨定制狗吊牌起家的，應聘的是亞馬遜助理，加入了里面負責自發(fā)貨+部分FBA產(chǎn)品的小組，最主要的工作就是錄訂單（把客戶留的定制信息，復制粘貼到店小蜜），然后追蹤每個訂單的發(fā)貨物流情況。
期間公司老板也給到機會做了兩款產(chǎn)品，一款定制的項圈，另一款FBA類型的項圈，那時候還真的每天下班后一直在看出單情況（同一批新人有業(yè)績的比拼），之前做的FBA的那款產(chǎn)品也一直還在賣，小類20名左右。
剛進這家公司的時候，恰好當時的女朋友提出了分手，因為剛來南京且是異地，那段時間真的很難受，每天基本胡思亂想到凌晨2點，然后早上7.30起來又要上班，也是因為這部分的原因，沒有抓住公司的晉升的機會，然后也決定離開南京離開這家公司。
不過確實感謝這家公司幫我積累了關(guān)于亞馬遜的基礎知識，基礎操作，雖然老板很兇，但是剛進去的時候工資只有3500，后續(xù)等我走的時候已經(jīng)差不多6000+了（沒提過加薪，但是每個月的工資都會變多）
第二家公司是回老家了（2022年），做的也是寵物類目。當初進去很大的一部分原因是因為之前做的是寵物類目，且這家是寵物的產(chǎn)品很相關(guān)就迫不及待的進去上班了。進去的時候投的是助理崗位（因為不知道是否真的能夠勝任運營崗），實際上三個賬號的歐洲站的實際運營（就我一個管）。
這也為后面的沖突埋下了伏筆（之前其實有寫過帖子吐槽過），三個賬號的情況是兩個賬號是小賬號旗下的歐洲站，另外一個是大賬號旗下的歐洲站，主要出單站點以英國站為主，其他小站點基本沒單，但是冗余產(chǎn)品很多。因為個人精力有限，所以以大賬號的英國站為主要站點去推，剛接手的時候整個店鋪（大賬號的英國站）每天日銷量大概是60單左右，后續(xù)的話大概半年時間，賬號穩(wěn)定在了230-250單左右（產(chǎn)品又一定的底子在），也推上去一個英國站的小類BS，一個小類前5，以及幾條小類10-20名左右的鏈接。
因為推上去之后，公司也沒有任何反饋機制，后續(xù)開始擺爛了，每天上班先玩斗地主玩一個上午，年后的話一直在磕公司的提成制度能夠出來，但是沒有出來，遂離開。沒有提成制度的原因很復雜：因為前前主管（男）因為提成問題，和公司鬧矛盾，導致后續(xù)他存檔了大店美國站的賬號（產(chǎn)品是他一手帶起來的），然后后面的主管是外貿(mào)部分空降的，可能公司也順水推舟把提成制度當做了不存在。
第三家公司(2023-至今)，工廠開荒（相框/玻璃工藝品之類的），因為上家的公司的經(jīng)歷，想著自己能夠大展拳腳，所以在面聊了老板之后，感覺老板性格很豪爽，所以來了這。不過誰也沒料到，剛來的時候，加上車間的員工，整個公司大概有個八十幾號人這樣，然后沒過幾個月，情況急轉(zhuǎn)直下，車間員工全解散，辦公室該走的也走了。遇到很很多困難，感受最深的還是美工這一塊，因為沒有專屬的美工，借用的淘寶這邊的美工，但是圖做的很差，向老板反應老板說好的好的，后續(xù)也沒任何動作。
來來回回到了去年11-12月，有一款的產(chǎn)品發(fā)展趨勢很猛，廣告經(jīng)過很多測試后，也表現(xiàn)日趨穩(wěn)定，沒有剛開始這么高的Acos。算了補貨數(shù)量給老板，老板也說OK，但是這個貨一下做就做到了現(xiàn)在（來來回回換了很多供應商，因為本身自己車間解散了，加上公司信用不好，沒有人愿意給做），到現(xiàn)在貨也還沒有發(fā)出去。同時期的附近的競品，都沖到了比較前面的位置，確實心有不甘，已經(jīng)往盈利這塊發(fā)展了，但卻因為簡單的長時間的斷貨到了這種地步。
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2024年準備辭職，再次前往外地找工作（靠近本地的亞馬遜公司真的很離譜），自己也下定決心注冊了自己的店鋪，當做兼職。
希望24年一切順利，也希望24年其他找工作的運營朋友們能夠找到心儀的公司。
來簡單說說這三年的經(jīng)歷吧。
21年入坑亞馬遜，南京某公司，寵物類目產(chǎn)品。也是特別感謝的一家公司。做的自發(fā)貨定制狗吊牌起家的，應聘的是亞馬遜助理，加入了里面負責自發(fā)貨+部分FBA產(chǎn)品的小組，最主要的工作就是錄訂單（把客戶留的定制信息，復制粘貼到店小蜜），然后追蹤每個訂單的發(fā)貨物流情況。
期間公司老板也給到機會做了兩款產(chǎn)品，一款定制的項圈，另一款FBA類型的項圈，那時候還真的每天下班后一直在看出單情況（同一批新人有業(yè)績的比拼），之前做的FBA的那款產(chǎn)品也一直還在賣，小類20名左右。
剛進這家公司的時候，恰好當時的女朋友提出了分手，因為剛來南京且是異地，那段時間真的很難受，每天基本胡思亂想到凌晨2點，然后早上7.30起來又要上班，也是因為這部分的原因，沒有抓住公司的晉升的機會，然后也決定離開南京離開這家公司。
不過確實感謝這家公司幫我積累了關(guān)于亞馬遜的基礎知識，基礎操作，雖然老板很兇，但是剛進去的時候工資只有3500，后續(xù)等我走的時候已經(jīng)差不多6000+了（沒提過加薪，但是每個月的工資都會變多）
第二家公司是回老家了（2022年），做的也是寵物類目。當初進去很大的一部分原因是因為之前做的是寵物類目，且這家是寵物的產(chǎn)品很相關(guān)就迫不及待的進去上班了。進去的時候投的是助理崗位（因為不知道是否真的能夠勝任運營崗），實際上三個賬號的歐洲站的實際運營（就我一個管）。
這也為后面的沖突埋下了伏筆（之前其實有寫過帖子吐槽過），三個賬號的情況是兩個賬號是小賬號旗下的歐洲站，另外一個是大賬號旗下的歐洲站，主要出單站點以英國站為主，其他小站點基本沒單，但是冗余產(chǎn)品很多。因為個人精力有限，所以以大賬號的英國站為主要站點去推，剛接手的時候整個店鋪（大賬號的英國站）每天日銷量大概是60單左右，后續(xù)的話大概半年時間，賬號穩(wěn)定在了230-250單左右（產(chǎn)品又一定的底子在），也推上去一個英國站的小類BS，一個小類前5，以及幾條小類10-20名左右的鏈接。
因為推上去之后，公司也沒有任何反饋機制，后續(xù)開始擺爛了，每天上班先玩斗地主玩一個上午，年后的話一直在磕公司的提成制度能夠出來，但是沒有出來，遂離開。沒有提成制度的原因很復雜：因為前前主管（男）因為提成問題，和公司鬧矛盾，導致后續(xù)他存檔了大店美國站的賬號（產(chǎn)品是他一手帶起來的），然后后面的主管是外貿(mào)部分空降的，可能公司也順水推舟把提成制度當做了不存在。
第三家公司(2023-至今)，工廠開荒（相框/玻璃工藝品之類的），因為上家的公司的經(jīng)歷，想著自己能夠大展拳腳，所以在面聊了老板之后，感覺老板性格很豪爽，所以來了這。不過誰也沒料到，剛來的時候，加上車間的員工，整個公司大概有個八十幾號人這樣，然后沒過幾個月，情況急轉(zhuǎn)直下，車間員工全解散，辦公室該走的也走了。遇到很很多困難，感受最深的還是美工這一塊，因為沒有專屬的美工，借用的淘寶這邊的美工，但是圖做的很差，向老板反應老板說好的好的，后續(xù)也沒任何動作。
來來回回到了去年11-12月，有一款的產(chǎn)品發(fā)展趨勢很猛，廣告經(jīng)過很多測試后，也表現(xiàn)日趨穩(wěn)定，沒有剛開始這么高的Acos。算了補貨數(shù)量給老板，老板也說OK，但是這個貨一下做就做到了現(xiàn)在（來來回回換了很多供應商，因為本身自己車間解散了，加上公司信用不好，沒有人愿意給做），到現(xiàn)在貨也還沒有發(fā)出去。同時期的附近的競品，都沖到了比較前面的位置，確實心有不甘，已經(jīng)往盈利這塊發(fā)展了，但卻因為簡單的長時間的斷貨到了這種地步。
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2024年準備辭職，再次前往外地找工作（靠近本地的亞馬遜公司真的很離譜），自己也下定決心注冊了自己的店鋪，當做兼職。
希望24年一切順利，也希望24年其他找工作的運營朋友們能夠找到心儀的公司。
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秋末葉落 - 堅定、努力、不放棄。
贊同來自: 就要錢多多呀 、 詩思師試 、 哈欠小萸 、 呦崽崽upup 、 程艾影愛亞馬遜 、 sellerbig 、 片刻的安寧 、 fengyia 、 Luca25416 、 Joyce22 更多 ?
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1.如果是近幾年離職頻繁，但是自身有能力有業(yè)績的，不要怕，鍛煉好自己表達能力和思維邏輯強化，大膽的去展示自己的優(yōu)點，職場不單是你成績在這就完事的，因為很多情況會歸納到公司配套及平臺那些東西去淡化。所以你得展示出你非常適配公司的特點出來。
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2.近些年業(yè)績平平跳槽低的，那就主要深化自己的能力，做好總結(jié)你這些年在公司內(nèi)學到的技能和資源以及你延伸出來的學習和態(tài)度，規(guī)劃好自己的一個職業(yè)發(fā)展方向，選好的就不要搖擺，堅定且努力往既定的方向走，不會太差的。
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現(xiàn)在大環(huán)境被污染得很厲害，各種老運營或者新人都五花八門，虛價簡歷等等，當然資本家那邊也好不到哪里去。在這種情況下，只有在自身上強化好，那才能在艱難的環(huán)境下生存前進，一起加油吧，亞馬遜人。