剛跳槽一家新公司，想問一下深圳主管的待遇一般是怎么樣的？

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? ? ? ? 試用期結(jié)束，重新談了一下，提成有點(diǎn)低。果然各個老板有各個坑。傲基也有給我發(fā)來offer，我也拒絕了。決定還是自己試一下，祝我成功。所以一定要談好條件再去上班。談完以后才知道我們公司剛進(jìn)來的人都沒談好提成,以后大家都要注意了。白紙黑字寫下來才算。

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? ? ? ? ? 有兩個月沒看論壇了，專門為某些“多少不重要哈哈技術(shù) 和選品不用擔(dān)心？？那么就到了亞馬遜的歷史難題。為啥我這么厲害產(chǎn)品就是推不起來工資就是這么低？為啥那誰這么傻老是問我問題產(chǎn)品卻推得比我好提成比我高？？"的人來更新一波。去年12月底跳槽，今天3月6號。新店從想品牌，設(shè)計包裝logo，選品開始 .FBA到貨有一個多月，最近已經(jīng)穩(wěn)定日出百單了?.以圖為證，還有說一句這個插件真的很好用。?

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最近剛跳槽一家新公司，就確定了底薪還沒簽合同，最近準(zhǔn)備確定這個事.相當(dāng)于合伙人的角色，新賬號，新公司，財務(wù)都分開計算.選款和運(yùn)營都我來主要負(fù)責(zé).拿整個團(tuán)隊的純利潤提成，由我來分配.一般多少個點(diǎn)比較合適，管理，運(yùn)營，開發(fā)該怎么分配？還有我提出要公司的10%股權(quán)分紅合理嗎？之前他們公司的運(yùn)營都是自己從小白帶的，都是拿的銷售額提成.我這邊算用新形式運(yùn)營，我做的產(chǎn)品售價定位在25刀左右，利潤30%.麻煩各位大神給我參考參考。