我就是來吐槽的，想?yún)⒓又獰o不言的大會但老板怎么都不批，說請事假就批了，這樣的公司你受得了嗎所以準備辭職了，很新鮮的辭職單！

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留圖為證，今天辭職了，原因就是入職一年多了，一直在努力增加業(yè)績，工資除了過了試用期上調(diào)了800元，之后一毛都沒有動過，業(yè)績提成也是每隔3個月才發(fā)一次。這次實在是覺得惡心，糾結了幾天，想想公司前前后后對大家的態(tài)度，辭職，很新鮮的辭職單。
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以前一次都沒有參加過幾百人、千人級的大會活動的，覺得內(nèi)容不夠干，但是這次知無不言的大會中剛好有公司幾個運營團隊想解決的玩具類產(chǎn)品認證問題，還有一個帶電源的廚房產(chǎn)品問題，剛好有這些主題，還有一些關于亞馬遜官方資源對接的信息，然后當天涉及到行業(yè)趨勢和運營實操的部分都是想學習的，所以我們5個主管中有3個部門剛好都有這些需要。給老板在微信群里說了幾次想報名參會的事，3位運營主管中有一人是社區(qū)威望排名200以內(nèi)的，可以0.99參會的，基本上參會只需要耽誤當天一天時間上班，以及2個人的報名費而已。在我們公司向來出來搞聚會車費餐費等等都是自己出費用的，從來不會向公司報銷這些。
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看看微信截圖吧，老板糾結了幾天，拖延不過才說5個主管中3人請假合適嗎，然后還說讓另一位做供應商管理員的李**去參會（是老板小舅子）。。。在這3位主管說請事假后劇情反轉——原來老板一直糾結的是不愿意大家以公差名義出來，大家請事假就OK了，惡心，看看吧，第一次吐槽。
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我不是這3位參會的主管之一，不必人肉。