社區(qū) 發(fā)現(xiàn) 聊天 謀定而后動,抱團可取暖,我們一起為武漢跨...
謀定而后動,抱團可取暖,我們一起為武漢跨境事業(yè)而奮斗
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作為一個30歲的老家伙而言能深深感受到年齡帶來的無力,遙想當年,初出茅廬,每每參與聚會,我永遠是最小的哪一位,直到會員日前和深圳的運營一起聚會,才發(fā)現(xiàn)自己竟然是最大的,時光荏苒,它的流逝無痕無跡,默認回首徒留一地想當年。
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? 日前,因公司發(fā)展和個人原因選擇離職,然后面臨的就是不斷的選擇,是啊人生一直就是選擇,永遠不知道正確答案在哪里,因為對于自己而言每個選擇都是正確答案。終于說服自己,離開深圳吧,雖然這個城市有無盡的好,但是在這個城市我們只能是無根的草,隨波的浪,于是下定決心回武漢,不管武漢有多么的不好,但是那是離家近的地方,突然想到,當年來深圳的目的是什么?初心已忘,人非少年時,遙想當年凌云志,如今只想腳摳地
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? 回武漢前,梳理了一下在武漢的朋友,發(fā)現(xiàn)我在深圳沒有什么朋友,但是在武漢除了親戚有些認識的人好像連姓名都忘記了,只有那個熟悉的外號在腦中浮現(xiàn),我的朋友你們在哪里?武漢那么大,我需要你們帶帶我
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? 我在知無搜索了一下“武漢”的詞條,發(fā)現(xiàn)原來一直都有人回武漢,也一直都有人在武漢,同時我也發(fā)現(xiàn)很多人都在噴武漢的運營環(huán)境和武漢的生活環(huán)境,梳理了一下,大家?guī)兔ρa充一下,希望這個帖子能給準備回鄉(xiāng)的朋友一點參考,因為我覺得大部分內(nèi)陸二線或新一線城市都會有相同的問題
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1.運營模式落后:深圳這邊工貿(mào)型公司還是很多的,但是在武漢好像以貿(mào)易型公司為主,且運營模式為鋪貨或精鋪,我不太理解精鋪時是什么意思?(FBA鋪貨?還是經(jīng)過簡單數(shù)據(jù)分析垂直類目鋪FBM/FBA?)而深圳目前了解到的做大的公司好像都是垂直類目,垂直領(lǐng)域,但是我覺得深圳應該也有這種精鋪的公司吧,只是占比大小,就像我之前和彭于晏(知無ID)一起組建月銷10W美金的交流群一樣,我遇到手上十三四個SKU月銷10W美金,這難道不算鋪貨嗎?也有單品做到60W/月,那么多少SKU算鋪貨呢?一個運營滿功率的情況下,他的精力到底適合做多少SKU呢?我跑題了,大家可以給出自己理解,回題回題,我想表達的是不管在那個城市鋪貨和精品應該都有人做,工貿(mào)型和貿(mào)易型應該也都存在,只是數(shù)量和比重問題,如果準備回武漢找工作,建議不要著急,可以多看看
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2.運營圈子少無法交流:我不太相信武漢的運營沒有圈子,雖然我知道武漢本身是一個沒有中心的城市,每個區(qū)都有自己的好幾個中心,但是不至于沒有圈子吧,在深圳這邊,大家都很拼,上班下班都是工作,但是我印象中的武漢,上班時上班,下班了就燒烤小啤酒去了,是不是因為生活習慣和節(jié)奏的問題導致沒有圈子的假象?還是因為剛剛回武漢,還沒有找到組織?又或者是大家都在閉門造車不愿意分享?又或者夫妻檔比較多,不太需要頻繁的交流,線上有幾個群就可以了?有圈子的前輩帶帶我,我不想被武漢拋棄,我要回來為武漢的跨境事業(yè)做貢獻(手動狗頭)想抱團的湖北的兄弟們私我等我回來武漢大家一起避坑啊
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3.貨代資源匱乏:我不知道是不是因為沒有圈子的原因?qū)е掠行┡笥颜f武漢的貨代好像找不到?但是我確實認識幾個在武漢做貨代的朋友,都是上?;蛘呱钲谪洿谖錆h開的分公司,應該都比較靠譜,而且即使沒找到武漢本地的貨代,找深圳的也可以吧,貼標可以交給工廠,擔心貼標問題的話,這是供應鏈問題吧,不知道有沒有朋友可以具體說一下病癥環(huán)節(jié)在哪里?一起想辦法解決一下?
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4.公司資源不匹配:我看到有朋友說到,很多公司沒有開發(fā),沒有美工,我就在想這是人才缺乏的問題,還是因為是鋪貨較多所以不太需要這方面人才的問題,但是如果入職一家公司前,這些東西應該都可以了解,如果發(fā)現(xiàn)不合適,面試都可以不去了吧,或者如果你到這個公司,自己能開發(fā)出來好的產(chǎn)品,對自己的實力是不是一種補充呢?還是我想的太簡單了?又或者有這方面的人才,只是老板單純的摳不愿意花錢?還是武漢的老板真的眼光狹隘?但是能在武漢做亞馬遜的應該不會狹隘吧,有沒有朋友可以一起交流一下行業(yè)社會問題?個人看法就行,我們只是交流,不是搞科研,想法都是對的?
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5.福利問題:薪資低,提成低,試用期無社保,因為武漢的薪資基礎(chǔ)低所以才會有深圳或者上海的公司到武漢開分公司吧,應該也會有一些相對高點的公司,只是相對的要求會高一點,這應該是回去之后最無解的問題吧,據(jù)我了解很多人在武漢都是有兼職或者第二職業(yè)我覺得這個問題相對無解,除非能找到一個好老板,而這不管在深圳還是在武漢,只要上班族都希望遇到的事情,那么如果無法找到好老板,自己是否有條件成為那個別人眼中的好老板呢?
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這些問題應該不止武漢會存在吧,長沙,鄭州,重慶等等地方的朋友是不是也存在這樣的問題呢?大家可以一起交流一下嗎?
1.實現(xiàn)簡單的資源共享,比如:那些公司有朋友去過,知道是騙經(jīng)驗的或者明顯不合適的地方或者有好的公司可以內(nèi)推一下
2.運營多交流,如何實現(xiàn)適合武漢的運營模式
3.武漢到底那個區(qū)做跨境的公司比較多
4.武漢房租行情如何好找么
5.群已建好,就差你了
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我本不是一個消極的人,我要化作太陽,溫暖你們,讓這個冬天的武漢,沒有那么冷
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最后想在知無認識一下他:說說我去年從上?;匚錆h做亞馬遜的這些糟心事兒吧,哈哈哈哈哈哈,先多笑笑,我怕越寫越笑不出來啦
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伊安96 - 會呼風喚雨,驅(qū)雷掣電的亞馬遜運營(狗頭)
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武漢工作,鋪貨,精鋪占了絕大部分。我個人是可以接受工貿(mào)一體的精鋪或者精品的,但是找不到。
武漢人力資源很飽和,待遇差大家有目共睹。
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如果哪天這些問題解決了,我還是很樂意回武漢的。
至于在深圳沒有朋友,我不是很同意。
湖北是個散裝省,大部分人都沒有什么老鄉(xiāng)意識吧,不喜抱團。我個人也是如此。只要玩得來三觀合,哪里人都是朋友,哪里都有朋友。