吐槽一下面試中遇到的一家特別XX的公司

發(fā)帖5次被置頂1次被推薦1次質(zhì)量分1星回帖互動384次歷史交流熱度17.76% 歷史交流深度0%

? 我前段時(shí)間面試過一家很奇葩的公司，公司就幾個人，運(yùn)營全是小白，老板也是什么都不懂，褲兜里有點(diǎn)錢出來創(chuàng)業(yè)做亞馬遜的，跟他聊什么也不懂，就一直問做過什么產(chǎn)品，有多少業(yè)績，投入多少，產(chǎn)出多少，賺了多少，一直夸自己做的很好，說自己開通了十幾個站點(diǎn)，全球都有在賣，已經(jīng)初步實(shí)現(xiàn)全球品牌銷售，下一步就打算做品牌出海。
?
后面我說讓我看看他的產(chǎn)品，結(jié)果就是一堆破玩意，小白做的東西，整個公司加起來一天才十幾二十單，都是1688隨隨便便挑的私模，站點(diǎn)確實(shí)是開通了不少，還吹噓自己后續(xù)能投幾十萬進(jìn)來，就要求我把公司做起來。說實(shí)話，我那會笑了，幾十萬在亞馬遜這個行業(yè)，就那樣吧，自己還以為有很多，吹噓自己工廠多大，管多少號人，每個月發(fā)工資都幾十萬。說真的，這種老板的格局還沒有在座的所有運(yùn)營高，他說自己一年的花銷都要百萬以上，說自己女兒海外留學(xué)都要花幾十萬，說自己不會在乎小錢，只要能把工作做好，錢會大量的投。

? 我原本就想找一家小公司從創(chuàng)業(yè)到發(fā)展試著做下去的，本著創(chuàng)業(yè)的思維給他做事，看著他們公司這些破銅爛鐵我尋思著弄一下一天翻個幾倍不成問題，就考慮怎么把公司產(chǎn)品做起來。后面他讓我把期望薪資寫在一張紙上，可能怕其他員工知道吧，我說我這種五年經(jīng)驗(yàn)并且有相對出色業(yè)績的運(yùn)營，底薪起碼要這個（12k），然后他沉默了，說我的薪資太高了。我說我這種經(jīng)驗(yàn)，并且做過主管做過經(jīng)理，而且這里相當(dāng)于剛起步的公司，我要的薪資已經(jīng)是很低了。
?
這里所有產(chǎn)品做的一坨屎一樣，我隨隨便便能翻幾倍，把他們幾個人都炒了我自己一個人做都比他們強(qiáng)。然后她問我薪資能不能降一點(diǎn)，說不會虧待我的，他不是這種人，巴拉巴拉說了一堆，說不是那種舍不得的人，賺錢了分我一半都不是事的那種，只是我底薪要的太高了，沒用過這么高薪資的，說我要是達(dá)不到期望，那他不是虧大發(fā)了，說工廠里的一個月也才要4000，我一個人要的頂三個了。

? 我是真tm無語

? 后面我說薪資10，但是除了提成外，還要公司的分紅。他說還是太高了，而且公司不止亞馬遜，說分不了。
? 我又說，那這樣，薪資我要5000，提成我要純利的30%，對于一個幾乎全新的公司來說，這個要求不過分吧。
? 他說提成太高了，那我掙的錢不都到你那里去了嗎。我tm一個黑人問號，你這剛不是說真賺錢了分一半都可以嗎，現(xiàn)在又來搞笑，真想懟他一頓，最令我無語的來了。

? 說薪資我給你開到6000，行業(yè)里的薪資他是知道的，說公司里面這些小白都是5000，你有經(jīng)驗(yàn)我給你加一千，你負(fù)責(zé)把團(tuán)隊(duì)做起來，把產(chǎn)品做起來，把公司做起來，做起來了你想要8,000，要一萬都可以再談，先讓我看看你的實(shí)力如何。

? 我真想一巴掌抽他臉上，行業(yè)的薪資這也算知道？不說別的，現(xiàn)在有的小白出來都有5k-5.5k，讓一個有5年經(jīng)驗(yàn)，做過主管做過經(jīng)理的，拿著小白的薪資給你打工，后續(xù)張薪資還得吃他畫的這個餅。我說我一開始報(bào)的薪資就不高，行業(yè)的薪資很透明了，1-2年經(jīng)驗(yàn)7-7.5-8。3年經(jīng)驗(yàn)起步8，有出色成績的8.5-9，10也是常有。4-5年經(jīng)驗(yàn)起步大多數(shù)都是10，有主管/經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)的，10-12，有出色業(yè)績或者過人的團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)的13-15，并且參與團(tuán)隊(duì)分紅。

? 我尋思著我也不差，畢竟亞馬遜工作年限在這里，并且業(yè)績也還算過的去，你讓我拿著小白的薪資這不是在侮辱人嗎。哪怕這餅畫出來，也毫無吸引力，還不如大多數(shù)公司的起步價(jià)，沒錢沒產(chǎn)品，還舍不得在用人身上多花一點(diǎn)錢，我出門的時(shí)候祝她倒閉!