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家人們,老板已經(jīng)完全擺爛,你會罵醒他還是跟著擺爛?我們給老板畫的餅,老板也不想吃……有沒有啥辦法委婉一點(diǎn)去刺激一下老板?

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公司比較小,老板負(fù)責(zé)開發(fā),他每天就把自己關(guān)在辦公室不出來,對我們也是不理不睬,足足快吃了兩年老品的福利。我們幾個(gè)運(yùn)營每天就看看鏈接廣告,然后搞下發(fā)貨單,完事,全程大概半個(gè)小時(shí),這應(yīng)該就是大家所說的“亞馬遜公務(wù)員”了。
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缺點(diǎn)就是提成已經(jīng)沒有辦法提高上去了,重要的是浪費(fèi)我們這青春大好年華,明明可以發(fā)展起來的。我們幾個(gè)都是剛畢業(yè)一兩年,剛開始滿腔熱血,現(xiàn)在卻過上退休生活。
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老板不開新品的那段時(shí)間我們以為是公司需要資金回籠,結(jié)果可能是老板發(fā)現(xiàn)擺爛真香吧,就一直擺爛下去,我們給老板畫的餅,老板也不想吃,所以我們幾個(gè)人也跟著躺平。
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但是年輕人躺久肯定要“半身不遂”呀,還是需要起來運(yùn)動(dòng),有沒有啥辦法委婉一點(diǎn)去刺激一下老板?
已邀請:
那就從利益角度出發(fā)吧....?
你目前的工資加上提成是否還可以接受?
運(yùn)營肯定是想提成節(jié)節(jié)往上漲的...
這個(gè)產(chǎn)品的周期怎么樣?
是否有繼續(xù)開發(fā)前景?
做運(yùn)營的跨行做開發(fā)也不是什么難事
你和同事都做一下開發(fā)計(jì)劃書
包括選品 利潤分析 等等~~~
拿出實(shí)際行動(dòng)來來證明你們對公司確實(shí)很上心
而不是口頭上希望老板怎么樣
如果你們做好的計(jì)劃書
老板不討論 不感興趣
那我建議開始騎驢找馬
但是不建議目前就辭職
現(xiàn)在亞馬遜是寒冬期
稍微等到明年開年再跳槽
可以同時(shí)學(xué)習(xí)提高自己
不要浪費(fèi)現(xiàn)在的時(shí)間
畢竟 一個(gè)沒有前途的公司 養(yǎng)老可以
但不適合年輕人躺平
這個(gè)是按照你們不想躺平擺爛的角度說的
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如果目前安穩(wěn)度日
那就一起擺爛吧~~~
總的來說
老板不管事 工資提成照發(fā) 每天就30分鐘工作時(shí)間
如果不是有一大家要養(yǎng)
我也想去?
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