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提桶篇--最近有找工作的老友嗎?市場(chǎng)行情如何?廣州的小伙伴們,你們呢?

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年前和一老板談好,年后入職一冷門類目。高客單價(jià)。偏藍(lán)海,市場(chǎng)小。本身也是奔著高銷售額和不算太差的利潤(rùn)去的。

入職后,才知道,真的慘,各種不成熟,產(chǎn)品不成熟,選品不成熟,管理層也不成熟。
1、出廠就有問題的貨,直接發(fā)了FBA。連續(xù)賣了兩個(gè)月,一直賣一直退貨。退到負(fù)利潤(rùn)。
2、品控極差,加上市場(chǎng)不成熟,產(chǎn)品退貨率極高,銷量支撐款產(chǎn)品甚至去到20%+。
3、售后極為麻煩,因?yàn)楦呖蛦蝺r(jià),所以需要客人提供各種證據(jù)圖片,視頻等進(jìn)行售后,而亞馬遜本身又是不能發(fā)視頻的。經(jīng)常截圖給客人的郵箱都被亞馬遜移除。
4、老板是真的資本家,資產(chǎn)過億,地鐵口寫字樓全款不帶眨眼。極具壓榨性,不提倡加班,但是讓你下班,節(jié)假日去公司上班,去搬公司。辛不辛苦不說,奶茶也沒有一杯。更別說吃飯了。
5、老板選品只憑感覺,完全不看亞馬遜數(shù)據(jù),盡管是冷門類目,可是市場(chǎng)容量小到一個(gè)月不到10單的品,我也不知道能用什么辦法推出去。但老板就一句話:這個(gè)款應(yīng)該賣的很不錯(cuò)的啊,是不是我們沒賣起來?
6、沒有實(shí)拍圖,一切只能靠P,圖片非常丑,沒有競(jìng)爭(zhēng)力。上級(jí)為難運(yùn)營(yíng),運(yùn)營(yíng)為難美工,但是圖片就一句話,還不如運(yùn)營(yíng)P的
7、運(yùn)營(yíng)選品一個(gè)月10個(gè),選好后上架發(fā)貨,做著運(yùn)營(yíng)和開發(fā)的工作,還有一大堆的售后要處理
8、每天會(huì)議,每日總結(jié)會(huì),每周總結(jié)會(huì),每月總結(jié)會(huì),總有開不完的會(huì),一有想法就去辦公室開會(huì)
9、當(dāng)小白鼠,要求運(yùn)營(yíng)必須開自動(dòng)廣告,但是類目本身并不適合開自動(dòng)廣告,我們出單詞是很集中的,自動(dòng)每天跑出來的詞寬泛的一批,簡(jiǎn)直就是燒錢
10、各種克扣,稍有點(diǎn)事就樂捐,樂捐,反正就是扣不完的錢,拿不出手的福利。沒有年終獎(jiǎng)。
11、新來的領(lǐng)導(dǎo)有非常多的點(diǎn)子,各種價(jià)格變動(dòng),自己打自己的臉,也不愛聽員工意見。自己說過的話自己又不認(rèn)了。自以為是,卻又沒多少東西。溜須拍馬,深的老板喜愛,卻被所有員工嫌棄。
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撇開公司福利摳門來講,如果我繼續(xù)干下去,就要自己選品,重新拉回產(chǎn)品利潤(rùn)率,
1、一方面需要保持自己選的產(chǎn)品能有不錯(cuò)的銷量,另一方面還要負(fù)責(zé)把退貨率高的產(chǎn)品盡快清出去,
2、基于主流銷量款退貨率高吃掉店鋪利潤(rùn),即使干下去依然可能有兩三個(gè)月沒有提成。
3、每天要想著開會(huì),每天要接收一些來自于其它類目的不相匹配的運(yùn)營(yíng)指令。和一個(gè)非常不喜歡的領(lǐng)導(dǎo)。
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綜合考慮退款率和發(fā)展前景,又想跑了,但是考慮到市場(chǎng)行情,又有點(diǎn)猶豫,當(dāng)前廣州找工作的老友們,你們還好嗎?給個(gè)反饋?
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樓下有兄弟提到底薪也會(huì)想辦法扣,今天剛好找我談降低新的事情,明天最后一天,不受那委屈,為了這點(diǎn)錢,害,跑了跑了。
已邀請(qǐng):

wonders - 90后亞馬遜運(yùn)營(yíng)

贊同來自: 筑一寧?kù)o之地 、 西瓜汁加冰謝謝

小不忍則亂大謀。。。說實(shí)話,換我我早跑了
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