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曝光牛欄前一黑心女老板?。。?！被壓榨被欺悔的亞馬遜運營，你們還好嗎？
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國際慣例先交代故事背景：要曝光的這位女老板是亞馬遜運營出身，自稱從某國留學歸來創(chuàng)業(yè)，別人年薪三百萬給她她都不去，因為啥，因為有理想有追求有格局，所以選擇當個苦哈哈創(chuàng)業(yè)公司小老板。她從2017年3月份開始做亞馬遜，從最初的兩三個人發(fā)展到二十來個人，亞馬遜團隊也可以，都是一幫吃苦耐勞，能力尚可的熱血青年。到了2018年所有的運營都陸續(xù)離職了，整個公司二十來個人，運營占了十一個左右，年后加上其他人員走了約莫三分之二。
??????? 整個公司都是關系戶、什么男閨蜜、女閨蜜，情敵，大學同學，公司氛圍、制度簡直一團亂，烏煙瘴氣。她那些所謂的朋友最后也離開了，而且再也不想聯系她了。
??????? 首先工資提成這塊坑到什么程度，每個月以回款定銷售目標，每個月目標又離奇得高，這個月你銷售額是5、6千，那么11月份她會給你定個四萬的回款目標，那你的銷售額要翻個十幾倍才能完成，人家新來的主管被她這樣一個目標搞懵了，呆兩個月就走了。如果你僥幸完成回款目標了，她說的按毛利算，完成率100%一個點，120%有獎金，但是提成是算目標金額，不是你實際做到的銷售額毛利，即使是這樣，每個月的提成多少都會和你自己算的有出入，提成是老板自己算好了拿給財務的。
????? 只向我們公開完成率跟下個月目標，如果問財務要其他數據，就會被罵財務，不讓財務把數據發(fā)給我們?？丝酃べY提成這都是常有的事。離職的人無緣無故被扣工資，不發(fā)提成。某月底26號她讓兩個員工調崗，兩個人都是負責不同賬號的兩個小語種站點，當時說好26號換之前的算她的，換之后的算你的，其中有個人未轉正，當時她拍胸脯說沒轉正完成了目標120%都是有一千塊獎金的，再三確認了即使沒轉正完成率120%是有獎金的。最后兩組賬號兩個人都完成了，但是兩個人都沒有獎金提成。最后那個已經轉正的人拿了8塊錢提成獎金，另外一個人一分錢都沒有。找她理論，她厚顏無恥地說那是你們自己要換的，跟公司無關，拿合同說話好嗎？不要為了這種雞毛蒜皮的事找我，不高興走人。
某站點銷售A，本來是做開發(fā)的，后來讓她做銷售，說好按照銷售的提成給她，后來她年前她要離職的時候就沒給她算銷售的提成（她轉銷售三個多月，本來那個站點是爛攤子后來有了起色，也完成了銷售目標）財務告訴她，老板叫財務不要給她算提成，她打電話去問這位女老板，女老板說你簽的是開發(fā)的合同又不是銷售的合同，而且那個站點是我自己做起來的巴拉巴拉，給她算開發(fā)的提成是清庫存的不算、沒利潤的也不算，有沒有利潤這個畢竟也是她說了算。采購跟運費成本各高了十來塊，成本利潤表一式兩份，假的我們銷售看，真的女老板跟她的閨蜜看。我不知道是不是所有公司都會這樣操作。畢竟我們有時候算的成本運費都高得離譜，采購是這位女老板的男閨蜜，成本運費這是他做的，平時叫他給運費單，幾天都給不了，如果催急了，給你一個他自己寫在表格的數據你看。哥你懵誰呢。
某站點銷售B離職的時候女老板依然叫財務不要算他的提成。銷售C三個店鋪都完成了銷售目標，新店完成率280%，完成率120%以上是有獎金的，結果她離職的時候提成一共是93塊人民幣。
財務是個善良沒脾氣的女孩子，經常被她當下人那樣罵，當然她也經常對她的那兩個閨蜜破口大罵。她陰晴不定，心情不好就會隨便把他們罵得狗血淋頭。年前她沒有交代財務算她自己的工資，以前也沒有叫過，等財務回家后她讓財務給她算工資，財務說她在家算不了，她就不給財務發(fā)工資過年了。
這位女老板不把心思放在公司業(yè)務上，不想著怎么賺錢，天天想著怎么算計員工，會偷聽我們說話，也會偷看我們聊天記錄，會監(jiān)控我們電腦，私人微信賬號這些如果忘記退出了，她會翻你聊天記錄，這個真的太沒道德可言了。有話不會當你面說，見人說人話，見鬼說鬼話，喜歡跟這個人說另外一個人不好。
新員工轉正需要參加2個半小時的筆試，題目她出，其中包括用所負責站點語言寫完整的Listing，這是后面才想出來的轉正考核，前面的銷售沒有這樣的考核，當然改試卷的是負責采購的男閨蜜。不管你是新人小白還是很厲害的運營考兩次沒過，三次沒過，那就繼續(xù)考。
每次面試這位女老板的表演都很精彩，92年的妹子，畢業(yè)后去法國留學回來創(chuàng)業(yè)，還去過非洲給領導人當翻譯，當過教師，賽維給她年薪三百萬她都不愿意去。把人家英國留學生忽悠來了，每次都說她有英國留學回來的朋友，這里的運營月薪一兩萬，我們還去某個地方玩了一周呢。那個所謂的旅游就是去看她的家鄉(xiāng)，連續(xù)上班十幾天，不去的話就在辦公室加班，周末出發(fā)，玩了三天，來回坐車幾個小時去山卡拉的地方漂流半個小時。老板的母親還串通親戚說帶這些員工去景點，第二天臨時加價。
大部分運營是女孩子，黑五加班到三四點，第二天九點去上班。沒有加班費。黑五給加班員工點餐兩個人一份沙縣餃子、一份粥。四個人買兩份飯，一份炒粉，一份炒面，說太多了怕吃不完。還有所謂的下午茶，二十來個人一丟丟水果，和辣條?？梢哉f非常地寒酸了，更搞笑的是，員工的請的下午茶還要發(fā)朋友圈讓別人以為這是我們的公司福利。
面試的時候說公私分明，每次非工作時間都瘋狂轟炸你，抖你窗口。過年回家晚上你睡著了也一直打你電話，打到你聽為止。因為我們運營集體走了，現在招的是沒經驗的實習生，瘋狂地讓他們加班，加到晚上11點，甚至更晚。
這都是現在我還能想起來的事情，我并不是有意要在知無不言這個專業(yè)、有質的論壇里散播不良情緒和垃圾信息。我們都只是最普通的90后，在深圳這個高壓鍋城市默默打拼，人生來平等，尊嚴和誠信每人都有，誰的尊嚴和勞動力都不是廉價任人踐踏的。找工作換工作的各位同行長點心吧。面試的時候多留意平時爆出來的黑心老板和一些花式提成算法。
吐槽大會結束了，最后祝大家工作順利吧。希望我的帖子不會被刪，希望亞馬遜這個圈子充滿正義，謝謝。
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