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朋友一個(gè)月?lián)Q了十幾個(gè)跨境電商公司,該怎么辦

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朋友從B2B轉(zhuǎn)B2C,去年之前陸陸續(xù)續(xù)面試很多公司,發(fā)現(xiàn)電商公司普遍管理紊亂,回來跟我分享面試的各種遭遇:有些公司電商搞得像陰曹地府,窗簾拉上黑漆漆的一片,嚇得我都不敢進(jìn)去,有些公司一進(jìn)去就問你你能給我?guī)硎裁矗棵髅饕呀?jīng)打過招呼轉(zhuǎn)做C端,對(duì)方說可以考慮,去面試卻嫌棄沒有經(jīng)驗(yàn)?
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很多公司進(jìn)去靜悄悄的,連根針掉了似乎都可以聽得見,一進(jìn)去我忽然覺得自己呼吸發(fā)出的聲音都是錯(cuò)的,有些公司一進(jìn)去就是讓你填寫各種表格,翻譯,有些公司老板面試談的很不錯(cuò),實(shí)際進(jìn)去完全是另外的情況,有的公司進(jìn)去幾天,就會(huì)被主管說工作態(tài)度不行不善于交流就很快被莫名的炒魷魚,讓朋友備感心碎,還有很多夫妻店一個(gè)唱紅臉一個(gè)唱白臉,老板娘搶管理權(quán),整個(gè)公司亂哄哄的,讓員工不好做事。。。。。。。
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總之他說進(jìn)了跨境公司很難立足,各種五花八門的破事,處處受排擠,完全聽從你就是透明,稍有遲疑你就有被炒的危險(xiǎn),他現(xiàn)在都在懷疑人生了。我跟他說我同事的同學(xué)去年年底換工作在深圳民治一個(gè)月?lián)Q了十多個(gè)公司,他聽了才稍稍得到安慰。不知道在跨境電商這一行業(yè)都遇到什么糟心事或者進(jìn)入這一行最大的感慨是什么呢,那些做了很久的亞馬遜運(yùn)營(yíng)是怎么成功度過了那個(gè)可怕的階段的呢?有和我的朋友一樣的想法?歡迎留下你的足跡,鼓勵(lì)更多的跨境小白,在這一行業(yè)做下去
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小白剛接觸確實(shí)會(huì)比較難,除非入行的時(shí)候遇到一個(gè)愿意花時(shí)間跟精力帶你的人,但是每個(gè)人都不是無私的。所以工作態(tài)度跟人品尤為重要,不是說一定要學(xué)會(huì)奉承,拍馬屁,但是最起碼的謙讓跟禮貌是做人的準(zhǔn)則。前期事情比較雜,不要覺得學(xué)不到東西,積累下來相當(dāng)于是給自己打基礎(chǔ)。除了管理者安排下來的任務(wù)也還要主動(dòng)學(xué)習(xí),畢竟沒有人會(huì)愿意把自己畢生所學(xué)都交給你,教會(huì)徒弟餓死師傅這個(gè)道理大家都知道。哪一行都很難,也不要太過灰心,慢慢來總會(huì)遇到合適的公司,以誠(chéng)待人就好
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