2022年應(yīng)該找個什么樣的合伙人？強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合發(fā)展，弱弱聯(lián)合破產(chǎn)。合得來萬事俱備，合不來柴米油鹽

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短暫的2021年過去了，看知無很多小伙伴和前輩們，或掙了深圳灣N套房,或被公司PUA,或剛起步明年打算大展拳腳。過去一年里，和很多亞馬遜創(chuàng)業(yè)者成了朋友，有很多討論和收獲，也有很多疑問。閑來無事個人總結(jié)了亞馬遜合伙人五要五不要，歡迎各位前輩們討論。如果您恰好想要合伙創(chuàng)業(yè)，大家集思廣益，別第一步陷入了泥潭。

合伙人五要
1、要有短期虧損，長期收益的打算。
2、要有電商思維，能跟得上快速變化的節(jié)奏。
3、要有一技之長，本身是美工或者是運(yùn)營或是產(chǎn)品開發(fā)。
5、要守信用，保守秘密。

五不要
1、不要純投資人。對亞馬遜完全不懂的投資人，只是作為一個項(xiàng)目來投資的不要。除非自己現(xiàn)學(xué)現(xiàn)開始，一心一意撲在上面。
2、不要有同時想干著其他事業(yè)的合伙人，比如她現(xiàn)在經(jīng)營著抖音，拍著快手，又干著亞馬遜，很可能會出現(xiàn)業(yè)務(wù)側(cè)重不同。
3、不要合伙原公司上班的人。想想前老板會怎么想，后期一大堆扯皮的。
4、不要執(zhí)行力不強(qiáng)的人。想法多，實(shí)干少，有拖延癥，會撲滅整個團(tuán)隊(duì)的熱情。
5、不要只執(zhí)行不思考的人。老板不能光員工思維考慮問題，要有提出問題解決問題的能力，要有預(yù)見性眼光。

就像一個知無前輩說的，強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合發(fā)展，弱弱聯(lián)合破產(chǎn)。合得來萬事俱備，合不來柴米油鹽。
另外幫朋友找合伙人，一年美工經(jīng)驗(yàn)，一年產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，兩年運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。

22 個回復(fù)

lli三錢七兩 - 80后實(shí)驗(yàn)小白鼠，科技公司實(shí)習(xí)生。亞馬遜獨(dú)立站新人。

贊同來自: 消失的一樓 、 123加油 、 吃飯不嚼口香糖 、 hanshanxue 、幸運(yùn)魔力 、 云不知球 、 很哇塞的打工人、小邪喲 、 Keduoli 、紅色的虎鯨 、 yuyusa 、 北北北極光 、 昔情難追 、 快樂搬磚人 、 愿知世故卻不世故、 lanceqin 、 魚翔淺底競自由666 、 weiyang9009 、元滄*** 、 不斷前行的學(xué)生、誒ei打不著 、 gustave 、 DNA要淡定 、 karryon 、 rouly陸離、 Chunicat 更多 ?

也是閑來無事，借貼....
是人情世故還是過河拆橋？我與老油條之間的故事。
（純手打）2019年，年初，趙麗穎剛剛官宣懷孕不久，法國的黃背心們也開始走向了街頭。某天，我剛從深圳一家小公司出來，咀嚼著美工小姐姐的送的大白兔奶糖，幻想著過年的領(lǐng)導(dǎo)的大紅包。一個電話打來了。
? ”喂，小k，我是你表姐蘭蘭的叔叔....“寒暄后，聊了一會兒。大意是讓我離職，他在北方搞了個孵化園，沒人會，讓我去負(fù)責(zé)運(yùn)營。不熟，理所當(dāng)然的拒絕了。
? ?轉(zhuǎn)眼春夏，聽聞之前離職的小李，成了隔壁老王公司的股東，意氣風(fēng)發(fā)，之前帶走的各個同事也有了不同程度的進(jìn)步。不安的心又在我心頭躁動。當(dāng)時聽知無的一個老哥建議，既然你已經(jīng)有想法了，早晚要出來，出來吧。老東家挽留，擔(dān)木已成舟。
我發(fā)了個朋友圈，找合伙人，有產(chǎn)品蘭蘭的表叔——宋哥（錯亂的關(guān)系）又帶著誠意來了。約在南園路一個小店，第一次見到本尊，40好幾歲，染了一頭白發(fā)，黑色的棒球裝，看上去精明干練。
? 宋說之前做工程，孵化園有關(guān)系，說是和sw局有關(guān)，后期跨境創(chuàng)業(yè)園區(qū)有可能是改善民生的工程，有zf補(bǔ)貼。承諾我作為運(yùn)營主管，負(fù)責(zé)整個亞馬遜項(xiàng)目的策劃執(zhí)行。我心想這不是割韭菜么，整的義正言辭的。那時輕狂，我說做培訓(xùn)我不懂，做產(chǎn)品吧。fba。我離職了。
? 宋不以為，做產(chǎn)品哪有培訓(xùn)來錢快。我說得有店鋪數(shù)據(jù)吧，割韭....別人來了怎么說服人家。然后提交給了招商經(jīng)理兩個店鋪，一個鋪貨，一個fba。宋抱著試試的態(tài)度，和幾個不管事兒的幾個月投了20w，我選品運(yùn)營財(cái)務(wù)員工美工售后一起抓，我做的品有合作號的源頭廠家，藍(lán)海類目，體積小利潤大，那時也好做，很快3個月到底，小有成績，銷量和盈利雙豐收。宋那邊一直在籌備培訓(xùn)孵化的事兒，鋪貨店績效不斷，沒想到我這邊先成了。宋總有一個能嗅到掙錢秘笈的鼻子，他說小K,培訓(xùn)先不做了。我搞點(diǎn)錢，把fba做大起來。再開幾個fba店鋪。
?談好的，關(guān)于亞馬遜的項(xiàng)目，我技術(shù)和管理入股，5%，三年內(nèi)不會被稀釋，每個月按運(yùn)營發(fā)工資。資金到位，招的5個員工很快就到位，都有經(jīng)驗(yàn)，外包了個美工。轉(zhuǎn)眼2020年過去了，期間經(jīng)歷過兩次亞馬遜愚蠢的補(bǔ)貨限制，這里感謝華南區(qū)的某業(yè)務(wù)經(jīng)理，我們能提前屯了大量的箱嘜，屯滿了幾個月的庫存，加上疫情，公司的發(fā)展一日千里，宋和幾位投資人看在眼里，喜在心里。資金是越拉越多，辦公室也越來越大，人員也是不斷進(jìn)來，我按照類似阿米巴方式進(jìn)行了分組。起初出現(xiàn)的問題是，新員工帶來不了收益，收入兩極分化。為了解決這個問題，***%#￥%%……一頓操作下來，總算穩(wěn)定了下來。
?事情總是不按照設(shè)定去發(fā)展。喜人的同時，我也發(fā)現(xiàn)了很多問題。隨著公司規(guī)模的不斷擴(kuò)大，出現(xiàn)了內(nèi)耗競爭，吃公的現(xiàn)象，比如采購，員工找我反映，采購部歐陽經(jīng)理（宋總的合伙人的八竿子親戚），經(jīng)常吃回扣，虛報(bào)價。我簡單核實(shí)了下，就僅僅其中一個產(chǎn)品，出廠價40，他每次都報(bào)48，因?yàn)槔麧櫜诲e，之前也一直沒發(fā)現(xiàn)。我的意見是直接開了，我給宋哥打電話，他說讓我敲打敲打他。月會上，我把他給開了。公司群里宋總給我點(diǎn)了個大大的贊。人多了，吃飯的也多了。因?yàn)楣景l(fā)展太快，我開始想是不是要招一個職業(yè)經(jīng)理人，優(yōu)化下各個環(huán)節(jié)。
.....然后我被優(yōu)化掉了，打的手疼，有人看的話等會兒再碼...
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