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馬上我知道了迎風(fēng)撒東西是多傻的事, 我身上沾滿了他們的骨灰。我拍了拍衣服,想那又如何,反正我也是被他們籠罩著的人,他們先行,我替他們收拾著因?yàn)榕芴鞆目诖锏涞膿淇伺疲?我始終跑在他們劃破的氣流里,不過(guò)我也不曾覺(jué)得風(fēng)阻會(huì)減小一些,只是他們替我撞過(guò)了每一堵我可能要撞的高墻, 摔落了每一道我可能要落進(jìn)的溝壑,然后告訴我,這條路沒(méi)有錯(cuò),繼續(xù)前行吧,但是你已經(jīng)用掉了一次幫助的機(jī)會(huì),再見(jiàn)了朋友。”
——韓寒?《1988:我想和這個(gè)世界談?wù)劇?br /> ?
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1.年前找和年后找,好不好是相對(duì)的。
年前找的好處在于:年底公司需要馬上招人進(jìn)來(lái)(比較急),以便年后開展工作(這個(gè)和公司的節(jié)奏有關(guān)系),金三銀四更多是對(duì)于應(yīng)屆生而言。年前入職了,不還可以混一波春假對(duì)吧哈哈
當(dāng)然如果你年前找不到合適的,年后再找也問(wèn)題不大的。但參考今年整個(gè)行業(yè)的表現(xiàn),預(yù)計(jì)22年年初行業(yè)整體招聘熱情肯定和21年沒(méi)法比。
所以年前年后,對(duì)你而言,不是最重要的。只要能遇上合適的車,那就是對(duì)的時(shí)間點(diǎn)。

2.你不透露核心數(shù)據(jù)也可以表達(dá)你的能力,比如你每一步重要的或者有意義的操作是基于哪些層面的考慮?這就說(shuō)明你的邏輯思維過(guò)程(這比數(shù)據(jù)本身更重要,數(shù)據(jù)可以偽造,邏輯思維是建立在理解之上的)。

3.
面試經(jīng)驗(yàn),就是見(jiàn)招拆招。
其實(shí)吧,面試不過(guò),不代表你能力不行,面試不過(guò),只能直接說(shuō)明這家公司覺(jué)得你目前的情況,是不適合他們目前正在招聘的崗位需求。
面試,它首先是一個(gè)雙向選擇。所以在見(jiàn)招拆招的基礎(chǔ)上,你需要先摸清楚你所應(yīng)聘的公司的崗位的真實(shí)需求到底是什么,這樣你才可以“迎合”面試官,來(lái)討論問(wèn)題,這樣才會(huì)更加游刃有余,每一點(diǎn)都踩在對(duì)方的期望上,因?yàn)槊嬖囋谀撤N層面而言,它就是向?qū)Ψ健颁N售”自己。所以你得把你的“賣點(diǎn)”對(duì)應(yīng)在對(duì)方的“需求”上。
然后,所謂的見(jiàn)招拆招,這就看你自身在這個(gè)行業(yè)的沉淀,或者對(duì)這個(gè)運(yùn)營(yíng)崗位的理解程度了。因?yàn)橥粋€(gè)問(wèn)題,不同的人可以得出不同的答案,這是大家的經(jīng)驗(yàn)和思維以及觀念的差異造成的。
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最后祝樓主早日獲得心儀offer。
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