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有沒有懂點(diǎn)法律的,運(yùn)營上班期間出現(xiàn)虧損,辭職老板各種刁難

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rt,有個朋友在義烏那邊上班,之前的運(yùn)營離職前多發(fā)了庫存導(dǎo)致積壓,然后老板說允許她虧本促銷清庫存(口頭允許5萬以內(nèi)),現(xiàn)在據(jù)說是虧多了(7-8萬),然后她想辭職,然后老板不給她離職說要留下來把虧的賺回來,不然就要她賠虧損的,甚至去工商局告她,請問這種情況怎么處理?
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這個事情怎么看也不會要輪到賠償,證據(jù)就很難提取,民事責(zé)任,只能靠協(xié)調(diào),協(xié)調(diào)不通,就一直擱著。其次憑啥賺錢大頭都老板賺著,虧了點(diǎn)錢,就要求運(yùn)營一起承擔(dān),這社會是不創(chuàng)業(yè)就不行了?
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