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有沒(méi)有懂點(diǎn)法律的,運(yùn)營(yíng)上班期間出現(xiàn)虧損,辭職老板各種刁難

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rt,有個(gè)朋友在義烏那邊上班,之前的運(yùn)營(yíng)離職前多發(fā)了庫(kù)存導(dǎo)致積壓,然后老板說(shuō)允許她虧本促銷清庫(kù)存(口頭允許5萬(wàn)以內(nèi)),現(xiàn)在據(jù)說(shuō)是虧多了(7-8萬(wàn)),然后她想辭職,然后老板不給她離職說(shuō)要留下來(lái)把虧的賺回來(lái),不然就要她賠虧損的,甚至去工商局告她,請(qǐng)問(wèn)這種情況怎么處理?
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這個(gè)事情怎么看也不會(huì)要輪到賠償,證據(jù)就很難提取,民事責(zé)任,只能靠協(xié)調(diào),協(xié)調(diào)不通,就一直擱著。其次憑啥賺錢(qián)大頭都老板賺著,虧了點(diǎn)錢(qián),就要求運(yùn)營(yíng)一起承擔(dān),這社會(huì)是不創(chuàng)業(yè)就不行了?
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