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公司都喜歡聽話的員工吧,當(dāng)跟主管意見不一致你們都會怎么做呢

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公司都喜歡聽話的員工吧,當(dāng)跟主管意見不一致你們都會怎么做呢

我覺得每個人的思維都是不一樣的,可以匯聚起來或者會有很好的效果,但是每次自己提出的建議都會經(jīng)常被主管否定,最可怕的是我分析給主管的鏈接,他沒回復(fù)我,我以為意見不同所以不回復(fù),幾天后我分享給同事看,他路過瞄到了,然后說誒,這個不錯誒。 然后那個同事說是我給他分享的他就哦了一下。我真的深深感受到不被尊重。不過也罷,這個公司的套路我已經(jīng)摸透了,混個薪資過年。
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請問有遇過比我更慘的讓我開心一下嗎,或者你們是怎么跟主管溝通的。我主管是那種喜歡聽話的,然后不接受任何人意見,包括老板說什么他總是躲著,實在沒辦法糊弄過去。反正就是不接受。
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主要是拿出來周五吹吹牛,等著6點下班關(guān)機。
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我服了 你們呢? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??
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