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談談你對亞馬遜運營崗位的理解，初級運營，5-6k 中級運營6-9、高級運營10k+，讓更多新手知道自己需要提升哪一方面的能力。
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我們都知道，市面上的運營水平大同小異，但是為什么大家的薪資差別那么大，是個人能力問題，還是公司問題，資源、還是技能，我覺得大家可以來總結分析一下，讓更多遇到瓶頸的運營找到努力的方面，從而提升自己的核心競爭力。一個真正成熟的運營需要哪些思維或者能力，我自己在整理，還沒好，到時候共享給大家參考糾正。
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安昆昊 - 生死由命，富貴在天
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跟對老板 沒有創(chuàng)造價值 良好的思維和操作能力=高級無證明運營，你需要一個成功案例證明自己的價值
跟對老板 創(chuàng)造價值 沒有良好的思維和操作能力=走狗屎運傻人有傻福運營，你可以是任何運營，建議不要做跨境電商，買彩票吧，這你沒法說，世界上就是有運氣爆棚的幸運兒
跟對老板 沒有創(chuàng)造價值 沒有良好的思維和操作能力=低級運營，我相信老板不是傻子，即便是老板小三也給老板帶來了歡樂啊也有價值啊，你說說，老板給你高工資高福利，還信任你，還寵你，資源啥的都給你好的，你給的結果就這？就這？就這？借用劉華強的一句話，給你機會你不中用??！找個地方扇自己兩巴掌，努力學習，遇到好老板等啥呢，死纏著他不放啊，不過這種老板很少，且遇且珍惜吧
跟錯老板 創(chuàng)造價值 良好的思維和操作能力=高級運營，不要懷疑，趕緊跳槽，讓瓜皮老板有多遠死多遠，走的時候別忘了替我跟他說一聲瓜皮，把你不可一世的中指給我豎起來
跟錯老板 沒有創(chuàng)造價值 良好的思維和操作能力=中級運營，東西學到了就行了，多嘗試下其他公司吧，要不然你也待著不開心
跟錯老板 有創(chuàng)造價值 沒有良好的思維和操作能力=中低級運營，走狗屎運，但別真的覺得自己很牛批，老板摳門也不會給你多少錢，還等啥呢，跳槽多和大神交流學習進步下吧，能力提升了，憑借你的狗屎運，交個好老板就行了
跟錯老板 沒有創(chuàng)造價值 沒有良好的思維和操作能力=低級運營，這種差不多就是剛開始的助理級弟中弟，心里慌啊，學不到東西，業(yè)績不好，老板看著你還礙眼，早作打算吧，要么趕緊去提升自己，要么轉行，千萬別有世界對你不公平的錯覺，找個地方打自己兩巴掌，狠狠心，一好好思考下方向，二跳槽，三，拼命學點有用的東西，最起碼論壇逛一逛記一下，四，實踐，do it
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