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獨(dú)家解讀：疫情當(dāng)前，遠(yuǎn)程辦公你真的懂么？| 跨境要聞10分鐘
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?2月5日《跨境要聞10分鐘》第四期要點(diǎn)
獨(dú)家解讀
每天一篇報(bào)道，幫跨境賣(mài)家出謀劃策，消除困惑。
今日推出《疫情當(dāng)前，遠(yuǎn)程辦公你真的懂么？》
內(nèi)外要聞
· 海關(guān)總署發(fā)布關(guān)于防控疫情做好報(bào)關(guān)和納稅服務(wù)的公告
平臺(tái)要聞
·?好消息！2020年亞馬遜歐洲站多品類(lèi)傭金大幅下調(diào)
·?速賣(mài)通：疫情期間速賣(mài)通“六大保障”
·?Lazada: 作戰(zhàn)指南為平臺(tái)商家助力
收款要聞
·?PingPong：本周遠(yuǎn)程辦公，擬2月10日恢復(fù)正常辦公
直播預(yù)告
友情提醒
想要了解貨運(yùn)航線(xiàn)最新動(dòng)態(tài)的賣(mài)家可以去文末領(lǐng)取福利
獨(dú)家解讀
疫情當(dāng)前，遠(yuǎn)程辦公你真的懂么？
千呼萬(wàn)喚始出來(lái)，即便大家都還在延長(zhǎng)的假期之中，但不辦公是不可能的。
SOHO（在家辦公）一直是無(wú)數(shù)人的夢(mèng)想，而這一天真的來(lái)臨時(shí)，不管是企業(yè)家還是員工，可能都沒(méi)有做好準(zhǔn)備。
如今，大部分賣(mài)家的開(kāi)春?jiǎn)柡?，從過(guò)去的“大吉大利，恭喜發(fā)財(cái)”變成了“公司能進(jìn)去嗎？”“口罩跟得上嗎？”
一般得到的回復(fù)，要么是“還沒(méi)回去”，要么是“躺在床上辦公”。
目前來(lái)看，雖然理論2月9日才開(kāi)始正式復(fù)工，但是焦慮的賣(mài)家早就拉著同事們行動(dòng)起來(lái)。
這不2月3號(hào)一早，企業(yè)微信和釘釘就全面崩潰。
不過(guò)對(duì)于跨境電商而言，遠(yuǎn)程辦公并不僅僅是在線(xiàn)語(yǔ)音和視頻電話(huà)那么簡(jiǎn)單。
簡(jiǎn)單的例子，武漢一位賣(mài)家在采訪(fǎng)中提到，原先自己在武漢的運(yùn)營(yíng)部門(mén)就有百來(lái)號(hào)人，加上樣品、設(shè)備間、倉(cāng)庫(kù)，整整半層寫(xiě)字樓，現(xiàn)在因?yàn)椤胺獬恰?，同事們都分散在武漢及武漢周邊的各個(gè)縣城。
為了公司同事，能高效辦公，這位賣(mài)家不僅數(shù)碼設(shè)備齊全，電腦配置到位，而且都是拉的寬帶專(zhuān)線(xiàn)，固定IP，還有各種防關(guān)聯(lián)軟件。
但是一旦開(kāi)啟“在家辦公”，情況就完全不同了。
同事們大多年前沒(méi)有帶電腦回家，在家紛紛拿出自己電腦，既無(wú)法多人登錄店鋪協(xié)同辦公，而且寬帶IP也不固定，也無(wú)法登陸管理多個(gè)店鋪。
比如像文章開(kāi)頭那位困在山里的，可能寬帶速度都不一定夠快。
“中小跨境電商在日常的工作環(huán)境中都會(huì)有一些技術(shù)準(zhǔn)備，像亞馬遜現(xiàn)在對(duì)IP管控特別嚴(yán)格，但切換到在家辦公的環(huán)境，情況就不一樣了?！泵⒐觊L(zhǎng)企劃總監(jiān)賴(lài)?yán)诟嬖VPingPong。同時(shí)，雖然現(xiàn)在像芒果店長(zhǎng)可以作為SaaS平臺(tái)為賣(mài)家提供了在家辦公的便利，但是賣(mài)家家庭辦公所提供的運(yùn)營(yíng)環(huán)境和公司還是有區(qū)別，還是取決于辦公的內(nèi)容和性質(zhì)。
另一位武漢賣(mài)家在采訪(fǎng)中提到，疫情來(lái)的太突然，他們根本來(lái)不及準(zhǔn)備，而遠(yuǎn)程辦公的問(wèn)題也不僅僅來(lái)自技術(shù)，同事的工作狀態(tài)也是一個(gè)問(wèn)題。
“有時(shí)候，太舒服也是不行的，在家辦公的干擾和影響太多了?！彼岬剑瑤状坞娫?huà)會(huì)議之后，他對(duì)于同事的要求從簡(jiǎn)單的匯報(bào)轉(zhuǎn)向每日任務(wù)的量化和細(xì)化。
對(duì)于遠(yuǎn)程辦公，賣(mài)家需要清晰的認(rèn)識(shí)以下幾點(diǎn)：
1）在線(xiàn)協(xié)作需要做好項(xiàng)目管理。雖然借在線(xiàn)協(xié)同工具，已經(jīng)完全可以實(shí)現(xiàn)保存、同步、協(xié)作等基本需求，但全員遠(yuǎn)程辦公的情況下，項(xiàng)目的進(jìn)程細(xì)節(jié)需要所有成員都去了解，一來(lái)可以提升團(tuán)隊(duì)效率，二來(lái)可以減少因缺乏溝通而帶來(lái)的重復(fù)勞動(dòng)。
2）文件同步盡可能簡(jiǎn)單統(tǒng)一。畢竟，這已經(jīng)不是在工位上喊一嘴就能解決問(wèn)題的環(huán)境。而且，一些抽象和無(wú)法量化的指標(biāo)，也需要被更好的表述。
3）做好日程管理，注意勞逸結(jié)合。沒(méi)有監(jiān)督，沒(méi)有束縛，想吃就吃，想睡就睡，如果不讓大家管理自己，這樣的習(xí)慣會(huì)極大地影響工作效率。當(dāng)然，也要注意勞逸結(jié)合。
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獨(dú)家解讀
每天一篇報(bào)道，幫跨境賣(mài)家出謀劃策，消除困惑。
今日推出《疫情當(dāng)前，遠(yuǎn)程辦公你真的懂么？》
內(nèi)外要聞
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平臺(tái)要聞
·?好消息！2020年亞馬遜歐洲站多品類(lèi)傭金大幅下調(diào)
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獨(dú)家解讀
疫情當(dāng)前，遠(yuǎn)程辦公你真的懂么？
千呼萬(wàn)喚始出來(lái)，即便大家都還在延長(zhǎng)的假期之中，但不辦公是不可能的。
SOHO（在家辦公）一直是無(wú)數(shù)人的夢(mèng)想，而這一天真的來(lái)臨時(shí)，不管是企業(yè)家還是員工，可能都沒(méi)有做好準(zhǔn)備。
如今，大部分賣(mài)家的開(kāi)春?jiǎn)柡?，從過(guò)去的“大吉大利，恭喜發(fā)財(cái)”變成了“公司能進(jìn)去嗎？”“口罩跟得上嗎？”
一般得到的回復(fù)，要么是“還沒(méi)回去”，要么是“躺在床上辦公”。
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這不2月3號(hào)一早，企業(yè)微信和釘釘就全面崩潰。
不過(guò)對(duì)于跨境電商而言，遠(yuǎn)程辦公并不僅僅是在線(xiàn)語(yǔ)音和視頻電話(huà)那么簡(jiǎn)單。
簡(jiǎn)單的例子，武漢一位賣(mài)家在采訪(fǎng)中提到，原先自己在武漢的運(yùn)營(yíng)部門(mén)就有百來(lái)號(hào)人，加上樣品、設(shè)備間、倉(cāng)庫(kù)，整整半層寫(xiě)字樓，現(xiàn)在因?yàn)椤胺獬恰?，同事們都分散在武漢及武漢周邊的各個(gè)縣城。
為了公司同事，能高效辦公，這位賣(mài)家不僅數(shù)碼設(shè)備齊全，電腦配置到位，而且都是拉的寬帶專(zhuān)線(xiàn)，固定IP，還有各種防關(guān)聯(lián)軟件。
但是一旦開(kāi)啟“在家辦公”，情況就完全不同了。
同事們大多年前沒(méi)有帶電腦回家，在家紛紛拿出自己電腦，既無(wú)法多人登錄店鋪協(xié)同辦公，而且寬帶IP也不固定，也無(wú)法登陸管理多個(gè)店鋪。
比如像文章開(kāi)頭那位困在山里的，可能寬帶速度都不一定夠快。
“中小跨境電商在日常的工作環(huán)境中都會(huì)有一些技術(shù)準(zhǔn)備，像亞馬遜現(xiàn)在對(duì)IP管控特別嚴(yán)格，但切換到在家辦公的環(huán)境，情況就不一樣了?！泵⒐觊L(zhǎng)企劃總監(jiān)賴(lài)?yán)诟嬖VPingPong。同時(shí)，雖然現(xiàn)在像芒果店長(zhǎng)可以作為SaaS平臺(tái)為賣(mài)家提供了在家辦公的便利，但是賣(mài)家家庭辦公所提供的運(yùn)營(yíng)環(huán)境和公司還是有區(qū)別，還是取決于辦公的內(nèi)容和性質(zhì)。
另一位武漢賣(mài)家在采訪(fǎng)中提到，疫情來(lái)的太突然，他們根本來(lái)不及準(zhǔn)備，而遠(yuǎn)程辦公的問(wèn)題也不僅僅來(lái)自技術(shù)，同事的工作狀態(tài)也是一個(gè)問(wèn)題。
“有時(shí)候，太舒服也是不行的，在家辦公的干擾和影響太多了?！彼岬剑瑤状坞娫?huà)會(huì)議之后，他對(duì)于同事的要求從簡(jiǎn)單的匯報(bào)轉(zhuǎn)向每日任務(wù)的量化和細(xì)化。
對(duì)于遠(yuǎn)程辦公，賣(mài)家需要清晰的認(rèn)識(shí)以下幾點(diǎn)：
1）在線(xiàn)協(xié)作需要做好項(xiàng)目管理。雖然借在線(xiàn)協(xié)同工具，已經(jīng)完全可以實(shí)現(xiàn)保存、同步、協(xié)作等基本需求，但全員遠(yuǎn)程辦公的情況下，項(xiàng)目的進(jìn)程細(xì)節(jié)需要所有成員都去了解，一來(lái)可以提升團(tuán)隊(duì)效率，二來(lái)可以減少因缺乏溝通而帶來(lái)的重復(fù)勞動(dòng)。
2）文件同步盡可能簡(jiǎn)單統(tǒng)一。畢竟，這已經(jīng)不是在工位上喊一嘴就能解決問(wèn)題的環(huán)境。而且，一些抽象和無(wú)法量化的指標(biāo)，也需要被更好的表述。
3）做好日程管理，注意勞逸結(jié)合。沒(méi)有監(jiān)督，沒(méi)有束縛，想吃就吃，想睡就睡，如果不讓大家管理自己，這樣的習(xí)慣會(huì)極大地影響工作效率。當(dāng)然，也要注意勞逸結(jié)合。
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