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年底的迷茫,明年還要不要繼續(xù)呢,沒(méi)業(yè)績(jī)還要每天被新人刷新我的業(yè)績(jī)

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為什么迷茫呢,哎在這個(gè)年底幾個(gè)人不迷茫
老板9月份的時(shí)候招了一個(gè)日本站的小語(yǔ)種,有一年經(jīng)驗(yàn),給的底薪7K
這個(gè)日本站的各種劃水,在職期間毫無(wú)任何亮點(diǎn)業(yè)績(jī),不想講他了,感覺(jué)就是能吹,其他的啥也不會(huì),不講太多免得被知道了
后面老板也后悔招了他,但是我們公司比較人性化,就算沒(méi)有業(yè)績(jī)也不會(huì)開(kāi)人的就是一直叨叨你。
然后我呢,一年的亞馬遜經(jīng)驗(yàn),美國(guó)站,18年9月份入職的,但是啥也不會(huì),今年9月份的時(shí)候底薪還是5K?
現(xiàn)在的情況是,日本站昨天突然提離職了,我們還沒(méi)搞年會(huì)哦也沒(méi)法獎(jiǎng)金,他就辭職了
他走了就算了,我就是感覺(jué)他底薪比我也高太多了
現(xiàn)在的情況是擴(kuò)招了5-6個(gè)做亞馬遜的,都是我在帶,感覺(jué)明年老板想讓我?guī)嗰R遜
我原來(lái)是不想留的,因?yàn)橐荒甑筋^都在賠錢拿不到提成
而且我業(yè)績(jī)也不好,一年了我最好的業(yè)績(jī)就5W一個(gè)月,我感覺(jué)挺丟人的
而且現(xiàn)在這幾個(gè)人里面有兩個(gè)也做的不錯(cuò),業(yè)績(jī)已經(jīng)跟我差不多了
朋友叫我留下,說(shuō)明年能漲底薪
我覺(jué)得能漲底薪我也可以考慮留下,但是現(xiàn)在問(wèn)題是
我感覺(jué)我業(yè)績(jī)不好,留下又沒(méi)有實(shí)力,還要每天看組員超過(guò)我的業(yè)績(jī),組員都是我?guī)С鰜?lái)的,我不嫉妒,我就是心酸自己
簡(jiǎn)而言之就是怕自己沒(méi)業(yè)績(jī)還要每天被新人刷新我的業(yè)績(jī)
求問(wèn)各位怎么辦
各位小伙伴閑暇之余給我點(diǎn)建議唄,感激不盡~~~
已邀請(qǐng):
有的人天生是選手,有的人天生是教練
?
你帶的人天天刷新你的業(yè)績(jī),總好于整個(gè)組加起來(lái)沒(méi)有你一個(gè)人業(yè)績(jī)高
?
? ? ?老板亦會(huì)看到你的價(jià)值
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