社區(qū) 發(fā)現(xiàn) 職業(yè)生涯發(fā)展 2025年了上班第一天給我當頭一棒，加班...
2025年了上班第一天給我當頭一棒，加班編輯知無也要暴露惡行....我也是明白了一點，老板永遠不可能去共情員工的處境。
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馬上下班了還是點開知無不言想宣泄一下自己負能量
21年來公司一直表現(xiàn)很積極，工作中盡職盡責，業(yè)績每年都是以翻倍的形式增長包括利潤。也是今年升級了組長（底薪?jīng)]漲就升了稱呼），帶新人。這三年來給公司帶資源，積極選品設計，我不覺得虧欠工作以及公司。
就在剛剛鏈接因為商品安全問題被掃，亞馬遜要求鏈接所有asin庫存清0才能給恢復鏈接，總共是一千多件產(chǎn)品，這是一筆不小的費用。我以及公司核算下來打算跟海外倉合作，但是這一部分費用要我一個運營承擔，這鏈接是突然被掃，我沒做任何違規(guī)操作，回想可能是由于客戶的評論出現(xiàn)了“危險”這個詞匯?？墒俏乙粋€運營又做錯了什么呢，這一大筆費用 我得工資都發(fā)不了這么多，公司要算在我的頭上，結算店鋪利潤里， 我想不通。本來公司就是拿大頭的，分幣都不想承擔。
上次這種心情是因為被扣底薪，公司拿我店鋪做廣告試點，連續(xù)三個月虧損 我一直拿的底薪6k活了三個月,最后結算績效，因為我店鋪沒產(chǎn)生利潤 沒達標，底薪被扣了五百，因為這個事情躲廁所哭半小時才出來。
我也是明白了一點，老板永遠不可能去共情員工的處境。
21年來公司一直表現(xiàn)很積極，工作中盡職盡責，業(yè)績每年都是以翻倍的形式增長包括利潤。也是今年升級了組長（底薪?jīng)]漲就升了稱呼），帶新人。這三年來給公司帶資源，積極選品設計，我不覺得虧欠工作以及公司。
就在剛剛鏈接因為商品安全問題被掃，亞馬遜要求鏈接所有asin庫存清0才能給恢復鏈接，總共是一千多件產(chǎn)品，這是一筆不小的費用。我以及公司核算下來打算跟海外倉合作，但是這一部分費用要我一個運營承擔，這鏈接是突然被掃，我沒做任何違規(guī)操作，回想可能是由于客戶的評論出現(xiàn)了“危險”這個詞匯?？墒俏乙粋€運營又做錯了什么呢，這一大筆費用 我得工資都發(fā)不了這么多，公司要算在我的頭上，結算店鋪利潤里， 我想不通。本來公司就是拿大頭的，分幣都不想承擔。
上次這種心情是因為被扣底薪，公司拿我店鋪做廣告試點，連續(xù)三個月虧損 我一直拿的底薪6k活了三個月,最后結算績效，因為我店鋪沒產(chǎn)生利潤 沒達標，底薪被扣了五百，因為這個事情躲廁所哭半小時才出來。
我也是明白了一點，老板永遠不可能去共情員工的處境。
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看了你的遭遇，我想問一下： 是什么讓你在這家公司做了4年？
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