社區(qū) 發(fā)現(xiàn) 職業(yè)生涯發(fā)展 臨近過年，開荒底薪4k的工作還值得堅(jiān)持嗎...
臨近過年，開荒底薪4k的工作還值得堅(jiān)持嗎？公司屬于工貿(mào)一體企業(yè)，本人于 6 月份入職，我和另一同事都只有半年左右經(jīng)驗(yàn)。面試時(shí)聲稱有人帶，結(jié)果進(jìn)來后只有我們兩個(gè)在摸索......
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?我所在的公司屬于工貿(mào)一體企業(yè)，今年才開始涉足亞馬遜平臺(tái)。本人于 年中入職，當(dāng)時(shí)入職后的還有另外一位同事，我們都只有半年左右的經(jīng)驗(yàn)，算是半桶水。公司招聘的崗位是助理，面試時(shí)聲稱有人帶，結(jié)果進(jìn)來后只有我們兩個(gè)在摸索。我們僅有的資源就是一個(gè)亞馬遜賬號(hào)以及工廠的自有產(chǎn)品（無需選品），再也不能提供其他資源或者培訓(xùn)，也不愿意付費(fèi)讓我們參加培訓(xùn)。
入職后，我們便開始著手準(zhǔn)備產(chǎn)品檢測(cè)、產(chǎn)品包裝等事宜，大到各種資料準(zhǔn)備，小到標(biāo)簽紙購(gòu)買、貼標(biāo)發(fā)貨等，全由我們兩人負(fù)責(zé)。前三個(gè)月一直在進(jìn)行各種資料準(zhǔn)備和審核工作。在此期間，經(jīng)理覺得等待審核太浪費(fèi)時(shí)間，于是又開通了 temu 和 shein 平臺(tái)。但 shein 銷量不理想，僅做了三個(gè)月到 就停止了，好在小賺不虧。temu 則小有成效，從開售到現(xiàn)在每個(gè)月都有盈利?？目慕O絆到 9 月，亞馬遜終于開售，第一個(gè)月處于虧損狀態(tài)進(jìn)行推廣，推廣兩個(gè)月后部分產(chǎn)品開始盈利。有業(yè)績(jī)后，我們向領(lǐng)導(dǎo)提出提成核算方式，領(lǐng)導(dǎo)表示年底將 把今年的銷售額匯總核算后再加提成，理由是目前數(shù)額太少不好算，我們同意了。
然而，11 月中旬我們?cè)庥隽吮桓u的情況，這是我們第一次遇到。當(dāng)時(shí)只想著讓對(duì)方停止跟賣，便找了服務(wù)商去趕跟賣，卻沒有成功。月底，我們收到了因趕跟賣而被封店的郵件，此時(shí)距離黑五網(wǎng)一僅有三天。我們?cè)诰W(wǎng)上了解到這種直接封店的情況有可能解封，便參考網(wǎng)上的行動(dòng)計(jì)劃（POA）自己進(jìn)行申訴，但未通過。接著又立馬找了服務(wù)商申訴，同樣以失敗告終。在此期間，領(lǐng)導(dǎo)只是催促我們盡快解決問題，還對(duì)服務(wù)商提出諸多要求，如價(jià)格太貴不行、不是某地的不行（他認(rèn)為跨境電商公司多的地方服務(wù)商更有經(jīng)驗(yàn)）、個(gè)人服務(wù)商不行，要有注冊(cè)公司的。我們好不容易找到符合要求的服務(wù)商，但這個(gè)服務(wù)商不太負(fù)責(zé)，拿到賬號(hào)后拖拖拉拉。領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此有些不滿，后來又找了其他服務(wù)商，都表示上傳三次申訴材料后大概率救不回來了。領(lǐng)導(dǎo)卻不想放棄，目前我們僅靠 temu 維持著局面。在這種情況下，我很糾結(jié)是要繼續(xù)堅(jiān)持申訴還是趁早跑路。畢竟我們?cè)诠井?dāng)牛做馬，還得聽從這個(gè)一點(diǎn)都不懂亞馬遜的領(lǐng)導(dǎo)指揮，而且我們的薪資才 4k?，F(xiàn)在又到了年底，實(shí)在不知該如何抉擇。
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目前存在兩方面比較突出的問題。其一，工資水平著實(shí)有些低，難以匹配日常的工作付出以及生活開銷。其二，公司里懂亞馬遜業(yè)務(wù)的就只有我們兩個(gè)人了，這就導(dǎo)致一旦遇到相關(guān)問題，連個(gè)能請(qǐng)教、學(xué)習(xí)的對(duì)象都沒有，只能靠我倆在網(wǎng)上自行摸索查找資料。而且工作內(nèi)容繁雜瑣碎，各種雜七雜八的事兒都得干。更讓人頭疼的是，提成這塊也總是拖拖拉拉，遲遲沒有個(gè)明確說法，著實(shí)影響工作的積極性呢。
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感謝大家的熱心指導(dǎo)與鼓勵(lì)，最新的壞消息是領(lǐng)導(dǎo)決定要因?yàn)橼s跟賣封店扣除我們的績(jī)效，然而我們今年的提成和漲薪卻沒有下文，我與同事都已經(jīng)下定決心了。此外在評(píng)論區(qū)也看到了有與我們相同經(jīng)歷的朋友們，原本是想著發(fā)完貼就刪掉，避免被公司看到，現(xiàn)在決定把本貼留下，給更多有類似經(jīng)歷的朋友們做一個(gè)參考。
最后，提前給大家拜個(gè)早年，祝大家2025年賣什么爆什么，日出千單單單爆，月推幾款爆幾款，早日實(shí)現(xiàn)財(cái)富自由。最重要的是，永遠(yuǎn)對(duì)明天充滿希望。
入職后，我們便開始著手準(zhǔn)備產(chǎn)品檢測(cè)、產(chǎn)品包裝等事宜，大到各種資料準(zhǔn)備，小到標(biāo)簽紙購(gòu)買、貼標(biāo)發(fā)貨等，全由我們兩人負(fù)責(zé)。前三個(gè)月一直在進(jìn)行各種資料準(zhǔn)備和審核工作。在此期間，經(jīng)理覺得等待審核太浪費(fèi)時(shí)間，于是又開通了 temu 和 shein 平臺(tái)。但 shein 銷量不理想，僅做了三個(gè)月到 就停止了，好在小賺不虧。temu 則小有成效，從開售到現(xiàn)在每個(gè)月都有盈利?？目慕O絆到 9 月，亞馬遜終于開售，第一個(gè)月處于虧損狀態(tài)進(jìn)行推廣，推廣兩個(gè)月后部分產(chǎn)品開始盈利。有業(yè)績(jī)后，我們向領(lǐng)導(dǎo)提出提成核算方式，領(lǐng)導(dǎo)表示年底將 把今年的銷售額匯總核算后再加提成，理由是目前數(shù)額太少不好算，我們同意了。
然而，11 月中旬我們?cè)庥隽吮桓u的情況，這是我們第一次遇到。當(dāng)時(shí)只想著讓對(duì)方停止跟賣，便找了服務(wù)商去趕跟賣，卻沒有成功。月底，我們收到了因趕跟賣而被封店的郵件，此時(shí)距離黑五網(wǎng)一僅有三天。我們?cè)诰W(wǎng)上了解到這種直接封店的情況有可能解封，便參考網(wǎng)上的行動(dòng)計(jì)劃（POA）自己進(jìn)行申訴，但未通過。接著又立馬找了服務(wù)商申訴，同樣以失敗告終。在此期間，領(lǐng)導(dǎo)只是催促我們盡快解決問題，還對(duì)服務(wù)商提出諸多要求，如價(jià)格太貴不行、不是某地的不行（他認(rèn)為跨境電商公司多的地方服務(wù)商更有經(jīng)驗(yàn)）、個(gè)人服務(wù)商不行，要有注冊(cè)公司的。我們好不容易找到符合要求的服務(wù)商，但這個(gè)服務(wù)商不太負(fù)責(zé)，拿到賬號(hào)后拖拖拉拉。領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此有些不滿，后來又找了其他服務(wù)商，都表示上傳三次申訴材料后大概率救不回來了。領(lǐng)導(dǎo)卻不想放棄，目前我們僅靠 temu 維持著局面。在這種情況下，我很糾結(jié)是要繼續(xù)堅(jiān)持申訴還是趁早跑路。畢竟我們?cè)诠井?dāng)牛做馬，還得聽從這個(gè)一點(diǎn)都不懂亞馬遜的領(lǐng)導(dǎo)指揮，而且我們的薪資才 4k?，F(xiàn)在又到了年底，實(shí)在不知該如何抉擇。
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目前存在兩方面比較突出的問題。其一，工資水平著實(shí)有些低，難以匹配日常的工作付出以及生活開銷。其二，公司里懂亞馬遜業(yè)務(wù)的就只有我們兩個(gè)人了，這就導(dǎo)致一旦遇到相關(guān)問題，連個(gè)能請(qǐng)教、學(xué)習(xí)的對(duì)象都沒有，只能靠我倆在網(wǎng)上自行摸索查找資料。而且工作內(nèi)容繁雜瑣碎，各種雜七雜八的事兒都得干。更讓人頭疼的是，提成這塊也總是拖拖拉拉，遲遲沒有個(gè)明確說法，著實(shí)影響工作的積極性呢。
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感謝大家的熱心指導(dǎo)與鼓勵(lì)，最新的壞消息是領(lǐng)導(dǎo)決定要因?yàn)橼s跟賣封店扣除我們的績(jī)效，然而我們今年的提成和漲薪卻沒有下文，我與同事都已經(jīng)下定決心了。此外在評(píng)論區(qū)也看到了有與我們相同經(jīng)歷的朋友們，原本是想著發(fā)完貼就刪掉，避免被公司看到，現(xiàn)在決定把本貼留下，給更多有類似經(jīng)歷的朋友們做一個(gè)參考。
最后，提前給大家拜個(gè)早年，祝大家2025年賣什么爆什么，日出千單單單爆，月推幾款爆幾款，早日實(shí)現(xiàn)財(cái)富自由。最重要的是，永遠(yuǎn)對(duì)明天充滿希望。
倒計(jì)時(shí)：
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亞馬遜市場(chǎng)撿垃圾
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