跨境電商來點(diǎn)正能量的：你在公司受到的最感動的贊美/表揚(yáng)/夸獎，是誰說的啥讓你感動到了（錢和禮品獎品不算）

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據(jù)說在大公司老板都是爆君，例如在亞馬遜爸爸公司：
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“暴君”貝佐斯：被下屬描述為“瘋子，私底下，亞馬遜的貝索斯爆發(fā)的狀態(tài)甚至讓一些下屬說他是瘋子。要是一名雇員在最緊要的關(guān)頭沒有給出適當(dāng)?shù)拇鸢富蛟噲D糊弄過關(guān)，或者搶別人的功勞，以及表現(xiàn)出內(nèi)部爭斗的苗頭、顯得不可靠或意志薄弱——貝索斯前額就會爆出青筋，口不擇言。以下就是他最具殺傷力的一些言論，由亞馬遜老員工收集并轉(zhuǎn)發(fā)：

“你究竟是懶？！還是蠢？！”
“對不起，今天我吃腦殘片了嗎？”
“我是不是得下去拿個證明我才是這家公司CEO的證書，才能讓你不要繼續(xù)在這個問題上挑戰(zhàn)我？”
“在這個問題上，請用你人類的大腦想想！”

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但是今天我們來點(diǎn)正能量的，大家都說說：在公司受到的最感動的贊美/表揚(yáng)/夸獎，是誰因?yàn)槟阕隽松?、說的啥讓你感動到了（錢和禮品獎品不算）。
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是指語言上的，與錢和禮品獎品無關(guān)。
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Ciciyang - Cici 仙人掌

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去年6月的時候接手全公司最尷尬的團(tuán)隊(duì)，當(dāng)時滯銷庫存40+萬。
壓力巨大，然后每天帶著組加班。
有時候晚上10點(diǎn)多還在開會想辦法，怎么持平收回成本。
第二天就是嘗試，繼續(xù)嘗試。新辦法，老辦法，新老辦法。
感覺每個晚上叫外賣都在老上?；煦绾推さ笆萑庵嘀g徘徊，不知道吃哪個，也想不起來昨天吃的是哪個。
每個星期都要帶組出去搓一頓，生怕有人覺得太累要撤。
剛剛好順利在17年旺季之前清完了庫存，新品有70%趕上了旺季，那時候一口氣都沒歇著，一直在跑。
直到2018年 1月和2月，團(tuán)隊(duì)是全公司利潤最高團(tuán)隊(duì)。獎勵了1000的團(tuán)建費(fèi)用，我們幾個去龍華ICO吃了一頓海底撈?；ㄍ炅恕?br /> ?
直到那天老板也沒有夸我們。
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然后S走了，B走了。?
我們吃了一頓川菜，歡天喜地的合照，然后K歌到3點(diǎn)，第二天扛著黑眼圈，重蹈覆轍。
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故事就是這樣。
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但，
時間浩大，為了對抗我們的渺小，唯有步履不停。
靠夢想養(yǎng)活自己的人，是獨(dú)自穿越黑暗的光。
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生活有剝奪，也有饋贈。
工作，
亦也。
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