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夜間分享 | 談?wù)勎易鰜嗰R遜站外推廣的一些心路歷程 ,希望用我的過往警醒跨境電商人

發(fā)帖18次 被置頂7次 被推薦4次 質(zhì)量分0星 回帖互動278次 歷史交流熱度9.29% 歷史交流深度0%
3年前 ,給行業(yè)某站外推廣公司做運營,白天的時候,主要負責找KOL紅人,找Facebook高質(zhì)量群組,給那些已合作的客戶截上帖的圖,到了夜晚,凌晨12點開始,就給那些做亞馬遜的人發(fā)帖??梢哉f那是相當煎熬的一段時光。
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在深圳,007,是我的常態(tài)。后來,選擇了離開,看起來光鮮亮麗的工作,背后也一地雞毛蒜皮的。
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最近很多從知無不言添加過來的朋友,有的因為我手里的資源找我?guī)兔ν茝V產(chǎn)品然后收獲了不錯的單量,有的教我怎么去做亞馬遜的站內(nèi)廣告,如何去做一個報表數(shù)據(jù)分析,當然更多的是來向我請教如何做亞馬遜站外推廣的。
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現(xiàn)在的亞馬遜賣家也和三年前的差不多,大多數(shù)的賣家朋友,做站外推廣是為了清理庫存的,也有少部分的賣家朋友,做站外是為了出單回本的。
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跨境圈子的人都說,亞馬遜賣家是慈善賣家,各行各業(yè)都在螺旋都在猛卷。你賣50我賣25 ,我賣25你賣5,我賣5你0元購。
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亞馬遜站外推廣的也一樣。站外的螺旋,大概就像是藍牙耳機一樣,站外螺旋到90%的折扣價也沒啥效果,但凡我的衛(wèi)衣在站外放60%折后8美金的價格,下次用同樣的折扣價去推,效果也會和第一次不一樣。
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而關(guān)于那些請教我們怎么做亞馬遜站外推廣的,我也明白他們的用心,就像我現(xiàn)在做運營助理一樣,想要學會運營,卻發(fā)現(xiàn)自己廣告都不會開,寫的Listing花了十天半個月,我也原諒自己,我確實是門外漢,既然如此,那就給自己時間慢慢學習吧。
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跨境圈里,復(fù)合型的人才還是太少。是個老板,都喜歡全能型的人才。從亞馬遜運營到亞馬遜站外,一條龍服務(wù)下去。這是我最近跟某朋友聊天時的感悟。因為他精通運營,而我精通站外。他想學習站外,我想學習運營。
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感覺廢話太多了,那再說一句吧,請不要再私信我了,本人不拍拖,只熱愛工作。謝謝可愛的你們?。?!后會有期?。?br /> ?
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已邀請:
我進入亞馬遜這一領(lǐng)域真的是一言難盡。2019年辭職獨立站,因為該公司九點半到下午六點半,沒事做,每個月就五六千,因為怕自己這樣下去虛度光陰,就咬牙辭職了,本來不知道自己要做什么,但是周圍很多人做亞馬遜,就也想試試看。哪里知道亞馬遜這么多坑,自己也完全不了解亞馬遜,2019年九月底離職的,期間面試了一個叫什么藍星威什么的公司,面試談的很好,說愿意帶之類,后來進去就是騙我做測評,以為自己是做運營。公司里面沒一個人理你,強制加班,呆了一個月果斷離職。后面面了好幾個公司還有試用一個禮拜無工資,再決定要不要你。。。。。發(fā)現(xiàn)亞馬遜很多公司老板和主管素質(zhì)很低,也知道亞馬遜有FBA和FBM兩種形式,也了解很多公司招測評。因為之前沒做過亞馬遜,很難一下子進入運營,所以退而其次,我就先找了做測評的,在一個江西撫州老板那里,更奇葩。他們公司是做女裝美國站的,只有一個運營是男的,其他都是女的,每天唧唧咋咋,老板有社交恐懼癥,每天不說話。然后讓一個運營代他管理,偏偏能力不行,其他運營不符。幫他們做測評,那個女的天天找我麻煩一說就不會停好幾個小時。一開始我還笑臉相迎,盡量忍著,后面久了她更加過分,有次忍無可忍,有一次把她罵得狗血噴頭,老板覺得我很“厲害”打算扶持我“管理”公司,我裝作聽不懂沒理他。就這樣做了一個多月,覺得太難受了,也知道不可能接觸到運營,于是就辭職了。更奇葩的是有次他們公司要搬興東,他發(fā)微信叫我?guī)退硟r,說搬家公司價格高了,這個老板讓我真的是開眼了,后面我聯(lián)系他,有空回去看他,過了段時間他說他們公司listing被搞了,是不是我。。。。。無語了,我連亞馬遜都沒碰,怎么搞他,再說我有必要嗎?????就刪除拉黑他了,真的很奇怪的老板,一天到晚不說話,一肚子歪主意。后面又進了服裝跨境,是女老板河南的,面試的時候態(tài)度真的超級好。后面真的一言難盡,在公司里面說話都要監(jiān)視,還特意裝了監(jiān)視器監(jiān)視一言一行,還有其他的,后面有次把老板說了一通,想想覺得不適合還是離職。后面面了個湖北老板,面試表示很喜歡江西人。。。。進去上了幾天班,老板娘天站在你后面,她不懂亞馬遜,運營教我的時候特別愛插話,說我這個不懂那個不懂,每天站在我背后,好不夸張。上了幾天班那幾天工資都沒要就走了,臨走把老板和老板娘大罵了一通,最起碼氣順了。后面進了一個鋼化膜公司,是個傳統(tǒng)的外貿(mào)公司,公司沒做過跨境電商。在這里待了半年多的,一開始期待在這里獲得蛻變,老板一股腦兒要在日本站賣鋼化膜,我們調(diào)研鋼化膜我們起步晚了,亞馬遜競爭很激烈,老板不聽,覺得鋼化膜就是抓住了亞馬遜的脈搏,他自己完全不懂亞馬遜。我們怎么反饋無濟于事,我想隨他,只要他自己投錢就行,以為他自己準備投幾百萬大干特干。哪知道,他就打算讓兩個運營,付幾千的底薪偶爾刷S單,就這樣,擔心這樣發(fā)貨到日本game over而我亞馬遜接觸不了,提升不了,就極力勸他一個賬號按他的喜好做鋼化膜,而我的做自由選品,后面在我的堅持,我的賬號不做鋼化膜。果不其然另外一個同事,發(fā)完貨后鋼化膜紋絲不動。我的自由選品還能蹦跶幾下。后面老板說不想做亞馬遜,但幾乎沒有事情做,于是自己開始學習日語。后面老板建議我轉(zhuǎn)做B2B外貿(mào)業(yè)務(wù)員專門對日的??紤]了一下還是果斷辭職了,后面又進了一個公司做日本站運營。這家公司是做B2B和國內(nèi)的業(yè)務(wù)的,訂單很多,業(yè)績也很好,所以他們也不是很想發(fā)展亞馬遜,他們也不懂亞馬遜。公司福利待遇不錯,每天下午茶:肯德基,櫻桃,紅毛丹,壽司,冬棗,雪梨。。。。。。呆了半年,老板還是很欣賞我的,我的能力一直美哦與變化,其實就是沒接觸到亞馬遜運營工作。每天都很閑,每天就自己學日語。后面還是辭職了,后面陸續(xù)在幾個公司做了幾天,有老板嚴重自戀,愛PUA員工強制加班,又把員工當工具專門對付老業(yè)務(wù)員的,自己統(tǒng)籌全局,其他人都是棋子,不把員工當人的,不懂亞馬遜又覺得自己控制住了亞馬遜,不懂愛瞎指揮的老板比比皆是。要嘛他們炒魷魚,他們炒我。。。。。后面回看自己的歷程,總的來說沒接觸過到運營工作,亞馬遜還沒開啟,我覺得我可能是不是要和這個工作無緣了,后面找到了這個公司。是專業(yè)做亞馬遜的跨境公司,公司人不多比較小,剛好要開日本站,老板覺得我日語很好,就招聘我進來了。上周安排發(fā)貨,雖然同事很冷淡,但是好歹是開始做亞馬遜日本站精品。算是步入了正軌,歷時一年多的的亞馬遜歷程,總的來說沒吃太多苦,就是垃圾公司不專業(yè)素質(zhì)不過關(guān),精神有問題的老板很多,就看自己的選擇。2022希望一切順利
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