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我們公司很重視產(chǎn)品!----真的嗎 ?

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亞馬遜很重視客戶的使用體驗(yàn),所以如果產(chǎn)品不好,就會各種不差評,所以倒逼著我們要重視產(chǎn)品。平時(shí)與不少供應(yīng)鏈廠家交流,廠家也會反饋,你們做亞馬遜的對產(chǎn)品要求比較高!那里還會有種洋洋自得的感覺,是的,我們就是要高標(biāo)準(zhǔn)!

“產(chǎn)品為王”的說辭也流行于市面(跨境電商圈),所以我想不論你去哪家公司面試,公司的老板都會說自己很重視產(chǎn)品?。ㄒ?yàn)椴徽f都會顯得有些妖了。)

我不少朋友也是這樣說自己公司老板的,我老板說他很重視產(chǎn)品哦。
我一開始也以為他們是真的重視,直到有一天和人聊天時(shí)候,我忽然覺得不對,于是我問了他三個(gè)問題。

三問如下:

1,產(chǎn)品部門和運(yùn)營部門的人員哪個(gè)多一些?

(如果:產(chǎn)品4人,運(yùn)營10人。這個(gè)配置一下就能讓人看清楚公司到底是口頭重視產(chǎn)品,還是實(shí)際重視產(chǎn)品了。產(chǎn)品好是增加銷售額的最有效手段,產(chǎn)品作為起點(diǎn)己經(jīng)決定了利潤率,廣告費(fèi),訂單量等等這些后期運(yùn)營時(shí)候很重視的指標(biāo)了。如果這時(shí)候還是花大量財(cái)力在運(yùn)營上,那就是一個(gè)重視運(yùn)營的公司。)

2,公司里面,產(chǎn)品人員更牛逼一些,還是運(yùn)營人員?

(如果:運(yùn)營人員擁有產(chǎn)品上不上架的決定權(quán),那肯定就是運(yùn)營重要過產(chǎn)品。同時(shí),公司能力最強(qiáng)的人不在產(chǎn)品里面,那就是有問題,你說你們公司重視產(chǎn)品,結(jié)果產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)卻是弱雞團(tuán)隊(duì)組,談何重視?)

3,你們一年在產(chǎn)品上會投入多少研發(fā)費(fèi)用?

(如果:公司一年銷售額1000W,投入產(chǎn)品的研發(fā)費(fèi)用不到30W,那我只能對他們說重視產(chǎn)品的說辭報(bào)以“嘿嘿”兩字了。當(dāng)然這里面也會因?yàn)樾袠I(yè)不同有差異,比如:服裝類就研發(fā)費(fèi)用相對開模類產(chǎn)品的要少很多,我的心中有一個(gè)粗淺的標(biāo)準(zhǔn),那就是:研發(fā)費(fèi)用超過5%算你公司有些重視產(chǎn)品的意思了。)

補(bǔ)充兩句:

1,平時(shí)多讀書,以上這些思路其實(shí)網(wǎng)上都有,比如:劉潤的公眾號;

2,不要光聽老板說的,而要看他做出的行動(dòng)。同理可以用于:BF;

-END-

2021-10-21
已邀請:

Aaron不是亞倫 - 永遠(yuǎn)在路上,至死是少年.....

贊同來自: 摸摸魚摸摸魚111 dingdo 、 yunxiwei soy1335784096 、 一渡微塵 、 明樂蒂 、 我啷個(gè)曉得邁 、 a584007046 、 RoseCeleste Wendygakki 、 Holshet 覺醒的韭菜 、 Tohnny999 立訊檢測lion 、 Echoes 、 ai_keke 、 reol 、 摘一口袋星星 、 小透明Paola 、 cicilia 、 Dirtytc 北有魚 、 老韭菜阿文啊 、 聲音玩具 、 Sannan 、 旮匿1997 、 做你太陽 、 讀栗佇格 、 Eschewed 、 bdmars 、 小才雞 、 Toby51 前領(lǐng)導(dǎo)很漂亮 、 KINYAN 、 隔壁班的甜食怪 、 安慕吸 、 宇都初云 、 雨點(diǎn)兒 、 chrissss 、 小馬同學(xué)i 、 昔情難追 joyooooo JChunjing 、 37℃的左手 、 Trickster 、 dickma 在路上。 huangminger 、 進(jìn)擊的菜包 、 changye 、 dontbebaby Crystalsure 、 巴巴多思崽 、 小熊kuma weixin43149 、 一顆紅豆呀 、 Cynthiawy 、 倔強(qiáng)麻花 大風(fēng)吹Edi 、 max人間癡狂客 yoonhee2013 、 小問題小問答 愛吃西瓜 、 像做夢一樣 、 Notton 、 我想擁抱微風(fēng) 、 無敵小鯨魚 Tridentpack 、 范范飯飯 、 rayman 、 甜心hony 、 Alalo喂 糖醋里脊 、 和風(fēng)細(xì)語 、 rolorac ITAlfredo 、 kidd72011 、 會飛的兔子 okk 、 夏爾勒克萊爾 、 小呀小丸子 、 Miximalian1 小鐵鍋 、 修心慎言 kevinzhou 、 Tiamo丶 、 紅酒黑茶 Niko5420 、 PUzhang 、 RACHE 、 鍵徽eee 、 qingwan 浪里黑條 、 xiaolan123 撕裂的大白菜 、 建寧市一枝花 YoYoovo 、 Chopinye 、 AZ小學(xué)生 、 中午吃什么 、 Lyf4Tz discover2111 、 Johan不多想先生 跨境小李666 、 白月光SSS Forest里的小寧子 、 Firefox007 、 暮雨秋茗 、 超無敵好運(yùn) 、 芋泥麻薯脆波波 、 1echor 、 你說我是誰 舊人難改舊思 、 夏天的雨i yingjia1 、 LIUYIJIANG 、 亂RAN89 、 ccdzd1 更多 ?

個(gè)個(gè)都是論壇上指點(diǎn)江山,這不行那不行的,實(shí)際如果讓你做個(gè)幾千萬銷售額還要毛利30%, 你恨不得自己當(dāng)產(chǎn)品開發(fā)還不招人!
目前亞馬遜不都是大部分公模為主,私模開模費(fèi)幾萬塊有的人都嫌貴不愿意出,現(xiàn)在大部分公司所謂的產(chǎn)品開發(fā)不就是找產(chǎn)品,離真正的創(chuàng)造需求的產(chǎn)品開發(fā)十萬八千里,像anker這種自己全新研發(fā)產(chǎn)品線的畢竟只是少數(shù),大部分都還只是魔改一下就算小私模了。
但是要做到anker這一步需要投入多少錢,多少人才和精力。你不關(guān)心,你只是在乎輕飄飄的三個(gè)問題就把你自己站在了道德制高點(diǎn)上,順便博一下眼球關(guān)注,推一下別人公眾號。我來回答你的三個(gè)問題!
1. 部門人多少的問題 — 什么時(shí)候人多少變成了衡量重視程度了? 運(yùn)營部人多是因?yàn)橐话阈氯硕嗷蛘唠s事多,而開發(fā)部都是有技術(shù)門檻的,流動(dòng)性穩(wěn)定,也不好招人。武器實(shí)驗(yàn)室科學(xué)家?guī)资畟€(gè)人,但是士兵幾千個(gè),那你覺得誰更重要??
2. 哪個(gè)部門的人員牛逼一點(diǎn)?— 說實(shí)話,看到這個(gè)我是想笑的,開發(fā)是對產(chǎn)品負(fù)責(zé),運(yùn)營是對銷售負(fù)責(zé),一個(gè)生產(chǎn)彈藥,一個(gè)輸出火力,互相配合才是牛逼,按照你的說法非得分個(gè)高低?那開發(fā)牛逼的話,你是不是又要發(fā)個(gè)問題,公司不重視運(yùn)營?
3. 研發(fā)費(fèi)用這個(gè),終于有個(gè)正常問題了,是的,這個(gè)費(fèi)用投入確實(shí)能看出對開發(fā)的重視程度,但是你舉例又讓我想笑了,年銷售額1000W,按照毛利30%,那就是300W,除去亂七八糟費(fèi)用,純利算你個(gè)250W,拿出30W,也就是12%左右的利潤去投資,而且不低于所謂大公司3%研發(fā)經(jīng)費(fèi)占比,你還嫌少? 以前小米的研發(fā)費(fèi)用占銷售額都才4%,何況是年入才1000W,說不定第二年就涼了的公司。
?
真的,我也補(bǔ)充兩句
1,平時(shí)多讀書,不要張口就來

2,不要光忽悠別人,自己起碼要有干貨
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