社區(qū) 發(fā)現(xiàn) 經(jīng)營管理 朋友的亞馬遜創(chuàng)業(yè)合伙失敗，創(chuàng)業(yè)合伙需要注...
朋友的亞馬遜創(chuàng)業(yè)合伙失敗，創(chuàng)業(yè)合伙需要注意什么？一直覺得合伙創(chuàng)業(yè)不能找太好的朋友一起，畢竟生活上無話不談，工作上沒有一起經(jīng)歷過，難免磕磕碰碰，說話表達(dá)又毫不保留避諱，這樣子很容易傷害感情
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有一個朋友（這個朋友不是我寄幾），之前在亞馬遜一家大公司做的還不錯，基本上是部門leader的位置，事業(yè)有成，兒女雙全成功人設(shè)，后來決心自己出來單干，拉上一個自己關(guān)系很好的朋友A，A性格很陽光，人也聰明。去年開始兩人合伙單干，
劃分工作職能是我朋友負(fù)責(zé)運營，A負(fù)責(zé)開發(fā)，我朋友工作方式比較自由隨性，A做事比較講究章程，工作紀(jì)律，生活上他們關(guān)系一直很好，打打鬧鬧，但是工作上的態(tài)度發(fā)現(xiàn)完全不一致，我朋友可能不會每天都去公司，會在辦公室抽煙，經(jīng)常有朋友過來聊天一些工作無關(guān)的事，運營沒有按照A認(rèn)為的節(jié)奏推動，引起一些小矛盾，但是我朋友有自己的運營思路，工作方式，不希望A管自己那么多，插手自己運營的想法，加之今年行業(yè)不是很景氣，效益不太好，種種小的矛盾，工作觀念差別，導(dǎo)致了最后兩人最后決定收尾后后面的事情，準(zhǔn)備散伙，這件事對他兩都造成了不小打擊；
我在一直覺得合伙創(chuàng)業(yè)不能找太好的朋友一起，畢竟生活上無話不談，工作上沒有一起經(jīng)歷過，難免磕磕碰碰，說話表達(dá)又毫不保留避諱，這樣子很容易傷害感情；
大家有沒有什么合伙創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗？有什么是需要一開始約法三章的？什么問題需要提前講清楚？不能越過的底線是什么？
劃分工作職能是我朋友負(fù)責(zé)運營，A負(fù)責(zé)開發(fā)，我朋友工作方式比較自由隨性，A做事比較講究章程，工作紀(jì)律，生活上他們關(guān)系一直很好，打打鬧鬧，但是工作上的態(tài)度發(fā)現(xiàn)完全不一致，我朋友可能不會每天都去公司，會在辦公室抽煙，經(jīng)常有朋友過來聊天一些工作無關(guān)的事，運營沒有按照A認(rèn)為的節(jié)奏推動，引起一些小矛盾，但是我朋友有自己的運營思路，工作方式，不希望A管自己那么多，插手自己運營的想法，加之今年行業(yè)不是很景氣，效益不太好，種種小的矛盾，工作觀念差別，導(dǎo)致了最后兩人最后決定收尾后后面的事情，準(zhǔn)備散伙，這件事對他兩都造成了不小打擊；
我在一直覺得合伙創(chuàng)業(yè)不能找太好的朋友一起，畢竟生活上無話不談，工作上沒有一起經(jīng)歷過，難免磕磕碰碰，說話表達(dá)又毫不保留避諱，這樣子很容易傷害感情；
大家有沒有什么合伙創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗？有什么是需要一開始約法三章的？什么問題需要提前講清楚？不能越過的底線是什么？
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欲買桂花同載酒
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沒事少聽成功者的放屁
來聽聽我們這些失敗者的經(jīng)經(jīng)歷
合伙首先面臨的是資金問題，誰出，出多少，占比多少，誰大頭，如果不出，算技術(shù)入股不算，干股還是原始股，發(fā)不發(fā)工資發(fā)多少
虧損怎么算，誰承擔(dān)，承擔(dān)比例是多少，回本周期多長
盈利怎么分，按一開始約定分，還是按勞分配
不要覺得都是小問題
哪怕是簡單的工資問題，一旦面臨長期虧損都會迅速激化矛盾
單干就自己注冊一個公司慢慢搞，盈虧自負(fù)