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在從事相關(guān)亞馬遜的日子里,大家的薪資待遇有什么不一樣的變化嗎

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本人從事了三年多的亞馬遜相關(guān)工作了,從一開始最基層的運營助理做起,后來公司規(guī)模擴大,店鋪各種的問題越來越多,一開始交由店長的負(fù)責(zé),后面因為運營店長忙不過來,讓我偶然開始接觸到公司的一些賬號申訴問題,一開始是大佬帶著,我負(fù)責(zé)收集一些資料,后面處理案件越來越多了(從一周一邊做運營,兼做申訴一兩條,到現(xiàn)在專門主做申訴一個月專門搞10來個賬號問題),現(xiàn)在在賬號申訴這塊可以獨當(dāng)一面,工資也從以前的4K到現(xiàn)在的12K,現(xiàn)在老板想讓我當(dāng)技術(shù)服務(wù)崗的主管,所以我也在思考一個問題,我是繼續(xù)從事運營崗(美國站)還是做技術(shù)服務(wù)呢?大家有什么看法?
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在從事亞馬遜的日子了,大家都有什么變化
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以我舉例:
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三年多亞馬遜相關(guān)工作。
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底薪4K到現(xiàn)在的12K
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雙休變成現(xiàn)在的大小周
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做事情越來越熟練了,但是奔三的年齡讓我越來越憂慮了
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所以想問下,大家呢? 變好了還是更差了?
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已邀請:
個人感覺可以再往申訴這塊深入挖掘一下,說不準(zhǔn)以后可以做專門給人申訴的服務(wù)商=-=
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