亞馬遜運營小白，第一次發(fā)言，上圖，求各路大神批評指導

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公司外貿工廠，產品自主研發(fā)生產，家裝品類，只是順帶做亞馬遜美國站，無團隊，一個人全包（產品包裝設計說明書制作，F(xiàn)BA發(fā)貨，listing優(yōu)化，圖片拍攝與設計（有美工負責摳圖，設計不管），售后，甚至部分產品的檢驗等等所有跟亞馬遜產品以及賬號相關的事情），賬號一年，全部FBA發(fā)貨，目前數(shù)據(jù)如圖，因為平時很少有機會跟高手學習交流，完全不知道賬號目前處于哪種階段，也不知道如何突破，無任何運營技能，除了站內廣告（站內廣告也是一通亂做，很不系統(tǒng)，也沒細分，最近正在學習整頓中），沒有做任何站外引流或活動，也不會任何黑科技，求指導……
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時隔三年，再來到這里，很多做亞馬遜的老鐵說不定已經(jīng)轉行，而我出走三年，現(xiàn)在又重新接手。
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亞馬遜最近銷售情況附上，跟三年前相比，幾乎沒什么增長（內心慚愧），因為公司這三年沒有放多少精力在亞馬遜上，老板娘負責FBA補貨，而我又去做了其他崗位。
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因為疫情，今年公司訂單減少，我想著現(xiàn)在應該重新把亞馬遜整理起來，因此最近開始做品牌，做A+，優(yōu)化listing, 適當投廣告。。。
現(xiàn)在看到三年前留下的這個帖子，感覺還是喜歡之前每天期待變化，渴望學習和進步的狀態(tài)。
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這三年，我跟項目做產品開發(fā)，管銷售，整頓美倉，現(xiàn)在又搞供應鏈，真心話我不覺得我有多厲害，我啥都做都管無非就因為跟老板認識久然后這些崗位需要一個老板信任的人，但是我卻沒有積累，我自己又不是那種有勇氣創(chuàng)業(yè)的人。。。
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最近兩個月，工作上的事情跟老板吵的很厲害，雖然我不認為我做錯了什么，但是客觀來推測肯定不是老板一個人的問題，但是老板到現(xiàn)在都一直認為100%都是我的問題，認為是我不正常，把工作之外的情緒發(fā)泄出來，故意找他吵架。
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兩個月消耗了我對這家公司5年的感情。今天提了離職。
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待會7點鐘要去跟老板聊，不管結果如何，不要吵起來就行，心太累。

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