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最近換個老板, 在試崗, 要不要留在這個試崗的公司

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上個月?lián)Q老板, 說是一年給15個, 老板和學(xué)校合作, 讓學(xué)生做亞馬遜, 就過去了
老板還有個人力資源公司, 公司這邊有個合伙人在公司坐鎮(zhèn)監(jiān)工。公司這邊就三四個女生做自發(fā)貨。還順便搞孵化。
這是分割線。。。。。。。。。。。。。。。
最近試崗, 讓我做日本站自發(fā)貨, 但是按FBA的節(jié)奏去推產(chǎn)品, 套路行得通就可以留下了,簽合同。
周二上架了一款產(chǎn)品, 開了廣告折扣, 要做站外推廣需要資金了, 我找了合伙人讓他批錢, 要不就和老板商量商量。等了三四天沒消息。
今天上午, 合伙人和之前他們當(dāng)學(xué)員的時候幫他們孵化的對接的一個業(yè)務(wù)員來了公司,要我把運營方案拿出來, 才能批錢, 我也是醉了。
人力資源公司說白了, 就是套ZF的政策撈錢, 然后認識一些人,花錢可以把人塞進ZF單位。TMD風(fēng)氣就是被這幫人(老板是附近地級市的, 幾年前那里塌方式腐敗是出了名的)帶壞的。
感覺跨境只是老板的一個業(yè)務(wù), 老板一天天也不在公司,偶爾來一下。
這種公司還要留下么
?
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還傻愣著干什么,別多想了,快逃
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