社區(qū) 發(fā)現(xiàn) 職業(yè)生涯發(fā)展 這樣的工作我該選擇離開嗎
這樣的工作我該選擇離開嗎
但是公司的產品讓我有點受不了,跟精鋪似的;產品是比較小眾冷門的,市容和產品特性也注定它不能使用一般的推廣方法,真的是靠緣分出單。以往工作學到的推爆款的方法在這里都毫無用武之地;
目前這個待遇,別的公司可能給不了,但是這里可能很難拿到提成。感覺對于以后的職業(yè)發(fā)展也不利,就是一個舒適圈。我該跑路嗎?(╯︵╰)
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補充一點,我覺得這個公司的玩法有點像精鋪。雖然招聘的是精品運營崗位。。
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更新:已經準備辦離職了,心情是自由自在啊。。。不合適的工作真的是難受|??ω?` )|??ω?` )|??ω?` )
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順便問問大佬們,提成是回款的千分之五,這個力度怎么樣啊
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樂桃兒 - 愛享樂的趴趴熊
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一個公司留還是走,問自己幾個問題就行了:
1、評估下自己現(xiàn)在的能力(比如會的技能?或者人際關系很會拿捏?)是不是走出了這道門可以馬上切換新公司?或者說已經有其他家給你投來了橄欖枝?
2、現(xiàn)在的公司還可以學東西嗎?千萬不要用自己的思維來衡量公司,比如自己覺得公司這里不好,那里不好,這里應該這樣才好,那里應該那樣才好。EMMMMM這些都是想象,都是幻覺!小老弟。清醒一下,在哪里工作都有煩惱,煩惱只是來自不同的事情而已。那么與其都一樣,不如就實際點,看看可以學東西不?比如可以提升技能?比如可以獲得更好的人脈資源?(同事包括你的老板,這些都是資源,并且是當下行業(yè)可以持續(xù)發(fā)酵的那種,懂?)
3、如果可以學習東西提升自己的技能,現(xiàn)在薪酬少一點點(吃得起飯餓不死)那么就暫時吃點虧,先學東西,給自己投資也是一種投資,學習是成本最低的長線投資。別一山望著一山高,前提是有登山的那個能力嗎?
4、如果不能學東西,那么就看收入,錢錢給得到位否?回到第一個問自己的問題,自己的能力是不是已經大于現(xiàn)在的收入了呢?是的話就毫不猶豫撒喲啦啦啊,良禽擇木而棲。
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最后一個就是成年人之所以成年就是要對結果負責嘛,給自己做個最壞的打算,如果辭職了能不能承受XX月(一般是做6個月的計劃)沒有收入來源的結果?如果可以就走起。