社區(qū) 發(fā)現(xiàn) 團隊管理 請問深圳地區(qū)亞馬遜的提成點大概多少
請問深圳地區(qū)亞馬遜的提成點大概多少
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來公司大半年了，終于要給我算提成了，但是具體提成方式還沒定下來，想問問大家公司都是怎么計算的。
我們老板的意思是，訂單數(shù)量達到一個數(shù)額（估計是600-800）才可以拿提成，然后按利潤額計提，我提出10%的提成點，老板表示太高了，說是深圳的亞馬遜普遍提成點是5%，我們公司會高一點點，但沒說具體多少。
求問大家公司都是怎么計算的，我要怎么和老板合理溝通。
PS: 公司就我一個亞馬遜，低價產(chǎn)品，賬號18年旺季拿到了最高銷售額（低于1.5W美金）
我們老板的意思是，訂單數(shù)量達到一個數(shù)額（估計是600-800）才可以拿提成，然后按利潤額計提，我提出10%的提成點，老板表示太高了，說是深圳的亞馬遜普遍提成點是5%，我們公司會高一點點，但沒說具體多少。
求問大家公司都是怎么計算的，我要怎么和老板合理溝通。
PS: 公司就我一個亞馬遜，低價產(chǎn)品，賬號18年旺季拿到了最高銷售額（低于1.5W美金）
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ChangNee - 等我有錢，就回老家建一個欣欣向榮的莊園
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以上條件缺一個以上不屬于團隊運營，利潤5個點就低了點，10個點不過分。不屬于團隊的就有不屬于的算法，按毛利或者銷售額（具體情況具體分析）
題外話：亞馬遜運營這一行屬于技術(shù)活，但是這一行很多老板都不想出技術(shù)活對應的工資，說句實在話工資線應該追逐編程的步伐，畢竟頭發(fā)也沒比人編程少掉